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地税局2016年双拥工作总结
2016年是中国人民解放军建军89周年，也是我们进一步做好双拥工作的关键之年。下面是小编搜集整理的地税局2016年双拥工作总结，欢迎阅读。更多资讯请继续关注2016工作总结栏目!
地税局2016年双拥工作总结
2016年，我局把双拥工作作为一项重要的政治任务来抓，在市“拥军优属拥政爱民工作领导小组”的领导下，结合我局工作实际，做到目标明确，责任到位，确保了双拥工作的顺利开展，现将2016年双拥工作开展情况总结如下：
一、加强领导，落实责任，为双拥工作提供组织保证
我局高度重视双拥工作，成立了双拥工作领导小组，并安排人员担任双拥工作联络员。明确“一把手”为第一责任人，分管领导为直接责任人，为双拥工作的全面、深入开展提供了有力的组织保证。使我局拥军优属工作进一步规范化、制度化，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关科室抓落实、专人联络促反馈”的工作机制。
二、加强宣传教育，增强国防观念和双拥意识
提高认识，自觉增强拥军工作责任感，局领导与干部职工一同学习《国防教育法》，推进拥军优属活动。通过学习活动促使广大干部职工充分认识双拥工作在维护社会稳定、推动社会进步方面的重要作用，进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性，增强拥军工作的责任感，积极主动为人民子弟兵办好事、办实事，形成爱国拥军的良好氛围。同时，我局通过led显示屏、宣传栏，在政务中心地税服务窗口设立拥军优属窗口、“军人优先”标志牌，在办公大楼设立双拥宣传标语等形式，在税收服务上优化双拥创建氛围，广泛开展宣传教育活动，有效地增强了群众的爱国热情、国防观念。
三、积极开展拥军、结对活动
我局积极做好军转干部慰问工作，召开拥军优属座谈会，邀请本系统转业、复员军人及家属和全局干部职工一起座谈，把党和政府的温暖送到他们心坎里。大家一起畅谈我军建军以来的辉煌历程、军民鱼水情和新形式下的双拥工作，并联系工作实际，积极思考如何将部队的光荣传统带到地方，发扬光大。始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容，结合春冬季征兵、八一建军节等活动，积极鼓励本系统干部职工适龄子女参军，多种形式推动了军民共建工作的进一步开展。
XX市地税局在春节、“八一”建军节来临之际，由局领导亲自带队，到武警部队看望慰问官兵，带去全局同志对子弟兵的情意和慰问资金、物品，向官兵们致以节日的问候，共叙鱼水情深，开展结对活动。
四、立足自身特点，做好新形势下双拥工作
我局明确自身双拥职责，立足实际，服务大局，注重建设。制定了内部拥军优属各项制度、措施，有效保证了各项拥军工作的开展。在局党组的高度重视下，从大局出发，急双拥工作所急，对退役军人、烈军属及优抚对象及时兑现税收相关政策，作好相关服务工作，切实解决他们的实际问题。
虽然我局在双拥工作上取得了一定的成效，但仍要“百尺竿头，更进一步”，继续加大双拥工作力度，不断充实和完善工作内容，向更高的目标而努力奋斗，进一步开创我局双拥工作的新局面。
地税局2016年双拥工作总结
2016年是中国人民解放军建军89周年，也是我市进一步夯实全国双拥模范城“四连冠”迎检基础的关键之年。为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，进一步增进军政军民团结，促进拥军优属活动不断深入，铜陵市地税局在市双拥委的正确领导和双拥办的精心指导下，扎实开展拥军优属活动，积极打造铜陵地税双拥特色，并取得了一定成效，现总结如下：
一、抓机制，强化工作保障。
