学校教代会工作报告

时间：2024-04-28 07:01:13 工作报告我要投稿

学校教代会工作报告

　　随着社会不断地进步，大家逐渐认识到报告的重要性，写报告的时候要注意内容的完整。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是小编整理的学校教代会工作报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

学校教代会工作报告

学校教代会工作报告1

　　一年来，我校在县政府及县教体局的正确领导下，认真贯彻落实党的教育方针，不断更新观念，锐意改革，积极进取，与时俱进，不断强化学校管理，提高管理水平，不断进行管理体制的完善与创新，逐步建立以科学管理为基础，质量管理为根本，制度管理为规范，目标管理为导向，过程管理为关键的管理思路，学校各项工作逐步纳入了科学化、民主化、人本化、规范化、序列化的轨道。

　　一、德育忧先

　　为品牌学校建设奠基

　　1、培养学生良好的思想道德品质。学校充分发挥各职能部门的作用，同时牢固树立起全体教师都是德育工作者的观念，把德育工作放在首位，以创建“无纸屑班级”、“有秩序班级”等为突破口，每月一个主题开展各项德育教育活动，从最突出、最直观、最形象的地方着手，加强行为规范的养成训练，注重寓德育于各种生动活泼的形式之中，起到激情、励志、明理的作用，让学生得到自我教育、自我完善，全面提高德育工作质量。

　　2、德育内容系列化、形式多样化。通过举办丰富多彩的学生活动，尊重学生身心发展规律，张扬学生个性特点。我校开展了“你很优秀我赞美你”征文演讲比赛，学校秋季田径运动会，小制作、科幻画比赛，“让爱的阳光温暖你我”手抄报、征文比赛，主题班会，“我爱我家”评比，“礼仪之邦传承文明”主题活动，“师生齐品读家校皆书香”读书活动（教师、学生、家长）。通过各种形式实践活动，树文明新风，修品质德行，培养学生自我管理、自我教育的能力和积极协作的团队精神，把思想道德内化为学生的灵魂，真正达到德育的目的。

　　3、办特色家长学校。学校积极探索家长学校的新途径、新方法，不定期举行报告会。爱心大使《感恩励志感动中国》主题演讲、王书记给家长学校做《给家长们的建议》报告、交警队警官《安全教育普法报告会》和家长学校读书节表彰活动，有针对性的召开家长会等。建立激励机制，定期表彰优秀家长，调动家长的积极性。

　　4、加强学生心理健康教育。学校对学生心理健康教育高度重视，坚持通过各种活动培养健康、积极、向上的人生态度。一年来，学校先后开展了《激发孩子持久的学习动力》专家讲座、学校传染病防控报告、调整心态迎中考心理辅导报告、成长比成绩更重要等活动。同时，学校重视心理辅导教师的培养工作，进一步加大心理辅导教师的培训力度。

　　二、教师提升为品牌学校立本

　　1、加强领导班子自身建设

　　我们对领导班子要求做到：一要思想统一，志同道合；二要无私奉献，合力追求；三要坚定信念，始终如一。领导班子及管理队伍的建设坚持以下四项原则：①思想要过关。②作风要过硬。③管理讲科学。④观念要更新。如坚持定期为行政干部购买、阅读教育理论、管理策略、人文素养类书籍，定期培训、交流。如坚持在实践中检验、修正、创新并维护制度。如9月新学期伊始，学校实行行政人员分班全天值班制度，学生入校、课间、课堂秩序、环境卫生、安全全方位巡查，全力确保教育教学秩序。

　　2、加强学习，更新教育观念

　　建立高素质的教师队伍，必须抓好学习。为了营造学习的氛围，我们要采取形式多样的学习形式：①学校组织的学习和讨论；②以教研组为单位推荐书籍、文章，突出学科特点；③倡导以个人博客为着眼点的自主学习；④学校采取“请进来，走出去”的方式主动学习。今年我校共派出学习累计二十余次，从课堂教学、班主任、管理、校园文化、硬件建设等方面开展学习培训活动。

　　3、坚持不懈抓班主任队伍建设。

　　加强班主任队伍建设始终是我校德育工作的重点。本学期来，为切实提高德育队伍的整体素质，政教处做了大量细致有效的`工作，一是政教处经常深入到班主任中，了解或帮助他们解决工作中存在的问题，倾听他们的呼声。二是每月组织召开一次班主任例会。三是加强了对班主任工作的考核和评估，贯彻落实量化管理制度。

