学院致公司感谢信

时间:2020-12-30 15:47:57 感谢信 我要投稿

精选学院致公司感谢信

  篇一:学院致单位的感谢信

精选学院致公司感谢信

  学院致单位的感谢信

  尊敬的各友好单位:

  XX年xx月xx日,广西xxxx职业技术学院迎来了建校五十华诞。贵单位领导亲自参加了我院的庆典活动,带来了对我院的美好祝愿和深厚情意,为我院的庆典活动增添了光彩。贵单位慷慨解囊,捐资助校,给予我们最大的关怀与支持,庆典活动因此取得了圆满成功。对此,我们向贵单位致以崇高的敬意和衷心的感谢!

  五十年风雨兼程,自强不息;五十年求实创新,悉育桃李。我们始终高扬发展大旗,顽强拼搏,以实力成就荣耀,用创新收获硕果。学院XX年跨入高等学校行列,XX年顺利通过教育部高职高专人才培养水平评估,并荣获优秀等级。学院还先后获得全国大学生社会实践活动先进单位 、“十五期间广西高校教学工作先进单位”、“全区职业教育先进单位”等二十项荣誉称号。建校以来为国家输送了35000多名中、高级技术人才,他们中的大多数已成为广西水利、电力及相关行业的中坚力量,为广西经济建设和社会发展作出了重大贡献。广西水利电力职业技术学院五十年来的辉煌与成就,凝聚着几代广西水电人的智慧和汗水,记载着无数创业者的艰辛历程,更饱含着贵单位的关心和支持。

  五十年校庆是一场庆典,是一次总结,是学院发展史上的里程碑,更是一个满怀豪情的新起点。为此,我们将竭尽全力,继续发扬“团结拼搏、奋勇争先,不达目的誓不罢休”的'精神,努力实践“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,与时俱进,开拓创新,在新的征程中取得更加辉煌的成就,为广西经济建设和社会发展作出更大贡献。

  我们恳请贵单位今后一如既往地支持我院的工作,给我们提宝贵意见和建议,以便我们取得更大进步!由于参加校庆活动的来宾和校友很多,我们在接待和服务工作过程中的不足和疏漏之处,敬请谅解!最后,再次感谢贵单位对我院的关心与支持!祝贵单位事业飞黄腾达!

  篇二:学校写给中昊公司感谢信

  感谢信

  尊敬的河南中昊人力资源服务有限公司领导:

  您们好! 在这个阳光明媚的春天,我们卢氏县东明一中全体教职员工,满怀激动的心情向您们致以最衷心的感谢!感谢您们心系山区教育,慷慨助学的义举。尤其是贵公司的杨万柯、刘红霞、田丽华三位女士经过多方打听,为我校送来了120

  0元的捐助金,并与我校六名贫困学生建立长期资助关系的“爱心之举”,充分体现了贵公司对农村教育事业无尽关怀和热心支持,你们的“爱心之举”给我们送来了春天般的温暖,更激励着乡下孩子立志求学,实现更加灿烂辉煌的人生梦想!

  情系教育伸援手,捐资助学献爱心。您们的爱心行动,意义远远不止在物质援助上,更重要的是在于对我们全校师生精神上的鼓励和鞭策。这种巨大的精神力量,必将激发我校全体教职员工教书育人的满腔热情,鞭策我们积极进取,教书育人,用每一点光和热感动学生,这种巨大的精神力量,必将激励着一批又一批的山区孩子奋发向上,学有所成,用自己的聪明才智去建设祖国,回报社会!

  最后请接受我们再一次崇高的敬意和由衷的感谢!衷心祝愿河南中昊人力资源服务有限公司事业蓬勃发展!祝愿贵公司全体员工身体健康,工作愉快,合家欢乐,万事如意!

  此致

  敬礼!

  卢氏县东明一中

  篇三:致学院的感谢信

  致**学院的感谢信 **炮兵学院党委: 今年暑期,贵院12队108名学员到我部见习锻炼,在短短的一个月时间内,他们以优良的作风,过硬的素质,良好的精神面貌给我们留下了很深刻的印象,从他们身上我们感受到了贵院正规严谨的治学韬略。为此,特致信表谢意! 贵院的学员理论基础深厚,文化程度高,专业技术好,工作能力强。他们到之后主动与战士们进行感情交流,很快和连队官兵融为一体,成了战士们的好兄长、好朋友;他们扎实进取,在日常工作中处处当标杆,做表率;他们注重仪表,以端庄的举止,文明的谈吐,规范的动作,简洁明了的口令,很快在士兵中树立了良好的“第一印象”;他们模范带头,与战士们一起摸爬滚打,身先士卒,率先垂范,模范遵守条令条例;他们谦逊谨慎,始终把自己当成普通一兵,深入到战士中间去,虚心向战士请教。所有这一切我们都难以忘怀。 贵院的军营大文化活动不愧是上级选树的先进。他们的到来极大地丰富和带动了我部的业余文化生活,为我部培养了大批板报人才和文体骨干,特别是培训的近120人篮球裁判手势操方队,已成为团队又一亮丽独特的风景。在离队前,学员们还为团队的全面建设提出了很多宝贵的意见和建议。 通过一个月来的实践锻炼,学员们基本上达到了贵院提出的锻炼自己、增长才识、缩短距离的要求,见习时间虽短,但却给我部注入了新的生机和活力。对此我们表示诚挚的谢意,感谢贵院培养出了这么多优秀的学员,感谢贵院的学员为我部带来的新鲜气息和为团队建设所做的贡献。在今后工作中我们将以贵院的教育模式为指导,严格管理,严格要求,为把我部建设成为全面过硬的英雄团队而努力奋斗。

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