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副护士长个人工作总结（精选14篇）
一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧，下面是小编为大家整理的副护士长个人工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
副护士长个人工作总结 1
一、做好人员管理
在工作中我需要管理护士，自从担任护士长工作以来我从不敢有丝毫放松，我是其他护士的榜样需要做好工作，并且很多护士的工作都需要我来安排，我会根据护士的具体能力和她们的优势，安排她们到合适的岗位中工作，做好医护之间的沟通，时刻领导护士们做好工作提升实力。
对于护士的'责任我一直牢记，也会看守好大家工作，我在工作之余也会查看所有护士工作的情况，根据情况指导她们，让护士团结起来发挥出更大了力量，组织护士们不断探索不断进步，引导她们走向正确的方向。
二、赏罚分明
在工作中绝不容情，任何犯错的护士我都会给予相应的惩罚，都会告诫她们，让她们知错能给，当然我作的一切惩罚都是根据医院的具体情况来惩罚，在工作中从不徇私，一直牢记自己的自责，不敢有丝毫的怠慢，有错必罚。
即使给犯错的护士一个警告，同时也是告诫其他没有犯错的护士好好工作，对于其他护士在工作中表现优秀，照顾病人都到病人的赞誉，工作能力突出等我都会根据她们的贡献给予相应的惩罚，绝不会让她们受委屈，把赏罚执行到底，从没有护士被我惩罚错误，在惩罚奖励之前我都会做好准备，寻找相关信息，保证消息对称，保证自己做的是正确公正的，没有丝毫舞弊，唯有丝毫惩罚错误管理错误。
副护士长个人工作总结 2
在医院做护理工作已经很久了，而作为副护士长的工作却没有多久，刚好是一年多的时间，作为一名新的副护士长，我也对我一年来的工作做些总结，是一种回顾，也是对自己一年工作的一种反思。
一、工作管理
在我们科室工作的这段时间，我积极的学习，不断的改进工作，让自己的业务能力得到更多的提高，虽然护理做了很多年了，但是我还是感觉到自己的各方面无论管理还是护理都不足，自己要学的护理以及管理还有很多，同时在我们科室护理的工作中，我也是积极的参与，作为副护士长更是要起到带头的作用，同时根据科室的具体情况，制定好护理工作的一些常规，当护理工作中发现一些问题的时候，也是及时的去改进，一些护士工作不积极，或者工作做得不好，也是及时的去了解原因，进行沟通，及时的处理，避免管理上的.失职导致护士没做好工作，还给病人带去了麻烦。在护理工作的检查中，也是多和护士沟通，改进护理中出现的问题，让护理工作在我们科室做好，做完善。
二、人员管理
科室的护士有老护士不需要怎么操心的，也有一批新的护士需要做好培训的工作，同时在日常里也是要时刻的去监督，去关注，了解他们工作的进度，这一年，我做好了新护士的培训工作，同时我们科室的新护士在这一年的工作当中也是没有犯重大的错误，同时安排部分优秀的护士参加院里组织的一些培训，让我们科室的护理工作能做得更好，护士的水平能有更多的提高。对于工作做的优秀的护士也是进行表扬，激励他们去做得更好，在一些事情上放权，让优秀的护士也参与管理，调动他们工作的积极性，同时对于一些想要学习，主动学习的护士，也是支持他们，让他们能学到更多的护理知识来运用到工作当中去。
三、自身管理
作为副护士长，自身的发展也是必不可少的，这一年，我也是积极的参加院里组织的各种会议，学习先进的护理知识，同时对我们科室的护士进行会议，将我所学教给他们，让大家一起成长，一起学习。在做好科室护理管理工作的基础上，我不断的学习各种护理知识，也参加了一些培训和证书的考试，让自己能得到更多的提高，一些学术的会议也是抽空参加，而自己学到了，就要运用，同时也是传授给科室的护士们，听过，学过，再教一次，我不但是传播了护理的知识，同时自己也是加深了印象，学的更扎实了。与其他副护士长交流，探讨管理的经验，由于我是刚做副护士长不久，所以我更是要向其他的副护士长去学习，让自己能更好的做好管理我们科室护理的工作。
新的一年，我要继续的去深造，去做好管理的工作，为我们科室的护理工作多做一些贡献，让我们科室的护理比去年做的更好。
副护士长个人工作总结 3
