乡镇上半年工作总结汇报

时间:2020-12-03 19:14:31 2021年工作总结 我要投稿

乡镇2017年上半年工作总结汇报

  时光易逝,转眼我们2017年已经过半,在这半年的工作里我们有很多需要去重点总结的。下面是小编搜集整理的乡镇2017年上半年工作总结汇报,欢迎阅读。

乡镇2017年上半年工作总结汇报

  乡镇2017年上半年工作总结汇报一

  上半年,我镇在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧扣“对接长株潭、当好先行区;推动五进五化,争创一流业绩”的工作主题,继续实施“农业稳镇、工业强镇、商贸活镇、科级兴镇、和谐发展”五大战略,攻坚克难,锐意进取,加快推进新型工业化、新型城市化、新农村建设,保持了镇域经济社会又好又快发展。到目前为止,全镇共完成财政收入701万元,占任务数1556万元的45.1%;完成地税 61万元,占任务数118万元的51.7%;完成国税96万元,占任务数264万元的36.4%;完成招商引资1500万元,占任务数3500万元的43%,人口自然增长率控制在4‰以内。

  一、突出农业基础地位,扎实推进新农村建设。

  我镇是农业大镇,农业是根本。一是高度重视粮食生产。切实稳定种粮面积,严禁耕地抛荒,严格限制双改单,单改双新增面积320亩,优化品种结构,提高年产水平。二是积极探索土地流转。严格按照“依法、自愿、有序”原则,积极推动土地合理流转,农业综合开发初显成效。先后有科丰和穗丰两家公司种粮面积超过500亩和1200亩。共和、笔增、笔塘形成了3000亩连片西瓜基地。农户以年600元/亩的价格出租土地,种植西瓜所需劳动力优先考虑出租农户,做到了:外出经商田不荒,闲置劳力有事做,为我镇农业的集约化、规模化经营提供了样板。到目前为止,我镇土地承包经营权证换发工作进展顺利,到目前为止,全镇50个村已完成数据录入,权证打印正在进行中。已启动阴泉、瑞泉两个村林权改制试点,其他各村也将迅速启动。三是加强基础设施建设。积极向上争取项目,多方筹措资金,加强农业基础设施建设。上半年,完成了高枧安全饮水工程、皇菩公路的浇筑扫尾工作,小Ⅰ、Ⅱ型水库得到了维修加固,示范沼气池建设完成78口。

  二、抢抓“三创四化”之机,加快推进新型城镇化。

  我镇镇区建设早、规划迟、规模大、人口密;镇区“脏、乱差、堵”现象一直是群众和过往人员反映较多的问题。20xx年,我们以“三创四化”为契机,狠抓城镇建设,不断提升城镇品位。一是合理规划。规划是龙头,年初的人大会,审查、通过了《xx集镇总体规划修编》决议。镇区规划面积从原来的1.5平方公里增加到了3平方公里。通过与县规划局的协调,现在镇区的规划修编正在进行当中。二是强化管理力度。具体措施是坚持“六”字方针:一清二疏三拆四修五补六改。到目前为止,共拆除乱搭乱建棚子25个、不规范广告牌36块,出店经营、乱搭乱建、乱停乱放得到了有效整治。对106国道沿线各村及镇区2个居委会的“三创四化”工作进行日常考核、季度评比,将评比结果与村干部绩酬挂钩。三是加大了建设投入。今年已补植树木80株,完善金塔至国策路下水道260米,硬化了皇阴公路入口市场处800米道路,并着手启动了丹塘小区人行道改造工程。修整街面1300米,新建垃圾中转站6个,镇容镇貌大为改观。

  三、加大招商引资力度,强势推进新型工业化。

  我们始终坚持把工业发展作为富民强镇的第一要务、科学跨越的第一战略,抓好招商引资,推动整体突破,全力加速新型工业化进程。

  (一)优化经济发展环境。把改善发展创业环境作为经济工作的重中之重,牢固树立“一切为了投资创业者,为了投资创业者的一切”观念,坚决打击无理阻工、强买强卖、强揽工程、敲诈勒索等行为,净化企业生产经营环境,营造亲商、爱商、护商的良好氛围。产业办工作人员为企业从立项到建设,乃至投产进行全程跟踪服务。09年上半年,共为企业排忧解难17次。

