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2012年通用的员工工作总结

发布时间:2017-01-25    来源:工作总结网

   不知不觉,来到公司已经有快两年的时间了,在工作中,努力认真完成领导安排的工作,也从中获得了很多经验教训。在这两年中的时间里,工作上也存在了诸多的不足。回顾过去的一年里,现将工作做一个工作总结 。

  这一年来通过努力对相关的工作有了越来越深的认识。也有很多新的问题,并且深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和改进,遇到的问题都得到了很好的解决。有时候对工作认识不够,缺乏很多随机应变能力,缺少对工作内容的前期了解和分析,对工作性质与内容认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在今后的工作中,我会不断的学习,从而加强对工作的认知能力和做好今后的各项工作。

  在工作中,很多时候都是要一起完成的,在这个过程中,同事之间互相提醒和补充,大大提高了工作效率,也减少了很多错误的发生,所以在以后的工作中及时与同事之间的沟通是最重要的,一定要把工作内容处理的及时、有效和清晰。工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的驱使下,我也从平时工作中取得了很多的工作上改进及阅历。在工作中能够积极的行动起来是这一年我在心态方面最大的进步。现在的我经常反省自己工作上有那些方面的不足,时刻记得工作内容要精细化精确化。经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司最大的伤害,这就需要在工作前,一定要对工作很了解,避免时间的浪费,因而也从各位领导与同事身上学到了很多这方面知识和随机应变的能力以及工作方面的知识。

  经过这一年的工作学习,我也发现了自己离一个优秀的员工还相差甚远,主要体现在工作习惯和工作思维的不成熟,这也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。

  自己在这一年的工作中主要有以下几个方面做得不足:

  1.工作的条理性不够清晰,没有分清主次和轻重缓急; 在工作时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓完成。

  2.在工作中,发现因为工作的问题而不知道如何下手的情况有很多,包括错误与缺漏还有时设计考虑不到位的地方,对于这块的应变能力显然不够。

  3. 工作不够精细化;很多很小的细节没有做到认真、仔细。4.缺乏工作经验,在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强这方面知识的学习力度,努力提高自身的工作的能力。

  最后,衷心的感谢各位领导在这一年的工作中给予我大力的帮助,不足的地方及时指正,让我在工作中做到更全面。因此在今后的工作中要提高工作的主动性、注重实效、注重结果,一切围绕着优质完成工作目标为主;要努力提高工作方面的知识,做到不懂就学,不懂就问,把握一切机会提高工作方面的专业能力,加强平时知识工作;精细化工作方式的思考和实践。

 

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