时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将x年以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、x的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的`方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士———护士有效管理自己———护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。
类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于20xx年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。
六、不足之处和努力方向
面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：
1、力争在护理科研方面有所突破；
2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
副护士长个人工作总结 4
20xx年很快就过去了，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录；
（2）护理操作时要求三查八对；
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1—2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
5、全院有1名护士参加护理本科自学考试，有1名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
1、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
2、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
3、一次性用品使用后各病区、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
4、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
5、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的.完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握。
2、全年共收治了住院病人69个，留观125个。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，陪病人办入院手续，固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
七、存在问题：
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
副护士长个人工作总结 5
在医院工作，感觉不到时间溜走，恍如昨日，工作中在所有医院同事的配合下，有优秀的领导领导我们xxx年工作顺利完成。
一、做好人员管理
在工作中我需要管理护士，自从担任护士长工作以来我从不敢有丝毫放松，我是其他护士的榜样需要做好工作，并且很多护士的工作都需要我来安排，我会根据护士的具体能力和她们的优势，安排她们到合适的岗位中工作，做好医护之间的沟通，时刻领导护士们做好工作提升实力，对于护士的责任我一直牢记，也会看守好大家工作，我在工作之余也会查看所有护士工作的情况，根据情况指导她们，让护士团结起来发挥出更大了力量，组织护士们不断探索不断进步，引导她们走向正确的方向。
二、赏罚分明
在工作中绝不容情，任何犯错的护士我都会给予相应的惩罚，都会告诫她们，让她们知错能给，当然我作的一切惩罚都是根据医院的具体情况来惩罚，在工作中从不徇私，一直牢记自己的自责，不敢有丝毫的怠慢，有错必罚，即使给犯错的护士一个警告，同时也是告诫其他没有犯错的护士好好工作，对于其他护士在工作中表现优秀，照顾病人都到病人的赞誉，工作能力突出等我都会根据她们的贡献给予相应的惩罚，绝不会让她们受委屈，把赏罚执行到底，从没有护士被我惩罚错误，在惩罚奖励之前我都会做好准备，寻找相关信息，保证消息对称，保证自己做的是正确公正的，没有丝毫舞弊，唯有丝毫惩罚错误管理错误。
三、培训员工
