绩效专员的岗位说明书

时间:2020-10-26 15:26:12 岗位说明书 我要投稿

绩效专员的岗位说明书

  1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;

绩效专员的岗位说明书

  2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的`实施工作;

  3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;

  4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;

  5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。

  任职资格

  1、人力资源或相关专业大专以上学历;

  2、一年以上人力资源管理工作经验;

  3、熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;

  4、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神;

  5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

以上是小编为大家整理好的范文,希望大家喜欢

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