  (二)致力招商引资。我镇是攸县的北大门,我们充分挖掘传统农业产业,发挥临近醴陵、浏阳的地理优势,积极引进、兴办一批农产品加工企业及大型烟花鞭炮企业。上半年,新办了投资170万元的豪哥食品厂,龙潭花炮厂已立项在建,攀旺花炮厂也正在试产中。到目前为止共完成招商引资1500万元。

  四、着力实施民生工程,努力构建和谐社会。

  (一)社会事业协调发展。今年我镇计划生育工作的预期目标是人口自然增长率控制在4‰以内,跻身于全县一类乡镇行列。到目前为止,全镇共出生573人,计划内出生530人,计外出生43人,计生率92.5%,知情选择率98%,各项指标保持在全县控制范围内。为确保社会大局稳定、政法综治工作保持先进水平,我们进一步加强了工作力度,上半年镇、村两级共排查各类矛盾纠纷66起,受理66起,调解成功率100%。召开了“法治xx暨七无一规范”动员大会;做好了民办教师和各类群体及老上访户的稳控工作,社会秩序井然。

  (二)着力改善民生。20xx年,我们进一步加强了民政优抚工作,进一步关心低保、特困户,进一步加大安居工程的投入资金。完成了09年安居工程户考察落实工作,对全镇482户五保户进行了重新核查、登记,发放春荒救济金5.9万元。

  (三)抓好新一轮教育布局调整,提升农村普九义务教育水平。做好了xx中学校庆40周年前期准备活动,启动了教育课堂改革工作,在全镇营造了“重教、爱教、尊教”氛围。

  五、狠抓工作作风建设,竭力提高行政效能。

  (一)加强镇村干部的学习教育。每月坚持集体学习一次,主要学习政治理论、业务知识和先进经验、做法,不断充实自我。创新理念,更新观念,致力破解工作难题,切实提高依法执政能力。

  (二)深入开展密切党群、干群关系“六个一”活动。为进一步贯彻落实全县三级干部扩大会议精神,认真践行县委促进发展“三十条”,巩固和深化干部“进农家”主题活动成果,我镇组织镇、村两级干部深入基层、深入群众,进组入户扎扎实实地开展了密切党群、干群关系“六个一”活动。到目前为上,镇主要领导接待日共接待来访群众600多余人次,召开专题报告会25次,座谈会5630次,为民办实事77件。镇主要领导坚持一月一次大接访,不躲避,能解决的当场给予解决,不能当场解决的约定时间派人到村到组来解决。“2·19”交通事故发生后,许多家长因没有车辆接送学生的问题而迁怒于政府,每天总是成群的学生家长找主要领导,镇主要领导从理解出发,动之以情,晓之以理。镇领导班子其它成员和政府机关干部一道,每月到办点村开展一次下访,主动和村干部一道为百姓解决一些生产生活中的实际困难,通过深入基层,深入农户中使“六个一”活动不走过场,不留于形式,真正抓出实效。

  (三)严格推行镇、村干部工作绩酬挂钩。为加强镇、村干部的工作责任感,切实转变干部工作作风,督促各项工作落实到位,我镇制订了《机关干部(含管理员)逐月工作考核办法》、《村(居)委会季度工作考核办法》,成立了专门的考核班子,召开镇、村干部大会进行了解读,并全面加以实施。对镇干部(含管理员)实行逐月考核,按月兑现的办法,从机关工作人员的津贴中每月拿出500元作为考核工资。对村(居)干部实行逐季考核打分,年度结算兑现的办法,村支书考核工资为2000元,村主任、秘书每季度为1800元,妇女主任(含计生专干)每季度为1600元。实行百分制考核,按得分多少计算,据实发放到人。镇村干部绩酬挂钩兑现10人次,奖罚款共1300元。