对于医院里面的护士我都抱着非常关注，有很多的护士是今年才来的为了她们在一年中尽快的适应工作岗位我通常都会给她们制定培训方案，教导她们怎样做好一个护士，我会让能力出众的护士来教导，也会自己教导，只要有时间都会教导好她们，让她们能够成为一个合格的南丁格尔，成为一个合格的.白衣天使。
四、按时完成上级任务
对于医院上级交付的任务，我从来没有敢耽搁，都是第一时间完成，遇到问题会群策群力，集中大家的智慧来决绝问题，对于工作的细节也从不敢有丝毫的马虎大意因为我知道我肩负的使命，不能有任何差错，不能犯错，一旦犯错轻则耽误领导工作计划，重则影响到影院。为此我对待工作任务都是全力以赴，保证没有任何问题。
五、提升自己的能力
作为护士长同样也需要提升，我的能力还不过，为此为了能够提升自己我经常会看相关的书籍，除了专业的护士知识外，我还学习管理，因为我知道要做好一个护士长管理不能拉下，我一直都努力学习，在工作之余学习，这样保证工作学习工作两不误。
一年的结束，也是下一年的开始，在工作中我总结工作的经验，技巧不断成长，为下一年做好铺垫准备。
副护士长个人工作总结 6
一、工作管理
在我们科室工作的这段时间，我积极的学习，不绝的改进工作，让本身的业务本领得到更多的提高，虽然护理做了很多年了，但是我还是感觉到本身的各方面无论管理还是护理都不足，本身要学的护理以及管理还有很多，同时在我们科室护理的工作中，我也是积极的参加，作为护士长更是要起到带头的作用，同时依据科室的实在情况，订立好护理工作的一些常规，当护理工作中发觉一些问题的时候，也是适时的去改进，一些护士工作不积极，或者工作做得不好，也是适时的去了解原因，进行沟通，适时的处理，避开管理上的失职导致护士没做好工作，还给病人带去了麻烦。在护理工作的检查中，也是多和护士沟通，改进护理中显现的问题，让护理工作在我们科室做好，做完善。
二、人员管理
科室的护士有老护士不需要怎么操劳的，也有一批新的护士需要做好培训的工作，同时在日常里也是要时刻的去监督，去关注，了解他们工作的进度，这一年，我做好了新护士的培训工作，同时我们科室的新护士在这一年的工作当中也是没有犯重点的错误，同时布置部分优秀的护士参加院里组织的一些培训，让我们科室的护理工作能做得更好，护士的水平能有更多的提高。对于工作做的优秀的护士也是进行称赞，激励他们去做得更好，在一些事情上放权，让优秀的护士也参加管理，调动他们工作的积极性，同时对于一些想要学习，自动学习的护士，也是支持他们，让他们能学到更多的护理学问来运用到工作当中去。
三、自身管理
作为护士长，自身的进展也是必不可少的，这一年，我也是积极的参加院里组织的各种会议，学习先进的.护理学问，同时对我们科室的护士进行会议，将我所学教给他们，让大家一起成长，一起学习。在做好科室护理管理工作的基础上，我不绝的学习各种护理学问，也参加了一些培训和证书的考试，让本身能得到更多的提高，一些学术的会议也是抽空参加，而本身学到了，就要运用，同时也是传授给科室的护士们，听过，学过，再教一次，我不仅是传播了护理的学问，同时本身也是加深了印象，学的更坚固结实了。与其他护士长交流，探讨管理的阅历，由于我是刚做护士长不久，所以我更是要向其他的护士长去学习，让本身能更好的做好管理我们科室护理的工作。
新的一年，我要连续的去深造，去做好管理的工作，为我们科室的护理工作多做一些贡献，让我们科室的护理比去年做的更好。
副护士长个人工作总结 7
作为一名副护士长，我的主要职责是协助护士长管理和指导护理团队，并保证医院病房的顺畅运作。在这个职位上，我学习到了很多新的技能，并且也发现了自己的不足之处，在工作中不断成长和进步。以下是我个人的岗位职责和工作总结。
一、工作职责。
1、协助护士长管理和指导护理团队，保障患者的安全和护理质量。
2、协调医疗资源，制定工作计划和安排护理工作。
3、指导和培训新员工，提高他们的职业素养和工作技能。
4、意识到医疗风险并能够解决问题，确保患者的安全和福利。
5、负责处理日常工作事宜，包括人员管理、会议组织等。
二、个人工作总结。
1、在工作中，我认真负责，努力工作，积极与他人沟通交流，以确保医院病房的良好运作。
2、我掌握了护理技能，也了解了病人的需求和关注点。我的服务能力和管理能力也得到了不断的.提高和发展。
3、在工作中，我遇到了一些困难和挑战，但我始终坚持以患者为中心，推动医护服务和工作的进步和发展。
4、我学会了领导和管理，也意识到自己的不足之处，不断寻找和学习解决问题的方法和技能。
5、我会继续努力工作，发挥自己的优势，探索并提高自己的潜力，以更好地服务社会和患者。
