冯村乡政府工作总结范文

时间:2017-10-10 办公室工作总结 我要投稿

  时光荏苒,岁月如梭,转眼间,2013年即将结束。一年来,我们紧紧围绕区委、区政府提出建设“四区”的总体目标,按照“建设六大产业平台、推进五项工作,办好八件实事”的总体要求,团结带领全乡广大党员干部群众,始终按照年初确定的工作思路和工作重点,即“围绕一个总体思路,重点推进四项工作,着力办好十件实事”,全力以赴,不折不扣,开拓创新,奋力拼搏,各项工作均取得了明显成效。现将一年来的工作总结如下:

  一、在一村一品推进上,我们始终按照“主导产业特色化,特色产业规模化,规模产业标准化”,这个工作思路,大力发展一村一品,一乡一业。在去年各村都找到自身主导产业的基础上,今年我们主要抓农业规模化和标准化。在规模化,一是结合“一村一品”的补助资金,大力引导农民发展特色产业。如,郭店村,就利用该项资金,引导农民新发展红香酥梨300余亩。二是通过公司+农户的生产经营模式,发展特色产业。如,东阳的火龙果,我们通过牵线搭桥,多次磋商,最终让兴运龙农业科技有限公司和东阳村、郭店村大棚农户初步达成合作协议,在现有10个大棚的基础上,再新发展20个大棚。三是通过市场调节,发展特色产业。由于去年桃价格较好,受市场影响,今年新发展桃树面积高达1000余亩。在标准化上,一是通过科技培训,引导农民科学种植和管理。我们聘请农科专家到我乡为农民讲解有关科技知识11场次,受培训农民1000余人次。二是通过筹建标准农业示范园,示范带动农户科学种植和管理。今年,我们在园区路边规划筹建了一个千亩观光综合水果种植示范园,以此示范带动全乡近4万亩水果实现标准化种植和管理,切实增加农民收入。

  二、在生态文明建设上,今年,我们提出“创建国家级生态文明乡镇”的口号。截至目前,我们主要做了三方面的工作:一是大搞植树造林。配合有关部门重点实施了“六路一河双万亩”工程,在去冬完成园区路东延长线两边林带征地、清表、栽植任务的基础上,今年我们重点完成了涑水河冯村段护岸林征地和部分绿化工程,以及两条县道和三条通过路的补植补载和绿化工程。同时还专门成立了由23人组成的冯村乡林木道路管护队,对两条县道、15条通村路和19个村循环圈以及小游园的树木花草的修剪和管护。二是对农村散养的家畜家禽进行集中整治。特别是对放养的羊群,采用建立养殖小区、实施村外圈养的办法,进行集中管理,农民群众对此拍手叫好。三是对农村环境进行综合整治。在农村环境卫生综合整治方面,今年我们最大的亮点就是加大投资力度,改善基础设施条件。这项工作我们通过召开动员会,外出参观学习、组织观摩检查评比,着力推行夏县农村环境整治工作经验,改变工作思路,动员全体村民行动起来,花小钱办大事。要求各村都要进行滴水岩硬化和下水道修建,从根本解决农村环境卫生脏乱差现象。目前大清除大整治阶段和提档升级前两个阶段已经全面结束,各村都制定了环境卫生长效管理机制,实行网格化监督管理,组建了环境卫生保洁队和监督队。全乡15个村滴水檐硬化和下水道修建已经全面完成,各村村容村貌都发生翻天覆地的变化。尤其是10月21日在郭店村举行的全市环境卫生观摩现场会,获得市区两级领导的一致好评!预计明年,全乡19个村滴水檐硬化及下水道改造可实现全覆盖,力争达到农村天天都像过年一样,干干净净,卫卫生生。

  三、在德孝文化实践上,我们深刻领会区委弘扬德孝文化这一战略部署意图,把德孝实践活动作为创新社会管理、改善党群干群关系、夯实群众思想基础的着力点和切入点,通过党员干部带头、人民群众自觉参与弘扬德孝文化来树立崇德向善的文明新风,提升党员干部为民务实清廉的群众路线意识,在全乡形成了人民群众孝老爱亲、党员干部执政为民的良好风气。在具体工作中,一是在全乡19个村开设了德孝大讲堂,并积极邀请有关德孝方面的专家、学者到我乡讲学15次,听讲群众累计达2000余人次,营造了讲德孝、树新风的浓厚氛围。二是广泛开办老年人日间照料中心。今年我们8个村建立老年人日间照料中心,共设置床位165 张,入住老人156名。这一利民举措受到全乡群众的广泛欢迎。今年8月份燕家卓村被评为盐湖区“幸福村庄”,新杜村通过了市级“文明和谐村”验收,在全区《老年人权益保障法》知识竞赛中我们冯村代表团荣获二等奖,以上几项工作是我们一年来在弘扬德孝文化方面取得主要成绩。

  四、在基层服务型党组织创建上,一是联系实际,明确思路,在创建方向上下功夫。牢牢把握住“真诚赢得信任、服务获得支持”这个主题,在广泛征求党员、干部和群众意见的基础上,按照“群众关心的就是我们要努力的”这个思路,明确了我乡创建活动“33245” 整体框架,即:建立三类服务站(在乡、村分别建立经济发展、社会管理、便民利民服务站);抓好“两个联系”(支部联系党员,党员联系群众),办好“四件实事”(每村发展一项致富产业;办好一个德孝文化大院;评选“孝顺媳妇”“德孝楷模”;建立一套化解矛盾的工作机制);

  

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