个人工作总结模板
工作总结是对一定时期内的工作加以总结找出问题，得出经验教训的一种书面文体.它所要解决和回答的中心问题。下面是小编搜集整理的个人工作总结模板，欢迎阅读。
个人工作总结
在新中国六十华诞之际，年度公司极力开拓域外项目，业务拓展一片欣欣向荣，本人也因自己能为此出力而倍感荣幸。一年即将过去，抚今追昔感触颇多，藉此工作总结以累积经验指导展望未来，十分有益。
一、开拓眼界，认真学习，提高生产整体水平
70199钻井队拥有公司最先进的70d钻机，这也是公司开拓域外项目的王牌，为了展示井队的整体水平以做为招标阿尔及利亚项目的筹码，钻井队在汊涧地区进行了钻机试安装，期间由我督促。为了更优秀的掌握先进的钻进技术，工作之余我还计划多多学习一些专业相关知识，了解先进的钻井工艺，了解行业的发展状况，同时组织全队职工进行新知识的学习。为了有效磨合人身与设备使之联体，我监督并亲自参与各类职工培训活动，以共产党员的身份要求自己，身先士卒，要求井队建立新的精神风貌，整体提高先进钻机的操作水平。我队职工大多年轻，熟练度不高，但开拓精神佳，勇于学习新知识，敢为人先，能尽快尽好的学习先进知识，开拓了视野，思想上认识上都有提高，这也是本人值得欣慰的地方。
二、加强管理，严于律己，上升井队域外项目好风貌
**年是公司一个值得纪念的年份，公司第一口超深井——徐闻x井在XXXX县开工，这是公司提高综合实力的大好机会，也是70199钻井队以及本人提高技能水平的大好机会。域外项目不比在家，为了打好徐闻×3井，70199队克服了在域外作业的种种困难，从设备的管理到公共安全的加强，从外在形象的要求到全队的安全生产，我始终都不遗余力。我深思，只有在管理上大力加强，并以身作则严于律己，提高井队纪律，标准化定位井队形象是重中之重。为此我在每次班前班后会都强调域外项目的形象风貌重要性，提醒大家要有大局观念，并在实际中狠抓落实。搞好井队精神风貌的建设，可以让大家更有干劲，更有信念和决心，打好徐闻×3井。
三、严谨谦虚，大胆心细，再难的关也就都能够闯过去
一个团队最重要的就是团结，要有一种凝聚力和一种默契，才能把工作做得最顺心。多多交流，相互指教，事半功倍的工作效益也就不无可能。徐闻×3井在生产初期设备上经常出现一些问题，我深知深井作业难度大风险高，每一个小问题都需要最高要求解决才能全力保证生产的顺利以及安全。我倡导严谨的工作态度，全方位了解事情本质因素，从根本解决问题，提高职工安全意识，防患于未然。同时，为了最大效率提高生产，也要求井队职工有一定的技术水平和操作娴熟能力，在知道道理的基础上，大刀阔斧大胆的干，提高井队战斗力。难过再多，有了有较高的思想意识及技术水平，再难的关也就都能闯过去。
工作成绩重要，工作态度更加重要，总结今年的工作，有良多感触，也有良多期待，希望在新的一年，能够为公司，能够为自己，创造新的辉煌!