副护士长个人工作总结 8
时光荏苒，岁月如梭，转眼间，一年的工作已悄然结束。在这一年里，作为副护士长，我深感责任重大，使命光荣。在科室主任和护士长的领导下，我积极协助开展各项护理工作，与同事们一道，共同为提升患者满意度和护理质量而努力。回顾这一年的工作，有收获也有挑战，但更多的是成长和进步。
一、强化理论学习，提升专业素养
为了更好地适应护理工作的需要，我始终把学习放在首位，积极参加医院组织的各类培训和学习活动，不断更新自己的`专业知识。同时，我还利用业余时间阅读护理专业书籍，了解最新的护理理念和技术，努力提升自己的专业素养。
二、注重团队协作，提升护理质量
作为副护士长，我深知团队协作的重要性。在日常工作中，我积极与同事们沟通交流，了解他们的想法和需求，及时协调解决工作中遇到的问题。同时，我还定期组织护理团队进行业务学习和经验分享，鼓励大家相互学习、共同进步，从而不断提升护理质量。
三、关注患者需求，优化服务流程
患者满意度是衡量护理工作的重要指标之一。为了提升患者满意度，我始终关注患者的需求和反馈，积极与患者进行沟通交流，了解他们的意见和建议。同时，我还与科室团队一道，对服务流程进行了优化和改进，使患者在接受护理服务时更加便捷、舒适。
四、加强安全管理，确保患者安全
安全管理是护理工作的重中之重。在日常工作中，我始终把患者安全放在首位，严格执行各项护理操作规范和流程，加强安全教育和培训，确保患者在接受护理服务时的安全。同时，我还定期对科室的安全隐患进行排查和整改，确保科室的安全运行。
展望未来，我将继续以饱满的热情和坚定的信念投身到护理工作中去，不断提升自己的专业素养和综合能力。同时，我也将积极协助科室主任和护士长开展各项工作，为提升患者满意度和护理质量贡献自己的力量。我相信，在全体同事的共同努力下，我们的护理工作一定会取得更加辉煌的成就。
副护士长个人工作总结 9
在过去的一年里，作为xx科的副护士长，我在院领导、科主任及护士长的悉心指导下，始终坚持以病人为中心，以提高护理质量为核心，以确保护理安全为重点，带领科室全体护理人员共同努力，圆满完成了各项护理工作任务。现将一年的工作总结如下：
一、加强学习，提升自我
理论学习：我积极参加医院组织的政治学习和业务知识培训，深入学习党的路线方针政策，不断提高自己的政治素养和业务能力。同时，我还利用业余时间阅读专业书籍和期刊，了解最新的护理理念和技术，努力提升自己的专业素养。
实践锻炼：在日常工作中，我注重将理论知识与实践相结合，通过临床实践不断检验和提升自己的护理技能。同时，我还积极参与科室的危重病人抢救和疑难病例讨论，不断提高自己的应急处理能力和临床决策能力。
二、强化管理，提升质量
完善制度：我协助护士长完善了科室的护理管理制度和流程，包括护理质量控制、护理安全管理、护理文书书写等方面，确保各项工作有章可循、有据可查。
质量监控：我定期组织科室护理人员进行护理质量自查和互查，及时发现和纠正护理工作中的问题和不足。同时，我还积极参与医院的护理质量检查和评估，虚心接受专家的指导和建议，不断改进和提升科室的护理质量。
安全管理：我始终将护理安全放在首位，加强对护士的安全教育和培训，严格执行护理操作规程和消毒隔离制度，确保患者不发生院内感染和其他安全事故。
三、优化服务，提升满意度
人性化服务：我注重为患者提供人性化服务，关注患者的需求和感受，及时解答患者的疑问和困惑。同时，我还鼓励护士们加强与患者的沟通和交流，建立良好的护患关系，提高患者的满意度和信任度。
健康教育：我定期组织科室护理人员对患者进行健康教育，包括疾病知识、饮食指导、康复锻炼等方面，帮助患者树立战胜疾病的信心，提高患者的自我保健能力。
四、团队建设，提升凝聚力
人才培养：我注重科室护理人才的培养和选拔，通过组织培训、考核和竞赛等活动，激发护士们的学习热情和进取精神。同时，我还积极为护士们提供晋升和发展的机会，帮助她们实现个人价值。
团队协作：我注重培养护士们的'团队协作精神和合作意识，通过组织团队建设活动和集体学习等方式，增强科室的凝聚力和向心力。同时，我还鼓励护士们相互学习、相互帮助，共同提高科室的护理水平。
五、展望未来，持续改进
在未来的工作中，我将继续加强学习，不断提升自己的专业素养和管理能力。同时，我还将进一步完善科室的护理管理制度和流程，加强质量控制和安全管理，优化服务流程和提高患者满意度。此外，我还将注重科室护理人才的培养和选拔，为科室的可持续发展提供有力的人才保障。