  (四)坚持主要工作预安落实销号制度。主要工作预安落实销号制度延伸到村。每月23号左右,召开联席会议对上级交办的和站办(村、居)上报的各项工作任务进行专门研究,结合全镇工作大局,对照各条线上的职责,将各项工作任务进一步细化,明确牵头领导,落实具体责任人,要求各承办单位在规定时间内认真抓好落实。每项工作完成后,承办人填写销号审批表,按程序逐一进行销号。同时,坚持每周召开一次例会,对工作实行调度,确保各项工作如期完成。

  回顾近半年来的工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与上级要求和群众的期盼还存在一定的差距,经济社会发展过程中,存在一些不容忽视的困难和问题。主要表现在:

  一是三镇合并后遗留债务较多,镇、村两级运转较为困难。

  二是现有政府办公条件较为落后,影响工作的正常开展。

  三是经济和社会发展过程中,各种矛盾凸现,维护稳定压力增大。

  这些都有待我们在今后的工作中逐步加以解决

  乡镇2017年上半年工作总结汇报二

  县委、县政府:

  今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我乡以开展“转作风、惠群众、促发展”及“两学一做”“精准扶贫”主题实践教育活动为契机,全面开启“十三五”各项目标任务,推进全乡各项工作深入开展。在大力发展农村各项社会事业同时,团结一致,开拓创新,保持了全乡经济和社会事业的健康可持续发展。现将我乡上半年工作推进情况汇报如下:

  一、强化基础建设力度,加快项目建设进程

  半年来,全乡广大党员、干部、群众齐心协力,以经济建设为中心,狠抓灾后重建及扶贫“攻坚战”,换届工作有序推进,产业发展进一步提升,各项事业平稳发展,为全乡经济社会后续发展奠定了坚实基础。

  (一)基础设施不断完善。为立足长远、增强发展后劲,我乡结合新农村建设、灾后重建、幸福美丽新村建设、新型社区建设等工作,把基础设施及公共服务建设放在首位,坚持村镇规划与重建规划有机结合,注重功能恢复与水平提升有效衔接,坚持民生优先、着眼长远,严格按照工程建设相关程序,稳步推进全乡基础设施及公共服务建设。

  1、提前完成灾后农房重建任务: 2015年12月完成重建项目的.验收工作,20xx年上半年灾后重建各项目完成送审4个。

  2.村级活动阵地建设情况:一是按照“1+n”综合服务建设相关要求完成全乡4个村级活动的建设工程,20xx年上半年完成验收并送审;二是经过与县级相关单位协调申请,目前4个活动室硬件设施已配备并投入正常办公。

  3.小农水工程建设情况:结合水务局小农水项目,新建渠道(排水沟)26.84km、整治渠道(排水沟)41.64km,投资619万余元,目前项目已完工,部门项目已验收。小农水项目的建成,实现了有效灌溉面积17210亩、水浇地面积2387亩。

  4.基础设施逐渐完善:(1)完成民胜村1-6组4公里村通组公路硬化。(2)争取项目资金450余万,完成民胜中桥的选址和设计。(3)完成官家山天府园区耕作道5公里。(4)完成民胜村(贫困村)连户路2500米院坝3500㎡。(5)完成民胜村4.5组通组路950m硬化。

  (二)产业发展初具雏形

  鉴于传统农业对经济发展和农民增收有很大的制约性,我乡坚持把产业调整放在首位,大力扶持和引导新型农业建设,天麻、猕猴桃、茶叶、重楼及其他中药材等产业迅速成长,优质山羊养殖、林下养鸡等科学养殖业初具规模。官家山“农-林-牧-渔”生态循环发展模式步入正轨,全乡“农旅”结合发展模式已试水建设,20xx年上半年,共新增茶叶种植面积400余亩,猕猴桃种植面积300余亩,重楼种植面积50余亩。

  (三)是脱贫愿望实现在望

  在县级联系领导和联系单位的大力支持下,建立了到村、到组、到人的系统帮扶模式,制订了科学可行的帮扶措施和计划并试水落实,经过半年的努力,我乡贫困村(民胜村)及全乡贫困户(45户、118人)思想观念有所转变,大部门贫困户开始积极投身产业建设,参与茶叶、重楼、猕猴桃种植和鸡、山羊等科学喂养。我们相信,在所有干群的一致努力下,贫困户乃至全体百姓的收入将大大提高,我们也一定会在20xx年如期实现脱贫目标。