个人工作总结
一年来，本局各位领导的正确领导下，在同志们的帮助下，本人能认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，在政治上、思想上与党中央保持一致，认真履行岗位职责，工作认真负责，为领导分忧，积极为群众排忧解难，较好地完成领导交办的各项任务。现将一年来的工作小结如下：
思想政治方面：能深入系统地学习党的指导思想以及十六大会议精神，使本人在思想上、政治上、理论上都有不同程度的收获，个人的精神面貌、工作作风都有了新的变化。
业务工作方面：
一、认真及时地做好文字工作
二、积极负责地做好办公室日常事务工作。
一年来，除搞好办公室文字工作以外，本人还认真负责地做好本局办公室其他日常事务工作。一是做好考勤、人事报表、值班安排、会议筹备等事务性工作;二是做好本局各类会议及政治、业务学习的文字记录工作，主动、及时、准确地收集整理好工作资料，提供领导工作参考;三是保管和使用好本局印章;四是协助领导搞好信访检查及督办，收集信访信息，搞好信访统计上报工作。
总之，一年来在领导和同志们的帮助下，本人在工作作风上比往年有了转变，工作也尽职尽责做了一些，但仍存在一定的差距。今后一定要继续加强理论和业务学习，提高自身素质，把本职工作完成得更好。
个人工作总结
“时间时间像飞鸟，”这是一首连幼儿园的小朋友都会唱的歌，我现在才真正体会到了个中含义。不知不觉，又是一年到头了。回首这对我有着重要意义的一年，我感慨万分，因为我没有虚度光阴，因为我的尽心尽力，因为我每天的辛苦与操心，因为我每个静静的夜晚在台灯下的耕耘，都可以问心无愧地在这里写下……
在前半年我由于还处在乳期，因此在本校附属幼儿园里带小小班。虽然我并不熟悉幼儿园的工作，但凭着我的责任心，兢兢业业的照顾着11个不到3周岁的小朋友，半年来没有发生一起安全事故。对于这些孩子，从不嫌烦嫌脏，擦鼻涕擦屁股，不厌其烦地喂饭，获得了同事和家长的好评，也得到了孩子们的喜欢。
后半年，我恢复了正常工作，担任一(3)班的班主任，同时任教该班的语文和数学。工作繁忙，但我的工作热情使我如鱼得水。从早上7点多开始，直到晚上10点半，都是我的工作时间和继续学习时间。我需要用我的努力证明我的工作能力，证明我没有在误人子弟。我想，天道酬勤，是永远的真理;而学生，就像地里的庄稼，经不起耽误。
作为一个教师，师德是最重要的。我不想讲太多的大道理，也不想说太多的空话，只是用我的行动证明我是一个教师。由于学生才一年级，养成良好的习惯和常规是最重要的。要求学生做到的，我都做好榜样。早上，一般我都在7点20分到校，让学生进行早读，养成好习惯。上课、下(社区矫正工作总结)课、课前准备、做眼保健操、中午读课外书、集会、路队等各项常规都在一点一滴地养成了，从开始的一无所知，到现在的有条不紊，花费了我大量的心血。就是值日这一项，我就用了足足两周时间，和学生一起打扫卫生，才让他们明白自己该干什么，该怎么干。随后是不停的监督和检查，现在一放学，学生就会很有次序的做好值日。这常规建立了，管理就有序了。班级的小干部也派上了用场，管理能力也在逐渐形成。
作为一个班主任，除了管理班级做好常规工作外，学校的许多任务都需要完成。我总是上级一声令下，马上执行，不管是填写表格，还是搞卫生，以及各种琐事，不拖学校后腿，努力争先。我自己觉得在班主任工作上，无论是工作方法还是工作态度，都进步多了。
在教学方面，我更是不敢马虎，努力适应新课改，在课堂上发挥我的创造力，让学生在快乐中学会知识。本学期我外出学习两次，在杭州参加全国阅读教学展示会，在丽水参加6省市阅读教训研讨会，学到了不少新的理念，尽量贯彻于日常教学中。也收到了良好的效果。学生热爱上课，学习兴趣很高，学习效率也不错，这是我倍感欣慰的。就如上《小青蛙》这一课，学生在演演说说读读中，感悟到了母爱，这是很不容易的。而学生的表演，让我惊异于他们的表演能力，也惊讶于他们的创造力。本学期，我一共上了3节精心准备的公开课，这样的频率是很高的.。因为这需要大量的准备工作。《jqx》、《金色的秋天》、《虎王开会》都获得了教师的好评。其中后两课还制成了光盘，参加了教学实录评比。《金色的秋天》获得了校优质课一等奖，《虎王开会》为外县市的教师做了研讨观摩。
