2017年处保密工作自查报告范文

时间:2017-06-08 编辑:杰芳 手机版

  把保密工作纳入日常工作议事日程。下面是yjbys整理的关于2017年处保密工作自查报告范文,希望对你有帮助!

  篇一:2017年处保密工作自查报告范文

  市环卫处保密工作在市委、市政府、市住建局的领导下、严格按照《保密法》的规定,认真贯彻保密工作条例,积极深入抓好保密工作的落实,现对照《机关、单位保密检查标准》,将我单位保密工作自查情况汇报如下:

  一、保密工作领导责任制落实情况

  1、加强保密工作组织领导。年初,我处及时调整充实了保密工作领导小组,配备兼职工作人员,确保保密工作时时、处处、事事有人抓、有人管、形成齐抓共管的良好局面。

  2、把保密工作纳入日常工作议事日程。我处把保密工作与日常工作紧密结合、统一部署、检查,并与相关科所签订责任书。年初制定了保密工作计划、平时进行定期或不定期检查。坚持做到业务工作做到哪里、保密工作就延伸到哪里。

  二、保密制度建设情况

  市环卫处根据保密工作规定,进一步完善了《保密工作制度》、《涉密人员保密管理制度》、《计算机安全保密制度》、《档案安全保密制度》、《档案保密制度》、《保密员岗位职责》、《涉密档案查阅制度》、《涉密文件处理(管理)规定》、《保密工作人员管理规定》等保密工作规章制度。

  三、保密宣传教育培训情况

  为确保保密工作的落实、我处注重抓涉密人员的保密教育、组织涉密人员开展保密法规学习,通过学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《领导干部保密制度》、《会议保密规定》和《公文保密制度》、以及收看《涉密案例》等相关专题教育片等形式,提高全体干部职工对保密工作的认识,使有关人员了解泄密的危害,树立责任意识,提高思想觉悟,全体人员特别是涉密岗位人员和领导干部的保密意识和保密责任增强,对自己所从事的业务工作哪些是国家秘密,哪些应该保密,怎样保密,有哪些保密工作的规章制度等,都做到了应知应会。我单位保密人员积极参加地区保密局举办的保密工作培训,通过形式多样的学习教育,让干部职工更加清醒地认识到和平建设时期保密工作的重要性。形成了良好的保密氛围,为我单位保密工作的顺利开展奠定了可靠的思想基础。

  我处把保密教育作为政治教育的一项重要内容、坚持把保密教育与时事政策教育、经常性思想政治工作和经常性管理教育工作有机结合起来、充分利用各种时机、采取各种形式、努力达到教育效果、不断增强干部职工的保密观念。

  四、涉密场所及保密要害部门、部位管理情况

  为真正做到“保守机密慎之又慎”,我处结合工作实际,确定文书档案、财务档案、基础设施、工程招投标资料,文秘工作岗位,计算机系统等几个保密重点部位,并列入要害部位管理之中切实加强防范。

  根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分,确定了人事专用电脑、财务专用电脑、办公文件制作专用电脑、档案资料处理专用电脑等4台计算机为处理内部单位保密信息涉密计算机,做到与局域网脱离连接。同时,规定不准上因特网以防失泄密。加强电脑资料的保管,未经单位领导同意,严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员。

  五、宣传报道和信息公开保密审查情况

  我处宣传报道和信息公开工作均有领导分管、有专人负责,并严格履行保密审查审批程序,坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则,落实信息公开保密审查审批各环节保密制度措施。

  六、保密工作记录和材料

  我处加强了对秘密文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。传阅夹内的文件,不许随意抽取,不得擅自扩大文件的传阅范围,文件阅毕后,必须签注姓名及时间并登记建册。

  经自查,我处均能按照《机关、单位保密检查标准》开展工作。今后,我处将本着预防为主的原则,不断加强保密工作建设,继续开展保密工作的规范化管理,严格按照国家《保密法》的规定,积极推动单位保密工作更上一个新台阶。

  篇二:2017年处保密工作自查报告范文

  街办今年在区委、区政府的正确领导下,严格按照《保密法》的规定,认真贯彻落实保密工作相关条例,积极做好街办保密工作。根据区委保密委员会《关于做好党的十八大期间保密安全工作的通知》攀西密办〔2017〕1号文件要求,街办在9月中旬前认真开展了保密工作自查,现将自查情况总结如下:

  一、 加强组织领导,落实保密职责

  玉泉街道办事处设有保密工作领导小组,组长由玉泉党工委书记李勇毅担任,副组长由主任刘亚非、副主任杨娟、牛宝成担任,各科室中层干部为组员,做到了主管领导总管,分管领导负责抓,经办人员具体抓。保密工作领导小组下设党政办公室, 1名兼职保密员负责街办的日常保密管理工作,确保保密工作的顺利开展。同时,街办保密工作实行“谁主管,谁负责”的原则。街办主要领导对保密工作负有领导责任,分管保密工作的领导,对街办各科室的保密工作负有主要领导责任。街办把保密工作纳入具体工作管理中,在研究和部署工作的同时,将保密工作和业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。