　　4、加强管理，着力培养中青年教师

　　我校教师队伍的建设着力于三个方面：一是加强管理。强化纪律，规范坐班管理，旗帜鲜明地反对校外从事培训辅导等违规行为，严厉查处迟到、旷课、私自调课的失职行为。二是培训。着力培训一批中青年教师，充分发挥骨干教师的作用。三是开展丰富多彩的业务竞赛活动和读书演讲活动，本学期开展了全校35周岁以下青年教师无声上课、说课、简笔画、粉笔字、演讲基本功考核。

　　三、管理有力为品牌学校建设护航

　　1、强化常规管理，提高教育质量

　　切实做好各项常规工作，明确各部门的管理职责，加强常规工作的检查督促，使学校各项工作有序高效运行。学校各项工作都服从服务于教学这个中心，强化教学各环节的常规管理，做到奖罚分明，不搞形式主义。对教材征订、课程分配、学籍管理、课时统计、教学检查、考务组织、教学质量分析等一系列常规工作抓细抓实，规范教学行为，抓教风考风，保证了正常教学活动的有序进行和教学质量稳定提高。

　　2、以艺术教育、科技教育为抓手，培养发展学生特长。每一位学生都是有潜力的，科学的教育能使每个学生在原有的基础上发展，这是我们的教育理念。我们以学生发展为本，全面提升学生素质。

　　艺术教育方面：在县文化艺术节期间，我校积极组织学生广泛参与，在小学组“诵经典”比赛一等奖，小学生演讲比赛一等奖，“扬歌声”比赛获得一等奖，中小学生讲故事比赛中获得了2个二等奖，“展舞姿”专项比赛中获得二等奖。我校将在音乐、舞蹈、歌唱、绘画方面开设更多的艺术团体，下学期将全面展开。

　　回顾走过的岁月，我们倍感欣慰。成绩的突破和提高，是每一位教师付出辛勤汗水的结果，尽管我们很辛苦，但我们很欣慰。过去的一年，我们付出的努力非同寻常，取得的成绩弥足珍贵，这些成绩凝聚了各级领导的关心指导，凝聚了全体教职员工辛勤的劳动和汗水，是全体教职员工爱岗敬业、奋力拼搏、无私奉献的成果。在此，我代表学校向各位代表表示由衷的感谢，向所有关心支持我们学校事业发展的领导表示衷心的感谢！向在工作岗位上默默奉献的全体教职员工表示崇高的敬意！

学校教代会工作报告2

各位代表：

　　惠安美仁中学第四届五次教职工代表大会经过学校的积极筹备和全体教职工的共同努力，今天顺利召开，我受学校党支部委托，向大会报告学校工作，请各位代表审议，并请各位代表提出意见。

　　一、年度工作回顾

　　过去的一年，学校在上级教育主管部门的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以“抓安全、保稳定；抓队伍、树形象；抓质量、促发展"的工作思路统领学校各项工作，以师生共同成长为最终目标，大力实施素质教育，巩固并提升学校教育教学质量，努力构建和谐、安全、文明校园。积极开展各项工作，坚持依法治校，实施民主管理，全校师生上下团结，务实开拓，学校各项工作都有了新的突破和进展。现在，我就学校一年来的工作向大会汇报如下：

　　（一）坚持以德育为首，全面推进素质教育

　　1、我校认真贯彻党的教育方针，坚持以“德育为首，育人为本”的办学方向，确立了“全面规划，整体推进，突出重点，讲求实效”的德育工作思路。

　　2、搞好学校卫生工作，随时保持校园环境干净整洁。严格按照学校班级量化实施细则，对各清洁区域进行评估。

　　3、进一步美化绿化校园，利用名言警句、宣传栏、黑板报，改善学校文化环境。

　　4、加强了师生良好行为习惯的养成教育和日常礼仪、言行规范的训练。

　　5、开设了图书馆，有效地开阔了学生视野，丰富了文化知识。

　　6、抓好每周升旗仪式、强化国旗下讲话的内容与实效。

　　7、认真开展了共青团、少先队工作，充分发挥了学生自我管理、自我教育功能。

　　（二）加强教学常规管理，全面提高教学质量

　　1、狠抓日常教学常规工作。一年来教务处带领教研组坚持对教学常规工作半学期一检查，对检查情况进行统计登记，并进行量化打分。对突出的问题采取个别交流、会议通报，确保常规教学有章可循，各项工作落到实处。

　　2、注重老师的上课管理。教务处采用询问学生，查课，巡课等不同形式来了解老师的上课的情况，对发现的问题采取措施及时纠正。一年来教师都能带着教案进教室，按要求上好每一堂课，上课的积极性高，提高了课堂教学质量。过去的一年中，我校中考和地理生物会考都取得了可喜的成绩，这就是最好的证明。