为加强双拥工作，铜陵地税局专门成立了双拥工作组织领导机构，负责对全局双拥创建工作的指挥协调，研究谋划和部署开展。双拥工作领导小组组长由局党组书记挂帅，副组长由其他党组成员担任，成员由局属各有关单位和部门负责人组成，并根据成员变动情况适时调整充实。领导小组办公室设在政治处，负责双拥日常工作。与此同时，各基层单位也成立了相应组织，明确专人负责，形成了全局双拥创建的完整组织网络，做到双拥工作有人抓、有人管、有人做，推进了系统双拥工作的有力开展。建立和完善结对共建、走访慰问和军地联席会议制度，局党组会议坚持定期听取双拥工作汇报，把双拥工作与其它工作同布置、同检查、同落实，双拥工作做到了纳入市局总体规划，纳入各级议事日程，纳入各级干部岗位职责，纳入部门年度工作考核，确保了双拥工作目标的顺利完成。
二、抓宣传，推进国防教育。
强化国防教育和双拥宣传教育工作，提高干部职工的国防意识和参与双拥工作的自觉性。一是各单位利用“学习日”、“学习周”、“军营一日”等活动载体，系统学习《国防法》、《国防教育法》等重要法规;二是邀请军分区领导作国防形势教育专题讲座，全体地税人员聆听报告并接受教育;三是组织收听收看八一期间广播电视，集中学习报刊专题文章;四是加大双拥工作宣传力度，以《铜陵地税信息》、地税网站、电子显示屏为载体，刊登双拥信息报道，滚动播放国防教育和双拥宣传图片;五是在宣传橱窗开辟双拥专栏，在办税服务厅和办公场所设置国防教育双拥宣传标牌，在醒目位置张挂标语横幅。通过宣传教育，在系统营造了浓厚的国防教育和双拥氛围，产生良好的社会影响。
三、抓共建，丰富双拥内容。
军民共建是双拥工作的重要载体。我局高度重视军民共建工作。一是“八一”前夕，局党组书记、局长查让平带领班子成员及相关部门负责人前往铜陵军分区，送去了慰问金，帮助解决实际困难，让部队官兵切实感受到地方的关怀和温暖。二是以军营“开放日”活动为载体，市局各单位深入军营联合开展文艺联欢、乒乓球、篮球等各种友谊活动，极大地丰富了军地文体生活，密切了双方的关系，增进了军民团结。三是积极开展“学习型军营”共建活动，向军队资助图书，帮助充实军营图书室。
四、抓品牌，突出双拥特色。
“八一”前夕，我局充分发挥地税职能和自身优势，以全面落实双拥税收优惠政策为突破口，以提升服务质效为重点，倾力支持转业退伍军人就业和自主创业。一是全面梳理国家有关税收扶持政策，从严把握应享受税收优惠政策的对象、范围，加强政策落实监督检查，确保政策落实不变调、不走样。二是主动落实税收减免扶持政策。加强税收优惠政策宣传与主动公开相结合，积极落实转业军人、军人家属自谋职业，以及企业安置军转人员相关税收优惠政策，有力支持了军转干部就业创业。三是大力优化税收服务环境。开辟“双拥绿色办税通道”，在各办税服务厅设立专门窗口为复员军人、退伍军人和军人家属提供快捷、高效服务。为军转人员自主创业及时出台优先办理税务登记、优先办理纳税申报、优先办理发票购领手续的“三优政策”，实施延时、限时、准时的“三时服务”。认真落实首问负责制，限时办结制和跟踪辅导制等，将各项税收优惠政策全面落实到位。四是配合做好征兵政审工作。对市征兵办拟定的征兵对象进行纳税情况审核，按时报送审核结果，确保向部队输送政治合格兵员。
五、抓安置，落实军转政策。
坚持以人为本，积极做好军转干部和复员军人安置。一是在待遇落实方面，严格贯彻《兵役法》和国务院《安置条例》等规定，认真落实军转人员政治待遇、工资待遇、生活待遇。二是在教育培训方面，对军转干部尽可能多地安排业务学习和培训，采取结对帮扶、岗前培训、考察学习等方式，帮助其熟悉业务、提升素质。三是在激发热情方面，合理安排军转干部工作岗位，充分发挥其在思想政治、纪律作风、党建工作等方面的优势，激发军转人员爱岗敬业热情，发挥其模范作用。四是在思想政治工作方面，主动关注军转人员思想动态，召开干部职工代表会议，增加军转人员代表比例，倾听心声，把脉思想，帮助其解决实际困难。在建军节之际，组织慰问离退休复员退伍军人和转业干部，并给他们发放了慰问金。五是在解决后顾之忧方面，积极帮助我局退伍军人、军转干部家属、子女穿针引线，联系工作，使他们得到妥善安置。
通过各项活动的开展，我局双拥工作取得了一定成绩，并促进了我局成功荣膺全国文明单位荣誉称号。今后，我们将继续结合地税工作实际，高标准，严要求，努力做好新常态下双拥工作，为争创全国双拥模范城“四连冠”做出贡献。
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