  二、 加强保密教育,提高思想认识

  为认真做好保密工作,街办结合工作实际,切实把保密教育工作贯穿于日常工作中,在平时的学习例会上,多次组织干部职工学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《领导干部保密制度》、《会议保密规定》等法律法规,使大家了进一步增强保密意识,提高思想觉悟,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的发生。在对干部职工保密教育中,我们始终坚持三个结合:即保密工作与其他工作相结合;日常性教育和重大活动前的教育相结合;正面教育与反面案例教育相结合。同时,街办对涉密人员通过集中学习、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质,要求工作人员要熟练掌握保密法规和保密工作的基础知识,熟悉街办的业务工作和保密工作基本情况,做到了保密工作机构、人员、责任、制度“四落实”。

  三、 健全保密制度,明确工作职责

  街办根据保密工作规定,进一步完善了《玉泉街道保密工作制度》、《涉密和非涉密介质保密管理制度》、《玉泉街办计算机保密管理规定》等保密工作规章制度,使保密工作有据可依、有章可循,有效保障了街办涉密文件的安全性,以防止泄密、失密事件的发生。街办工作人员要做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密的内容,不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项,严格做到不该自己知道的不打听,不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事,要进行批评教育,情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律,确保保密工作万无一失。

  四、 保密工作开展的情况

  (一)重要部门的保密工作情况

  街办的党政办公室、财政所、档案机要室等部门是保密重点部门。档案机要室严格按照保密安全和档案管理的要求配备了“三铁”、“四防”。工作人员则严格遵守保密的规章制度,办公流程严格遵守保密规范,确保机密不外泄。如:档案机要室制定档案工作人员保密职责,查、借、阅档案必须手续齐备;党政办公室的电脑、u盘、打印机等设备都落实专人保管,办公室人员有保密守则及管理办法,秘密文件、内部资料的登记、传阅、回收都严格按照保密有关要求办理,形成了一整套制度、规定,管理渠道畅通。同时,保密工作领导小组对这些部门进行不定期的保密检查督促,防止失密、泄密。保密干部有变动后,及时进行保密知识的学习和考核,提出做好保密工作的要求,并做好指导日常的保密管理工作。

  (二)计算机网络的保密工作情况

  玉泉街办为便民服务大厅、财政所、城管所增配备了电脑、打印机、复印机,为加强计算机信息系统的保密工作,街办为每台计算机系统都要安装防火墙和杀毒软件,防止\客、病毒入侵,保密工作人员不定时对每台电脑的软件进行清理,删除一切与工作无关的信息和软件,防止信息流失或遭受外界恶意攻击。同时,街办明确要求对涉密微机实行物理隔离,严禁上国际互联网,做到涉密微机不上网,上网微机不涉密。

  街办在网络上发布的信息都严格遵守审批程序,填写《xx区政府信息公开保密审查表》和《信息发布保密审查情况》后,由拟公开信息部门自审,经办公室街办副主任杨娟审核、党工委书记李勇毅审批方可上报。

  (三)移动存储载体的管理情况

  玉泉街办的涉密网络、计算机及其移动存储介质始终坚持“谁使用,谁负责”的原则,不得与其他存储载体混放、混用。涉密移动存储介质不得转借他人,不得带出单位,下班后存放在固定地方,如果因工作需要必须携带出单位的,经主管领导同意报保密委批准,报办公室备案。返回后要经保密委审查注销。从根本上杜绝了泄密隐患。

  (四)涉密文件信息管理情况

  玉泉街办还加强了对涉密文件资料的管理力度,街办指定1名专职人员,负责文件收发、分放、整理、归档(还)等工作。对上级下达的机密性文件实行三级管理制度,即街道主管领导、分管领导领导、部门干部三重负责的管理制度。对需要查阅涉密文件资料的相关人员,在保密领导小组领导同意后,由保密工作人员监督其查看,查阅完毕立即归档,并及时做好查阅纪录,并进行备案。对涉密的文件资料,工作人员只准在档案机要室阅览,未经批准,不得带出街道;同时加大对档案机要室的日常管理,非工作人员一般不准进入档案室,防止机密外泄。

  五、存在的主要问题及改进建议

  (一)保密工作的宣传力度需要进一步加强

  保密工作不仅是街道和社区的重要工作,同时也是辖区居民的义务和责任,我们需要加强宣传力度,增强人们的保密意识,提高大家保密的主动性和自觉性,提高每一个公民的保密意识。在全辖区内营造出良好的氛围。、

  (二)保密工作的培训教育需要进一步加强

  现有的保密工作人员大多数都是兼职,除了保密工作外,还负责其他工作,专门的学习和培训的机会较少,使得工作业务能力提高较为缓慢,再加上人员时有变动,保密工作人员的培训教育需要进一步加强,为工作的开展奠定坚实的基础。


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