　　3、严格执行国家课程标准，开齐了课程，开足了课时，确保学生全面发展，真正实施素质教育。

　　4、加强了教师培训工作，对教师进行校本教研的学习培训，鼓励教师学习提高。

　　（三）创建安全、和谐、花园式的校园

　　1、结合本校实际，对校园内外安全隐患进行排查整改，把安全职责分解落实到各处室和班主任，让每一位教师树立安全的责任意识。学校经常对学生进行交通、食品卫生、用电、防火、避震等教育指导，传授自救、自护的基本常识。

　　2、加强理论学习，全面形成和谐共识，加强班子建设，全面提升领导形象，精心打造一支素质精良、作风过硬、坚强有力的领导班子。

　　3、认真组织开展好健康有益的教职工文化活动。通过活动，丰富教职工文化生活，增长教职工的才干，展现自我，增进沟通和了解。学校工会切实关心教职工和包括退休教职工生老病死及婚丧嫁娶，帮助教职工解决生活和工作中的烦恼与困难。

　　4、加强与地方党政和乡镇各部门单位的沟通和联系，积极争取各方面力量对学校教育的理解支持和帮助，为学校的发展和各项教育教学工作的顺利开展，营造良好的社会环境。

　　5、通过家长会、家访、电话沟通等各种方式，加强家校沟通，努力争取家长对学校教育的理解支持和配合。认真接待学生家长来访，在广大家长中树立良好的学校形象、教育形象和教师队伍形象。

　　6、创建花园式的校园的意识已深深扎根于广大师生脑海之中，保护环境，爱护校园，已化作广大师生的自觉行动。绿化，美化工作已取得初步成效，校容校貌有了显著变化。

　　（四）加大教育投入，改善办学条件

　　我校已有一栋标准的学生宿舍。为了进一步加强管理，让学生在舒适的环境中，值日行政和生管定时检查学生的就寝情况。

　　在县、镇大力支持下，一年来，投入18万元翻建传达室，投入12万元扩建校大门的水泥路硬化，投入43万元完成250米运动场塑胶跑道硬化基础，一幢3300平方米的五层新教学楼正重建中。

　　二、后期工作思路及要点

　　学校教育教学工作总的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻全县教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010年—2020年）》，全面落实全县教育工作会议确定的各项目标任务，努力实现管理精细化，教研教改常规化，课堂教学高效化，教师发展专业化，师德建设长效化，学生成长多样化，校园文化丰富化，办学行为规范化的总体要求，创新发展，扎实工作，推动我校教育教学再上新的台阶。

　　主要工作及措施

　　（一）、以人为本，促进学校，教师，学生的和谐发展。

　　1、加强班子建设。

　　学校班子成员是学校改革与发展的规划者、引领者、带头人。班子成员不是单纯的行政管理更是一种指导，要比教师看得远，想得深，做得好。

　　2、打造高素质的师资队伍。

　　①狠抓师德师风建设。进一步提高教师队伍的思想政治素质；开展向模范教师学习活动，发扬无私奉献精神，进一步树立师表形象；深入开展师德大讨论活动，弘扬敬业爱岗精神，加强职业道德建设；大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进校园，培养广大教职工廉洁高尚的道德情操。坚决杜绝歧视学生、体罚学生、向学生推销学习资料、乱收费等有损教师形象的现象，做到依法执教、廉洁从教、文明施教。

　　②加快教师专业化成长步伐。进一步建立健全教师培养、培训、培优机制，努力提高教师专业素质。扎实开展校本培训，以集体备课、课堂研讨等校本活动为主要着力点，切实提高教师的课堂“实战”能力。组织好教师参加上级举办的各种培训进修学习，结合我校实际开展好校本培训活动。实施培优工程，扩大骨干教师队伍，充分发挥骨干教师辐射和引领作用，提升师资队伍整体素质。

　　3深化管理体制改革，提升科学化管理水平。

　　增强依法治校与规范办学意识，提高管理效益。按照绩效优先、兼顾公平的`原则，完善校长负责制，完善评价、竞争激励机制，建立合理的责权结构；强化民主管理意识，建立健全民主管理机制；充分发挥工会、教代会的民主管理职能，进一步完善评价体系。

　　（二）拓宽德育途径，深化学生素质教育

　　1、坚持素质领先，促进学生全面、和谐、健康发展。坚持以人为本，进一步端正教育思想，更新教育理念，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。

　　2、充分利用国旗下讲话、班会向学生进行行为规范教育，让每个学生熟悉《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》等，对学生进行教育和引导，及时纠正学生行为偏差，让学生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。从生活中最基本、最简单、最容易忽视的细节入手，增强学生礼仪意识、节俭意识、卫生意识。实行“领导值周、教师值周、学生值日”制度，每天一查，每月一结，评选文明班级和文明学生，让学生在爱国守法，诚实守信，文明礼貌，遵守秩序，保护环境等方面具备良好的道德修养。