在教研组担任语文组长的我，不仅自己努力研究教学，研究新课改，也组织组里的教师学习研讨。本学期，教研组一丝不苟的执行学校要求，除了配合学校工作外，还安排每个教师上了教研课，并进行了评课。教研组的研究气氛十分浓郁，起到了教研组应有的作用。我本人还撰写了四篇论文，其中《播下希望的种子》已获得了市德育论文二等奖。
短短行文，道不尽一年来的酸甜苦辣。缺憾和收获都激励我进一步的努力，在教育这条路上，我将一步一个脚印的往前走。
个人工作总结
20**年，在学校党委行政的正确领导下，在分管校领导的直接指导下，紧紧抓住学校快速发展的良好机遇,立足岗位,结合后勤主要负责人职责要求，坚持政治后勤的方向，明确思路，锐意进取，开拓创新，围绕后勤服务、保障、改革、管理、促进校园和谐安全、为师生办实事等方面做了的工作,取得了一定的成绩,现将本人的主要工作汇报如下。
一、政治理论学习情况
1、注重政治理论学习，不断提高政策理论水平。积极深入学习政治理论、带头学习和贯彻落实中央八项规定、省委及学校十项规定，重点学习了《论群众路线— 重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》，中国特色社会主义理论体系、党的十八大精神，以及相关法规知识，不断提高自身理论水平和工作能力，积极探索高校后勤管理工作的新规律。
2、转变作风，提高办事效率和服务质量。深入到第一线调查研究，注意倾听服务对象的意见，多办实事、办好事，认真解决教学、科研和师生生活存在的困难和问题，树立团结协作、务实高效、规范管理、廉洁勤政、开拓进取的工作作风，不断提高管理和服务水平。
二、履行岗位职责情况
牢固树立“三服务两育人”和“为师生服务是后勤的责任，让师生满意是后勤的目标”的工作理念，主动走进师生，了解师生需求，以促进学校发展为中心，以增加服务意识为突破口、以提高服务保障标准为抓手推动后勤提升服务保障水平。
1、集中群众智慧 后勤工作思路系统化。暑假中，要求部门负责人结合自身工作或站在后勤全局以“后勤如何满足学校快速发展的需要”为主题撰写材料并上报集团。开学初，通过深度思考所有的干部都写了自己的建议和想法，大家都通过不同的角度去看待问题，有些把问题分析的十分透彻，方式方法上也有很多可取之处，为后勤立足现实，分析现状，谋划未来，有很大的帮助。
2、转变工作作风，全员服务意识常态化。积极发挥核心引领作用，通过多形式的教育引导，不断培养和加强员工服务保障意识，强化为师生服务的工作宗旨。20xx年，后勤开设了短信服务平台，服务、咨询、投诉热线(固话6081111，v网666999)，并安排专人负责24小时接听、处理师生需求等问题，做到24小时内回访，为师生员工搭建了一个生活资讯服务的便捷通道。自本学期开通，共计发放各类便民信息69149条，接听服务电话300多例，均在第一时间转达相关部门办理，并在1个工作日后进行跟踪回访，回访率达100%，满意度达100%。
3、加强制度建设 后勤服务保障标准更加科学化。主持修订并完善了《后勤管理处(后勤集团)服务质量标准》。在制度建设中，以“务实清廉”为核心，以保障教学、科研和师生生活为重点，注重标准的实用性和可行性，从制度的整体规划和统筹协调出发，完善具体制度与基本制度、实质性制度与程序性制度的配套，着力加强制度的整体性、系统性和协调性，构建了一整套内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。
4、稳定伙食价格 确保水电供应 保障师生日常生活正常化。积极指导采购办、饮食中心做好物价监测，拓展采购渠道，注重成本控制，降低物价波动风险，强化风险控制，严格监督考核制度、制定科学的购买和生产计划，确保食堂价格稳定。
全年完成水电、土建项目140项;总供水量192万吨;总供电量2693万度;建立了校园公共区域和家属区日常水电巡检制度。
