终工作总结

时间:2024-03-20 08:40:19 年终工作总结 我要投稿

2017年终工作总结范文大全

  这一年即将离别我们而去,在感叹时间过得如此之快之余,不免回首过去一年工作中出现的不足以及取得的成绩。下面是小编搜集整理的年终工作总结范文大全,欢迎阅读。

2017年终工作总结范文大全

  年终工作总结范文1

  今年以来,我镇在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕县委、县政府提出的xxxx年经济社会发展目标任务,采取积极措施,进一步解放思想、更新观念、转变作风、转变经济发展方式,加大工作力度,加快发展速度,较好的完成了县委、县政府下达我镇的上半年各项工作目标任务。

  一、20XX年工作总结

  (一)党建工作

  一是抓好党员教育培训。举办党员干部、入党积极分子培训班4期次。培训党员干部、入党积极分子152人次。二是开展党员电教工作。镇党委现有电教室1个,13个村和个企业党组织都有电视、DVD、远程教育机顶盒等电教设备,均能正常播放。三是做好党员发展工作,上半年共发展党员名。四是实施“双培双带”工程。将名50岁以下的农民党员,名村干部培养成为发展能手和致富带头人,有名致富能手已发展培养成为党员,帮带户农民脱贫致富。五是推行为民服务全程代理。共代理件,为群众做好事实事件。六是深化创先争优活动,不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力。七是加强村级活动场所建设。

  (二)经济工作

  1、工业经济

  1-6月份共完成工业投资3、19亿元,主要是建瓴制砖有限公司14362万元,金鼎矿业1-6月份完成工业投资13679万元,新中远余热发电1-6月份完成工业投资3832万元。完成工业总产值4、48亿元,主要是:

  (1)xxxx矿业:1-6月份工业总产值29851、2万元,去年同期为45027、1万元,同比下降33、7%,1-6月份铁矿石原矿680494吨,去年同期为656279、03吨,同比增长3、6%。工业产值下降主要原因:①铁精砂价格比去年降了276元每吨,今年单价跌至1030元每吨,②铁精砂品位下降。下半年生产计划安排为开采铁矿石原矿700000吨,预计全年实行工业产值6亿元。

  (2)新中远公司:1-6月份工业总产值14984、3万元,去年同期为10676、2万元,同比增长40、3%。上半年磷酸一铵产量为47374、1吨,去年同期是41440、88吨,同比增长14、3%。制酸后的铁精砂35460、73吨。下半年生产计划安排为磷酸一铵产量为60000吨,制酸后的铁精砂40000吨,预计全年实行工业产值4亿元。

  (3)重点项目建设情况

  xxxx铁矿尾矿库尾砂综合利用项目建设一条生产线,办公用房、厂房及附属设施建设完成,正在准备试生产;马鞭山铁矿100万吨采选项目已完成副井地表预注浆钻孔2320米,措施井排水完成排水管及管道梁安装,风井掘砌平巷800米,由于风井前不久发生透水,现正在请专家进行治水;金鼎矿业100万吨采选项目已完成项目备案,地质、水文祥探工作,正在办理规划、用地预审、能评等前期手续,风井、主井、办公楼300亩征地已开始交付使用,现正在架设高压线;岳山铅锌矿正在开展前期工作;xxxx铁矿二期正在环评。

  2、招商引资

  牢固树立“大开放促进大招商,大招商引进大项目,大项目带动大发展”的理念,上半年共完成招商引资额万元。为了使企业能“引进来”、“留得住”,积极做好企业协调服务工作,镇成立了矿山企业协调组,同时因情制宜,成立个矿山企业协调小组,镇几乎每个班子成员、每个工作人员都有具体的工作任务,包村、包单位,所有工作一包到底,严格考核奖惩制度,为矿山协调服务工作提供了可靠的组织保证。并定期开展矛盾排查,对排查出的矛盾及苗头实行重点监控,并分析原因,拿出具体办法,逐一解决。

  3、财政税收

  积极营造良好的环境,鼓励支持企业加快发展,做大做强,成为税收增长点,狠抓征管,杜绝税收有跑冒滴漏现象;优化支出结构,压缩一般性支出,确保重点支出需要;严格预算,加强监督和管理,严肃财经纪律,提高财政管理水平。上半年镇域内实现一般预算收入万元,体制内完成财政收入万元,其中:契税收入万元,地税收入万元,国税收入万元。