总之，过去的一年里，我在院领导、科主任及护士长的领导下，带领科室全体护理人员共同努力，取得了一定的成绩。但我也深知自己还存在一些不足和需要改进的地方。在未来的工作中，我将继续努力，不断进步，为医院的发展贡献自己的力量。
当然，以下是五篇更加细致且高质量的副护士长工作总结范文，供您参考：
副护士长个人工作总结 10
在过去的一年中，我作为xx科的副护士长，在院领导、科主任及护士长的悉心指导下，带领团队圆满完成了各项护理工作任务。现将我的工作总结如下：
一、专业技能提升与团队管理
我深知专业技能是护理工作的基石，因此，我始终注重自身及团队的专业技能提升。通过参加各类专业培训、学术会议，以及组织科室内部的业务学习，我不断提升自己的护理水平，同时也带动团队成员共同进步。在团队管理上，我注重培养护士的.责任感和团队精神，通过定期的团队活动，增强了团队的凝聚力和向心力。
二、护理质量管理
作为副护士长，我深知护理质量管理的重要性。我协助护士长完善了科室的护理质量管理制度，制定了详细的质控计划，并定期组织质控会议，对护理工作中的问题进行总结和分析，提出改进措施。同时，我还注重护理文书的书写质量，通过培训和指导，提高了护士的文书书写水平。
三、患者服务优化
我始终坚持以患者为中心的服务理念，注重患者的需求和感受。通过定期开展患者满意度调查，我了解了患者的需求和意见，并及时反馈给团队，制定了相应的改进措施。同时，我还注重与患者的沟通和交流，建立了良好的护患关系，提高了患者的满意度和信任度。
四、安全管理
安全管理是护理工作的重中之重。我严格执行医院的各项规章制度和操作规程，加强了对患者的安全管理和风险评估。对于新入院的及术后的高危患者，我认真做好评估，填写警示记录，按放警示标示，严格执行交接班制度，确保了患者的安全。
五、展望未来
在未来的工作中，我将继续加强学习，不断提升自己的专业素养和管理能力。同时，我还将进一步完善科室的护理管理制度和流程，加强质量控制和安全管理，优化服务流程和提高患者满意度。我相信，在院领导、科主任及护士长的领导下，我们团队一定能够取得更加优异的成绩。
副护士长个人工作总结 11
在过去的一年里，我作为xx科的副护士长，深感责任重大。在院领导、科主任及护士长的指导下，我带领团队共同努力，取得了一定的成绩。现将我的工作总结如下：
一、团队建设与人才培养
我注重团队建设，通过组织各类团队活动，增强了团队的凝聚力和向心力。同时，我还注重人才培养，通过安排护士参加各类培训和学习，提高了团队的专业素养和技能水平。此外，我还鼓励团队成员积极申报科研项目，推动了科室的科研工作发展。
二、护理质量管理与创新
我协助护士长完善了科室的护理质量管理制度，制定了详细的质控计划，并定期组织质控会议进行质量分析和改进。同时，我还注重护理工作的创新，通过引入新的护理理念和技术，提高了护理工作的效率和质量。例如，我们引入了智能化护理信息系统，实现了护理工作的`信息化和智能化管理。
三、患者服务优化与人文关怀
我始终坚持以患者为中心的服务理念，注重患者的需求和感受。通过定期开展患者满意度调查和家访活动，我了解了患者的需求和意见，并及时反馈给团队进行改进。同时，我还注重人文关怀，通过为患者提供心理支持、健康教育等服务，提高了患者的满意度和信任度。
四、安全管理与风险防范
我严格执行医院的各项规章制度和操作规程，加强了对患者的安全管理和风险评估。通过定期开展安全培训和演练活动，提高了团队成员的安全意识和风险防范能力。同时，我还建立了完善的风险防范机制，确保了患者的安全。
五、反思与展望
回顾过去一年的工作，我深感自己在团队建设、护理质量管理、患者服务优化等方面取得了一定的成绩。但我也意识到自己在某些方面还存在不足和需要改进的地方。例如，在科研方面我还需要进一步加强学习和探索；在护理工作的创新方面还需要更加大胆和开放。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业素养和管理能力，为科室的发展贡献自己的力量。
副护士长个人工作总结 12
在过去的一年里，作为xx科的副护士长，我紧密围绕科室的护理目标，配合科主任及护士长，共同推进科室护理工作的全面进步。以下是我本年度的工作总结：
一、团队建设与人才培养
我深知团队建设的重要性，因此我始终致力于提升团队凝聚力和执行力。通过组织团队建设活动，增强了团队成员之间的沟通和协作能力。同时，我注重人才培养，通过鼓励护士参加各种培训和学术交流，提高护士的`专业技能和知识水平。
二、护理质量控制