  (三)换届工作全面有序推进

  20xx年上半年,xxxx乡在做好灾后重建和脱贫攻坚的同时,换届工作也在有序推进。上半年,xxxx乡完成了“四类人员”选拔,班子成员的推荐,在讲规矩、讲政治、守纪律的前提下,公开、公正、透明的推进换届工作有序开展。

  二、下半年的工作打算

  在上半年的工作中,乡党委、政府将紧紧围绕县委、县政府中心工作,全力以赴做好抗震救灾及经济发展工作,切实维护社会稳定,扎实推进社会主义新农村建设,促进全乡经济又好又快的发展和社会全面进步。今年下半年主要抓好以下几项重点工作:

  (一)着力抓好几项重点工作。

  1、贫困村建设工作。一是抓基础设施建设。二是抓产业结构调整,完成脱贫攻坚任务。

  2、全乡产业发展工作。一是断机天麻、茶叶产业:继续发挥大户带动作用,进一步扩大天麻、茶叶的种植面积;继续落实科技帮扶,充分发挥专家大院的作用,强化种植技术、产品质量的研究和提升;探索产品精深加工道路,摆脱初级农产品销售模式,提高产业收益。二是民主村猕猴桃产业:一方面继续动员农户种植,形成规模化,便于技术及市场销路等指导;另一方面积极联系技术专家开展种植、管护、采摘等技能培训。

  3、“十三五”规划项目落实工作。严格按照《xxxx十三五总体规划表》规定的时间和内容落实项目,确保在未来5年,我乡基础设施、产业发展、政治经济文化水平都能取得长足发展。

  (二)继续抓好基层党建工作。

  以党建为抓手,以党风带政风促民风,为其他各项事业发展奠定坚实的政治基础和组织基础。继续开展好“三严三实”专题教育活动、巩固“群教”活动成果,认真抓好问题的整改落实,彻底整治干部队伍中的“四风”及其他腐朽问题,让“四风问题”、“用权不严、律己不严、谋事不实”问题不再反弹;继续开展“走基层”活动,解决好“服务群众最后一公里”的问题,努力为群众办实事、办好事;在上党课、抓培训、树形象,促服务、做表率、促双通等方面下功夫,通过加强干部教育、严格落实农村村务、政务、财务公开等制度、深化“走基层”、严格落实中央“八项规定”等实际工作,提升班子带队伍水平、提升制度落实成效、提升作风建设水平。

  (三)整体推进其他工作。

  1、安全稳定工作。将安全生产及信访稳定工作放在常规工作的首位,定期开展道路交通、食药卫生检查,加大矛盾纠纷排查和调解力度,及时排除安全隐患和不稳定因素,其他各项工作的顺利开展创造平安、稳定的大环境。

  2、劳动保障及民政工作。一是常规开展居保、社保等参保和待遇申领的受理,加强政策宣传,动员全体群众积极参保;二是完善就业服务体系,积极提供执业技能培训,提高劳动力含金量,增加群众务工收入;三是广泛宣传、严格审核,按规定要求和程序将符合条件人员纳入“低保”、“五保”及其他救济范围,准时足额对付救助、救济资金,保障弱势群体基本生活。

  3、武装工作。始终坚持听党指挥、服务人民的优良传统,着眼有利于履行新世纪新阶段历史使命、提升民兵预备役能力,确保圆满完成上级下达的征兵任务,努力推动民兵预备役建设发展,加强民兵素质教育,提高民兵队伍积极参与辖区内应急任务及各项社会公共服务事业的能力。

  4、政府自身建设工作。继续优化人事管理,根据干部流动情况及时调整人员分工及职务安排,最大限度发掘干部的潜力与优势,促进各项具体工作高效开展;继续改善办公环境,根据实际需要合理配置办公场所、添置办公设备,所有人力、物力资源合理 向扶贫开发等重点工作做适当倾斜;继续加强便民服务能力建设,结合“文明创建”,强化文明单位建设工作,通过交流学习和培训,实现干部业务能力及服务水平提升,提高各业务窗口办事效率;继续加强政府其他方面建设,努力提高综合服务能力,塑造政府全心全意为人民服务的良好形象。

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