  (三)民生工程

  1-6月份,全镇通过“一卡通”发放农村居民最低生活保障资金万元,惠及全镇农村居民人;为户五保户发放供养金万元,发放救灾款万,全镇新农合参合农民人,参合率达,实施大病救助,报销大病救助资金万元;为名计生帮扶对象发放帮扶补助金万元;为名学生落实“两免一补”资金万元;发放汽车、摩托车下乡补贴万元;通过“一卡通”将万元涉农补贴发放到全镇农户。

  (四)计生工作

  全镇共出生婴儿人,出生率为‰,其中男婴人,女婴人,总出生婴儿性别比为,一孩性别比为,二孩性别比为,政策内出生人,政策符合率为%。全镇共落实四项手术例,其中结扎例,上环例,人流例,引产例,长效节育措施落实率为。上半年共征收社会抚养费万元。

  (五)农业生产

  1、农业工作。以市场为导向,以经济效益为中心,优化组合各种生产要素,从整体上推进传统农业向现代农业转变,形成规模优势,实现最佳效益。鼓励种粮大户,推广优质粮种,全镇已推广良种20万斤,并与天源金谷公司签订1、5万亩的订单农业,新增单季稻面积8000亩,全镇单季稻面积已达2万余亩;鼓励茶农开辟新茶园,改选老茶园,全镇已开辟新茶园80亩,改造老茶园50亩;鼓励农民开荒造林,大力发展经济林;大力发展特色水产,向渔民及时准确提供市场信息和病虫害防治技术培训,对xxxx镇水生水产养殖场进行生态技术改造,xxxx镇水生水产养殖场成功获得有机食品认证证书;积极开展家禽家畜防疫工作,春防免疫生猪4000余头、家禽12万余只、耕牛200余头,检疫上市生猪产品2000余头、家禽3万余只,推广良种仔猪2000余头、肉禽10万只,完成生猪、家禽血清采样一次各10份样本。

  全面推行政策性农业保险,继续采取全年保费一次性测缴,按期投保的方法,第一期投保面积38794、6亩,农户自缴保费153626、62元,其中:早稻投保面积24279、4亩,自缴保费96146、43元,一季稻投保面积14515、2亩,自缴保费57480、19元,完成投保率100%,有力增强了农民抵御灾害的信心。

  2、林业工作。上半年完成成片造林1623亩,村庄绿化12处,道路绿化6km,河渠绿化5km,水库塘坝绿化18处。森林防火紧要期,出动宣传车20余次,印发宣传材料5000份,书写固定、临时标语70余条,制作录音磁带,提高广大群众防火意识,设立防火检查站7个,对过往车辆行人进行检查,登记进山人员,提高进山人员的防火意识,抽调20余名镇机关干部,成立应急小分队,一有火警,立即上阵,奋力减少火灾损失,并立即控制火灾肇事者,对火灾现场进行勘验,依法查处森林火灾案件,上半年共依法处理森林火灾肇事者2人,起到了很好的警示作用。完善集体林权制度改革档案管理工作,在2015年的基础上积极完善材料,把林改图纸、材料、证件分装归档。按时发放退耕还林资金和公益林资金,并对资金发放过程中存在的问题及时监督管理,确保党的惠农资金及时准确发放到广大林农手中。

  3、农业基础设施建设。积极鼓励农村进行水利兴修,采取以奖代补形式,对水利工程土方量达到三千方以上的,每方土镇政府奖励一元,上不封顶,以改善农业生产水利条件。针对汛期出现的情况,对涵闸斗门及时进行检测维护,险要圩口埂段进行加固,同时在汛前备好备足防汛物资。有效利用“一事一议”,多方筹集资金,兴修农村道路,改善农村交通条件,方便人民群众生产生活,共兴建道路公里。

  (六)综治工作

  今年以来,我镇紧紧围绕“创建平安xxxx,构建和谐社会”这一主题,坚持“标本兼治,打防并举”的工作方针,创新社会管理,着力解决群众关心的社会治安稳定问题,做到了社会大局稳定。加强综治机构建设,深入开展平安创建活动,开展专项打击,认真解决信访突出问题,处理群众来信来访53件,赴市县jie访、劝访19次。坚决落实综治领导责任制,按照“属地管理”原则和“三谁”责任制,党委、政府与各村(社区)、各单位签订责任书,坚决实行“一票否决”。实行综治例会制度,继续深化社会管理创新工作,深入推进平安xxxx建设,开展严打整治活动,进一步优化镇域社会治安环境。