5、成立社区服务中心 家属区管理服务更加便捷、温馨。成立社区服务中心，以服务教职工为中心，主动协调解决住户涉及的土建、水、电、电梯运行、住户装修、垃圾清运等相关问题。配合人事处完成学校新进教师的住房分配等工作。
6、建设节约型校园 校园节能减排智能化。后勤对节能减排进行了多种形式宣传和采取各种手段进行监管;张贴海报和制作文明餐桌温馨提示1200张;配合信息工程学院做好节能监管平台建设;顺利通过了“节约型公共机构示范单位”的省、市两级验收。
7、提升绿化水平 校园整体环境优美化。为推进巩固城乡环境综合治理工作，全年清理整治菜地约1200㎡，累计修剪绿篱和草坪约155万㎡;完成两次大型教学楼改造后的卫生清扫工作、桌椅搬迁工作和护校河、龙溪堰清淤工程。
8、开展优质服务 师生生活更加便捷化。进一步规范校内商业秩序、开设叙礼苑和西山便民服务点;争取校园v网存费送费、送手机等优惠活动;新增五个驾培项目，为教师和毕业生开辟驾培绿色通道，在上级考场指标紧张、严卡通过率的情况下，全年毕业学员2400余人。
9、改善宿舍条件 公寓管理服务更加人性化。积极开展各项公寓服务管理工作，送老、迎新、搬迁工作顺利完成;空气热源泵热水系统(XX区)投入使用;新购洗衣机58台，饮水机450台;暑假集中改造东13—15、西山3号楼及5号楼学生寝室;完成日常维修38063次。
10、构建师生满意的儿童教育 教师队伍专业化。附小、幼儿园不断完善新课改、加强教育教学改革及研究、强化学生动手能力培养;突出第二课堂特色;附小引进新教师5人，小升初考试名列全市第一;幼儿园勇夺省、市两级幼儿健康活力大赛冠军。
11、全年实现总产值1.3亿，预计实现利润1100万。
三、党风廉政建设责任情况
作为后勤主要负责人，我能严格贯彻落实领导干部在党风廉政建设中的责任，推动后勤科学发展，促进校园和谐，提高党的执政能力，保持共产党员的先进性。
1、健全组织体系，落实“一岗双责”。以党风廉政建设责任制为核心，运用多种手段，落实各项任务，同步制订了工作责任制，实行“一岗双责”的负责制，并要求集团领导班子成员对分管各部门一级抓一级、层层落实，做到权利互相制约，工作环环紧扣，责任层层落实。
2、深化政务公开，规范权利运行。强化物资采购和工程招标工作，明确准入条件，严格执行准入制，内部实行登记、签约、上墙公示制，严格实施“公开、公平、公正”机制。严把建设项目公开招投标制，注重事前预防，实行监管与操办分离。坚持正确的用人导向，公开选调、选聘、招录人员，做到阳光操作。
3、推进廉政文化建设。重点贯彻落实好党员领导干部廉洁从政若干准则，深刻领会精神实质，熟悉准则内容，切实提高执行力度。同时以中央八项规定、省委和学校十项规定为切入点，抓好廉政教育，进一步培养和塑造干部职工恪尽职守、秉公执法、心系群众、清正廉洁的思想品质和价值追求。
四、遵守廉洁从政规定情况
1、加强学习，提高党性修养。认真学习，提高认识，筑牢思想防线。切实加强自身反腐倡廉教育。
2、以身作则，严格管理。深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实加强对反腐倡廉工作的领导。“一把手”负总责，不断强化反腐倡廉建设责任主体的责任意识。
3.加强财务监管，严格执行“收支两条线”规定。继续加强财务监管,严格按照国家财经法律法规进行财务管理，没有违反财经纪律的情况发生。
五、存在的问题和努力方向
1、须进一步加强业务学习。到后勤近一年，虽对我校后勤的机制体制和运行模式基本能够了解，但仍须倍加努力学习系统的学习后勤管理的理论知识，并运用到后勤的管理中。
2、须抽出更多的时间到基层调研。进一步梳理工作程序，抽身于日常事务深入一线进行调研，为今后决策提供重要的依据。
3、须加强开拓与创新精神。对于后勤的改革总是瞻前顾后不敢大胆创新。要进一步加强政策研究，抓住学校构建现代大学体系的机遇大胆改革创新。
4、进一步加强后勤管理队伍、技术队伍“两支队伍”的建设。加大引进大学毕业生力度，改善提高员工待遇。
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