生产技术部经理岗位说明书

时间:2022-12-13 13:56:39 岗位说明书 我要投稿
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生产技术部经理岗位说明书

  基本信息

生产技术部经理岗位说明书

  岗位名称

  生产技术部经理

  岗位等级

  生技部

  直接上级

  总经理

  薪酬标准

  直接下属

  生产主管/车间主任

  间接下属

  部门内部员工

  岗 位

  工作关系

  内部关系

  公司各部门

  外部关系

  客户、国家质监部门、行业部门

  职位概要

  组织指导下属完成企业生产计划,制订品质(质量)标准并监督执行;进行技术指导,协调产、供、销的各种关系;实现企业生产目标

  工作职责

  负责主持生产技术部的全面工作,具体包括:生产、技术(含设备)、品质等工作;组织并监督下属全面完成生产、技术(含设备)、品质(质量)任务

  贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,密切与销售、财务、办公室等部门工作联系,加强与各部门的协调配合工作

  负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及执行

  负责组织编制年、季、月生产作业、设备维修、安全环保计划;定期组织召开公司月度生产计划安排会,及时组织实施、检查、协调、考核

  负责组织召开公司每周一次的生产调度会,与销售部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成

  负责品质、技术、产品研发的管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案的制订与审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力

  负责抓安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护专项工作

  负责做好生产统计核算基础管理工作;重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季月度生产、设备等有关统计报表

  负责组织生产车间主任、品质及技术人员的培训,员工的工作指导和培训工作。并对其工作定期检查、考核和评比

  负责组织拟订本部门工作目标、工作计划,并及时组织实施、指导、协调、检查、监督和控制

  按时完成公司领导交办的其他工作任务

  工作权限

  生产计划、组织、调度、协调的全面管理

  技术开发战略和质量管理战略的制订权

  对直接下属调配、奖惩的建议权和任免的提名权,考核评价权

  对下属的工作争议有裁决权

  对下属的工作的监督、检查权

  关键绩效

  考核标准

  生产计划完成情况

  出厂产品合格率、产品退货率、产品质量投诉次数、质量文档完整性

  员工工作积极性调动、下属行为管理、关键人员流失率、制度建设完善性

  各部门合作满意度及现场6S+2S

  领导能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能

  任职资格

  个人素质

  具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队,发挥较好的团队合作精神

  具有本行业10年以上工作经历,对本行业的生产、技术、品质驾轻就熟

  具有优秀的表达能力、沟通能力、领导能力,能够承受高强度的工作压力

  有高度的工作热情和良好的职业道德

  知识技能

  熟悉公司产品的生产过程和原理,熟悉原材料的供应渠道

  熟悉生产规程和质量体系标准

  教育背景

  生产管理、产品相关专业大专以上学历(或相当于大专以上学历)

  工作经验

  10年以上肥料行业或相关行业生产、技术及品质管理经验

  培训方向

  生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识、质量等方面的培训

  工作环境

  工作场所

  办公室、车间

  工作时间

  正常、偶尔加班

  环境状况

  一般

  危险性

  基本无危险

  使用设备

  计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机Internet网络)与本部门工作相关的工具和设备

  晋升方向

  生产总监、技术总监、质量总监

  转岗岗位: 公司其它部门经理

   批准人

  制作时间: 201x年10月任职时间

以上是小编为大家整理好的范文,希望大家喜欢

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