  (七)文明创建工作

  通过悬挂过街横幅,书写固定标语,散发《致全村广大居户的一封信》和《致广大学生家长的一封信》等宣传品,动用宣传车,深入我镇缺口、黄屯街道和十三个村(社区)公路沿线广泛开展宣传,开展第四届“文明xxxx是我家”征文演讲活动,营造浓厚的舆论氛围。狠抓农环整治工作,3月份新成立了xxxx镇黄屯市容环卫所,4月份以来组织镇机关干部、环卫所人员、工商、公安等职能部门,并动用挖掘机等机械设备对我镇缺口街道和黄屯街道两侧户外广告、出店经营、街道两侧乱搭乱堆等杂草、杂物以及卫生死角进行一次全面清理。邀请裴岗交警中队对街道车辆乱停乱放问题进行集中整治,在缺口车站安置了交通摄像头,划定了斑玛线,规范了车辆停放工作。对缺口街道已安装路灯进行一次全面整修,一次性投资15万元,同时在相关路段增设了适当路灯,使街道亮化,方便群众出行。组织挖掘机等机械和人力对我镇境内的缺矶路长3公里、花泥路7公里、裴桂路10公里两侧的杂草、杂物、在路肩种植的庄稼进行一次全面清理,并在两侧各培路肩土1米,栽植易杨等行道树。对缺口大桥处进行集中整治,平整土地,栽植草皮和景观树木。对缺口大河内漂浮物较多现状,组织船只和人力对大河内和两岸的飘浮物和可视垃圾全面清理。组织各村书记分别到万山、冶山两镇学习参观,取人之长,补己之短,研究制定了《xxxx镇农村环境整治以奖代补办法》,减轻村级负担,以奖代补,确定道路补偿标准:主干道1800元/公里,村村通道路1500元/公里;每个村按公安户籍人口人均补助5元,镇逐月组织检查,达到80分的予以兑现;同时为了强化责任,切实做好农环工作,经镇党委研究,对全体镇村干部实行交纳风险抵押金制度,全体镇村干部每人1000元,上交镇财政专户。对年终考评未达标的`村,全额扣除镇包村干部和村干的押金。

  (八)党风廉政建设

  认真落实党风廉政建设责任制,抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节。按照“一把手”负总责和“谁主管、谁负责”的原则,认真做好年度党风廉政建设工作责任分解,明确党政“一把手”和分管领导的责任。坚持把党风廉政建设和反腐工作与物质文明、政治文明、精神文明建设一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。强化责任追究,切实抓好组织处理、纪律处分决定的落实,开展多种方式的廉洁从政教育,通过开展“八荣八耻”教育等一系列党风廉政教育活动,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。制定了xxxx年党风廉政建设工作计划,与各村及镇直机关单位签订了党风廉政建设工作目标管理责任书,每季度公开一次镇党政领导班子成员民主生活会。抓好来信来访,制定了加强镇村财务管理制度,坚持镇务、村务公开,查处党员干部违规违纪案件起。加强村级财务管理,实行村帐镇管和村级经济责任审计,今年将对全镇所有村进行财务审计,目前正在进行中,确保财务管理不出问题。在做好村班子任期经济责任审计的同时,对群众来信来访反映的财务管理问题及时进行专项审计(如福兴村),向群众公开审计结果,并根据审计结果对相关责任人进行了责任追究。全面实行村级“三资”委托代理制度,加强村级债权债务管理,坚决制止新增债务。

  (九)其他工作

  1、安全生产。

  认真落实安全生产各项工作目标任务,坚决执行安全生产工作“一票否决制”,进一步建立健全安全生产制度和职责、落实“一岗双责”责任制,实行网格化监管体系。年初制定xxxx镇安全生产工作实施方案,调整充实了镇安全生产工作委员会,并下设办公室,成立xxxx镇安监所,进一步充实安全监管力量。同时,各村(社区)、各企业成立相应组织,配齐人员和办公设施,从而在全镇形成镇、村、企业三级全方位安全监管网络。始终坚持每季度召开一次安委会例会,全面分析全镇安全生产形势和存在突出问题。定期不定期进行安全检查,每月由主管和分管负责人带队检查不少于一次。对全镇各行业各领域工作进行了全面的隐患排查,做到发现一处整治一处,开展尾矿库专项治理和运输车辆隐患排查专项行动。利用宣传栏、标语、广播、横幅等多种方式在各村(社区)、企业开展安全生产法律、法规以及安全生产防护知识宣传活动。以三级教育培训作为安全生产有效载体,增强员工的安全防范意识和操作技能,以事故为案例,组织开展员工再教育再培训活动,认真吸取事故教训。