作为副护士长，我负责护理质量管理的具体执行。我严格按照医院的标准和科室的要求，进行日常护理质量的监督和检查。同时，我积极寻求质量改进的方法，与团队成员共同探讨如何优化护理流程，减少护理差错，提高护理质量。
三、患者满意度提升
我始终把患者满意度作为工作的重点之一。通过定期收集患者的反馈意见，了解患者的需求和期望，并针对性地改进护理措施。同时，我注重与患者及其家属的沟通，通过有效的沟通建立良好的护患关系，提高患者的满意度和信任度。
四、科研与教学
我积极参与科室的科研工作，与团队成员共同开展护理科研项目，推动科室科研水平的提升。同时，我还负责科室的教学工作，为实习生和进修护士提供指导和培训，帮助他们提升护理技能和实践能力。
五、个人成长与反思
在过去的一年里，我不仅在团队管理和护理质量管理方面取得了进步，还在个人专业能力和领导能力上有了显著提升。但我也意识到自己在某些方面仍有不足，如护理科研的深度和广度还需要进一步加强。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业素养和管理能力。
副护士长个人工作总结 13
回顾过去的一年，作为xx科的副护士长，我深感责任重大。在院领导、科主任及护士长的领导下，我带领团队共同面对挑战，取得了一定的成绩。以下是我本年度的工作总结：
一、强化团队管理
我注重团队建设，通过定期组织团队活动，增强了团队成员之间的凝聚力和向心力。同时，我加强了对团队成员的培训和指导，提高了他们的专业技能和知识水平。通过合理的分工和协作，我们共同完成了科室的护理任务。
二、提升护理质量
作为副护士长，我深知护理质量是科室的生命线。因此，我加强对护理质量的监督和检查，严格按照医院的标准和科室的`要求进行日常护理工作的管理。同时，我鼓励团队成员积极提出改进意见，共同探讨如何优化护理流程和提高护理质量。
三、优化患者服务
我始终把患者放在心中最高的位置。通过定期开展患者满意度调查和家访活动，我了解了患者的需求和意见，并及时反馈给团队进行改进。同时，我注重与患者及其家属的沟通，通过耐心的解释和细致的服务，赢得了患者的信任和好评。
四、推动科研与教学
我积极参与科室的科研工作，与团队成员共同开展护理科研项目，推动科室科研水平的提升。同时，我还负责科室的教学工作，为实习生和进修护士提供指导和培训，帮助他们更好地掌握护理技能和实践经验。
五、展望未来
在未来的工作中，我将继续加强团队建设，提升护理质量，优化患者服务。同时，我还将积极推动科室的科研工作，为科室的发展贡献自己的力量。我相信，在院领导、科主任及护士长的领导下，我们团队一定能够取得更加优异的成绩。
副护士长个人工作总结 14
作为xx科的副护士长，我深知自己肩负的责任和使命。在过去的一年里，我紧密围绕科室的护理目标，配合科主任及护士长，共同推动科室护理工作的不断进步。以下是我本年度的工作总结：
一、团队建设与协作
我注重团队建设，通过组织各种团队活动，增强了团队成员之间的凝聚力和协作能力。同时，我积极与团队成员沟通交流，了解他们的需求和困难，及时给予帮助和支持。通过合理的分工和协作，我们共同完成了科室的护理任务，取得了优异的成绩。
二、提升护理专业水平
作为副护士长，我深知自己的专业水平对科室护理质量的影响。因此，我不断加强自己的专业学习和实践经验积累，提升自己的护理技能。同时，我也注重团队成员的专业培训和发展，通过组织各种培训和学习活动，提高团队的专业水平。
三、注重患者需求与满意度
我始终把患者放在心中最高的.位置。通过定期开展患者满意度调查和家访活动，我深入了解了患者的需求和意见。针对患者的反馈，我及时与团队成员沟通，共同探讨改进措施，优化护理服务流程，提高患者的满意度和信任度。
四、加强护理质量管理
我注重护理质量管理，严格按照医院的标准和科室的要求进行日常护理工作的监督和管理。通过定期组织质控会议和质量分析活动，我了解了护理工作中的问题和不足，并及时提出改进措施进行持续改进。同时，我也注重与团队成员的沟通和协作，共同推动科室护理质量的提升。
五、展望未来与挑战
在未来的工作中，我将继续加强团队建设，提升护理专业水平，注重患者需求与满意度。同时，我也将积极面对挑战和机遇，推动科室的科研工作和教学工作的发展。我相信，在院领导、科主任及护士长的领导下，我们团队一定能够取得更加优异的成绩，为科室的发展贡献自己的力量。
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