　　3、充分利用教育基地、校内外活动等途径有计划有针对性地对学生进行爱国教育、劳动教育、集体主义教育、法制教育、安全教育、网络教育、心理健康教育，培养社会主义事业的红色接班人，促进学生全面发展。

　　4、切实做好体育、卫生和艺术教育工作，促进学生素质和谐发展。认真组织实施《学生体质健康标准》，广泛开展“阳光体育运动”，切实保证学生每天体育锻炼一小时；组织开展丰富多彩的艺术活动，提高学生的艺术素养。

　　（三）加强教学科研工作力度，开展以课堂为主阵地教育改革

　　1、突出教学核心地位，加强教育教学规范化管理，强化教学常规的贯彻落实，常规教学管理要在“细”、“实”、“严”上下功夫，做到环节准备要仔细、过程落实要精细、常规检查要严细。加强对教师的备课、上课、作业批改、学生辅导、质量检测考试分析的常规过程管理。

　　2、加强课堂教学研究，开展有效性课堂教学研究活动，深挖教与学的内在本质和规律，优化教法、学法，构建科学有效的教学模式，提升课堂教学水平，保证教学质量的不断提升。加强学生有效学习、主动学习的研究，提高学生学习的主动性、自觉性和有效性。进一步完善校本教研制度，大力开展集体备课活动，强化集体备课的组织、检查和评价，提高针对性和实效性。

　　3、充分利用多媒体教室搞好多媒体教学，以提高学生学习兴趣和学习质量。

　　4、狠抓毕业班工作。毕业班有优化课堂教学，精讲对练，精批细改，要重视提优推中补差，对学困生既重视知识补缺，也要重视思想上转化和习惯上培养，确保优秀率、及格率和平均分的提高。

　　5、加强家庭教育与学校联系的途径和方法，共同沟通，相互配合，促进学生健康成长。

　　（四）抓好财务后勤管理，落实保障措施

　　1、合理安排收支预算，严格预算管理。根据学校的发展实际，总结分析上年度预算执行情况，找出影响本年度预算的各种因素，多渠道积极筹措资金，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。

　　2、加强对固定资产的管理。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保固定资产的安全和完整。

　　3、重视日常财务收支管理。为了加强这一管理，学校要建立健全各项财务制度，使财务日常工作做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理。

　　4、认真做好年终决算工作。要认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表撰写出详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供依据。

　　5、积极推行校务公开，要定期对学校财务收支情况如实向广大教师公布，增强财务工作的透明度，自觉接受教师的监督。

　　（五）强化安全管理，抓好校园安全工作

　　1、进一步强化组织领导。学校安全无小事，要牢牢绷紧校园安全这根弦。做到以人为本，标本兼治，警钟长鸣，戒心永存，时时警备，处处防犯。进一步明确目标，落实责任，健全制度，加强监控，强化师生的安全意识。

　　2、进一步加强学生安全教育。深入开展“中小学生安全教育日”活动，邀请民警同志进行法制讲座，定期进行安全演练，让学生学会认识生命、珍惜生命、善待生命、提高学生自护、自救、防灾、防震能力。

　　3、进一步规范学校食堂和小卖部的管理，确保校园食品卫生安全，提高食堂、小卖部管理质量，完善食堂、小卖部服务功能，保证学校正常的教育教学秩序和学生身体健康，维护广大师生切身利益。

　　4、进一步加强学校周边环境治理。加强与有关部门的联系与合作，集中整治校园周边的交通、治安、卫生、网络、娱乐等环境，建立健全学校周边环境治理长效机制，为学生营造安全健康的成长环境。

　　（六）加强工会工作，推进民主管理

　　1、加强学习，提高工会干部和广大教工的思想素质。组织学习“三个代表”重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。

　　2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

　　3、做好“献爱心、送温暖”工作。学校工会要深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，尤其是特困教职工，要帮他们度过生活难关。要继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。进一步做好离退休教师的相关工作。

　　4、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。

　　各位代表，我坚信，只要全校师生以最大的热情、最足的干劲落实好各项工作，真正树立起“校兴我荣，校衰我耻”、“识大体、顾大局”、“学校发展、人人有责”的意识，坚持以人为本，落实科学发展观，就能推动我校办学效益取得更大的进展。同志们，让我们团结一致，形成合力，务实创新，真抓实干，为实现我校的快速发展而努力奋斗。

　　最后，再一次祝愿本次教代会取得圆满成功！祝愿美仁中学兴旺发达！祝愿在座的各位领导、代表身体健康、万事如意！

　　谢谢大家！

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