  2、环境保护

  坚持矿产资源开发利用与环境保护协调发展,对因矿山开采导致的黄屯河污染进行综合治理,采取积极措施对龙潭冲矿污水进行治理,投入近10万元对xxxx村环境综合治理项目安装了12盏节能灯。针对矿区群众饮用水困难问题,对自来水厂陈旧设备、老化管道进行彻底改造,正在将管网向矿区周边村民组延伸,以保证群众的生活用水。

  3、土地管理。

  加强对耕地和基本农田的保护,建立和落实耕地保护各项制度,积极开展耕地保护工作,基本农田保护责任书将签到村(社区)、保护面积落实到农户和地块,确保规划确定的耕地保有量和基本农田保护数量不减少、质量不降低。加大违法案件查处力度,上半年共依法查处土地违法案件9宗。认真做好地质灾害防治工作,发放地质灾害防灾避险明白卡80份,防灾工作明白卡80份,搬迁避让通知书72份,建立群策群防网络体系,确定专人值班,专人监测,督促村组监测情况实行一日一报。同时在隐患点栽插警示牌预警告知,汛期组织镇村干部实行24小时值守。

  武装、团委、关工委、民族、宗教、档案、统计、妇联、信息等工作也都得到全面协调发展。

  上半年,我镇先后做了大量工作,取得了一定成绩,但距离上级的要求,全镇人民的期待,以及受客观及主观因素的影响,仍存在一些差距和问题,工业化、城镇化、农业产业化进展还不快,新的经济增长点还不多,发展后劲有待进一步增强;财政收入任务艰巨,财政收支矛盾突出;集镇基础设施建设相对落后,文明创建工作有待加强;影响稳定隐患诸多,干扰企业发展的事还时有发生,涉及企业征地、拆迁难度大,重点工程项目推进力度有待加强;经济发展环境还需要进一步优化提高,工作人员作风有待进一步转变。对于这些问题,我们将予以高度重视,并采取切实有效措施,认真加以解决,决不辜负全镇人民的期望和重托。

  二、20XX年工作计划

  按照“十二五”规划和县委、县政府下达我镇的xxxx年工作目标任务,xxxx年我镇的目标任务是:全镇完成工业产值元,招商引资元,财政税收元,农民人均纯收入元以上,人口自然增长率控制在‰以内。

  完成上述目标任务的主要工作措施是:

  (一)开展创先争优活动。按照中组部关于开展创先争优活动的部署和要求,结合我镇实际,研究制定并认真落实开展创先争优活动实施方案。将此作为全年党建工作的重点来抓,并将此列入全年党建工作目标考核和党员评优工作的主要内容。以此为契机,开展“学习实践科学发展观回头看”活动,努力巩固和扩大学习实践活动成果,以创先争优活动推进全镇各项工作。

  (二)总结分析工作,努力完成全年各项工作目标任务。按照县“两办”关于做好上半年工作总结和下半年工作打算的通知。在组织做好全镇上半年工作总结和下半年工作打算的同时,组织发动各村,各单位,按照上级要求,对xxxx年目标责任书总结工作,明确成绩,找准问题,分析原因,制定整改措施。尤其对工作中存在的问题,要责任追究到人,整改落实到人,调度督察到人,使问题得到尽快整改,确保圆满完成全年各项工作目标任务。

  (三)明确重点,强力突破。计划生育、招商引资、工业园区建设、工商税收等指标性较强的工作是我镇下半年工作的重点和难点,为圆满完成这些工作目标任务,我们将进一步强化目标管理,将任务下达到各村、各单位,落实到人。一月一调度,一季度一检查,年终考核,兑现奖罚,努力使我镇计划生育、招商引资、工商税收等指标性工作实现新突破,再上新台阶。加大力度,努力完成或超额完成今年的招商引资任务。

  (四)强化措施,攻坚克难,加快发展。我镇地处我省北部边缘,远离省道、国道和铁路,处于区位劣势,给我镇的招商引资,项目推进,工业发展带来了一定困难。针对这一情况,下半年我们将采取走出去学习周边发展经验,请进来专家、学者更新市场信息,发展理念,引进来境外资金,工业项目,各类人才,兴建工业园区,加强公路建设,以及组织招商引资小分队常年外出招商,在外地设立招商联络点等措施,多渠道,多元化寻求新的发展途径,变区位劣势为后发优势。要加快我镇小城镇建设步伐,在净化、硬化、美化、绿化、亮化上加大工作力度,实施好小城镇环境综合整治工程。努力推进我镇经济社会又好又快发展。

  (五)开展企业调研服务活动,抓好土地确权工作。镇成立企业调研服务活动领导小组,制定企业调研服务活动实施方案,建立党政班子领导成员联系调研服务企业责任制,按照县委、县政府部署,利用七、八、九三个月的时间,组织党员干部进企业,搞调研,抓服务,以此推进招商引资、促进企业发展。按照县委县政府的部署,大力抓好以丈量农村宅基地为重点的土地确权发证工作,加强领导,制定方案,精心实施,确保10月底前完成土地确权任务。

  (六)转变作风,强化服务,真心为民。以开展创先争优活动为契机,为动力,针对个别同志作风飘浮,办事拖拉,工作效率低等问题,分析原因,找准症结,抓好整改,增强为民服务意识,深入村组,登门到户,倾听群众意见,认认真真、实实在在解决好民生工作、社会治安、安全生产、农业产业化、土地流转、农民增收、农产品销售、农田水利建设等关系群众利益的热点难点问题,真心实意,脚踏实地的把好事办完,把实事办好,把创先争优活动成果变成为民服务的实际行动。

  年终工作总结范文2

  20XX年,在镇党委、政府的正确领导下,在上级业务主管部门的指导下,农业中心全体职工齐心协力、紧密团结,加强科技下乡服务,实施高产创建、间套种、地膜覆盖、良种良法推广等科技增粮措施,并坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指针,全面贯彻落实党的十八届四中全会、中央农村工作会议精神,按照高产、优质、高效、生态、安全的要求,以增粮增收为中心,以科技创新为手段,以发展特色产业和项目实施为重点,各项工作取得了阶段性成效。现将一年来开展的主要工作及2015年工作计划总结汇报如下:

  一、主要工作完成情况

  (一)粮油生产保持稳定

  1、全镇小春作物播种面积34100亩,其中:大麦12000亩、小麦11600亩、蚕豆4500亩、杂粮3000、冬早马铃薯3000亩,小麦总产1020吨,单产达245公斤,较上年增7、3公斤,增幅3﹪;大麦类总产量1430吨,平均亩产量285公斤,较上年增8、8公斤,增幅7、0﹪;豌豆、蚕豆总产量1100吨,平均亩产量201公斤,增幅4、1﹪;油菜15000亩,油菜总产量1000吨,平均亩产量160公斤,较上年增9、8公斤,增幅7、5﹪。

  2、全镇大春作物播种面积28900亩,其中水稻1900亩,玉米18000亩,大春马铃薯7000亩,杂粮2000亩,据雄壁村海子玉米高产创建样板测产,玉米“华兴单7号”682公斤/亩。水稻亩产450公斤/亩。大春马铃薯2400公斤/亩,杂粮95公斤/亩。

  (二)农业优势产业稳步发展

  1、2014年,全镇优良种子等农业优势产业保持良好发展势头,成为全镇农业结构调整和农业产业化发展的新亮点。2014年全镇共落实种子示范基地面积2500亩,其中,杂交玉米种子生产示范基地500亩,优质马铃薯种子生产基地2000亩。

  2、推广玉米地膜栽培技术28000亩,完成了市县下达的年度工作目标任务。

  3、全镇特色产业面积23200亩:蔬菜产业11800亩,其中其它蔬菜5000亩;魔芋300亩、水果产业2800亩;蚕桑产业5500亩,其中新植1000亩;花卉产业800亩;中药材2000亩。

  4、开展测土配方施肥试验、示范工作:全年,我中心新采集土样35个,完成上级下达的测土配方施肥试验1个、示范1个,总面积85000亩,样板2500亩。

  5、推广农作物间套种40000亩,其中玉米套种豆类18000亩;玉米套种葵花15000亩;其他套种模式7000亩。农作物秸杆综合利用技术全年共推广40000亩,其中秸杆还田综合利用技术推广5000亩。

  6、农作物秸杆综合利用技术:全年共推广40000亩,其中秸杆还田综合利用技术推广10000亩。

  7、农业病虫害综合防治:按时病虫情报通报,适时田间调查,开展重大病虫集中统防统治。同时,由于多年使用-些老品种药剂防治螟虫,使螟虫产生抗性,导致药剂用量大、防效差。今年,我们积极推广使用高效、低毒、低残留农药防治玉米螟虫。

  (三)高产创建成效显著。

  2014年该镇继续做好马铃薯、玉米高产创建工作。在雄壁镇天生桥村委会新笼块村落实千亩高产创建示范片1个,示范面积2000亩;在雄壁村委会雄壁村海子落实百亩高产创建示范片1个,玉米高产创建活动成效显著,全镇玉米高产创建连年刷新历史最高纪录,2014年,经该镇农业中心技术人员现场测产,玉米百亩攻关田全田实收最高亩产达752、0公斤,带动了全镇粮食生产。

  (四)规范化栽培技术普及率大幅提高

  一是大田生产主要农作物良种普及率达到了96、5%以上。2014年,我镇共引进粮油新品种9个(包括玉米5个,马铃薯3个,大麦1个),为确定下一年推广品种提供了科学决策依据。同时,我镇根据引进品种试验情况,推广新品种,坚决淘汰低产劣质品种,全镇良种普及率大幅提高。

  二是农业新技术的入户率大幅提高。2014年,全镇开展大、小春,无公害生产技术、晚秋生产、冬季农业生产等技术培训27期6500人次,共印发技术资料8000余份。其中县级实用技术培训15期、4200人次。通过县镇共同努力,全镇农业新技术的入户率达到95%以上。

  (五)农业科技示范工作扎实,示范带动作用明显

  马铃薯高产创建项目2000亩,集中在天生桥村委会新笼块村连片实施;雄壁镇采用500亩玉米全程机械化精量播种施肥样板。通过大示范、大带动,全镇新品种引进新技术推广工作取得了明显的成效。

  (六)农业重点项目进展顺利

  1、良种补贴。在新笼块村争取上级马铃薯良种补贴项目2000亩,免费提供马铃薯优良品种(2774)10吨,采用集中示范种植750亩。在雄壁村争取上级玉米良种补贴项目500亩,免费提供玉米优良品种(华兴单7号)1000公斤,采用集中连片示范种植500亩。

  2、农业政策保险。2014年我镇政策性农业保险完成玉米投保面积2000亩,核损面积1500亩,赔款金额12万元。

  3、技术培训。2014年我中心采用下村指导、高产示范、集中培训、各种会议等形式共培训农业技术共计20场次,培训人员达4000余人次。

  4、联户沼气池建设。2014年在瓦鲁村委会新建中型联户沼气池1口,工程投资9万余元。

  5、数字乡村网图片及数字信息的更新。完成农业农村信息采集上报12条,完成14个村委会67个自然村的数据报表文本、图片更新及网上上传工作。

  6、认真做好基层农技推广体系改革与建设补助项目。今年是我镇基层农技推广体系改革与建设补助项目的第四年,今年有玉米、养殖两个产业,共有技术指导员7人,科技示范户70户,计划带动周边农户1400户。在工作中指导员严格按照农技推广体系建设项目的要求,深入基层调查了解,科技人员直接到户,良种良法直接到田,技术要领直接到人,切实为镇农业生产提供了有力支撑。

  二、农业安全工作

  1、农资安全。认真抓好农资市场秩序的整顿,严厉打击假冒伪劣农资产品,我镇共出动执法人员190人次,开展种子、农药、肥料等专项检查,检查集市12个农资经营网点30余家,查处违法违规案件2起,没收种子80公斤,切实维护了广大农民群众的合法权益。

  2、农产品安全。我中心按照定期与不定期相结合的方式,对农贸市场农产品开展质量安全抽检。完成农残检测样品155个,合格率达97、5%,对每次抽检结果,都定期向全镇居民进行公告,较好地发挥了监督和引导作用。

  3、沼气安全建设与使用。2014年与县农业局农能办一起通过对建池技工、安装技工的安全生产培训和对使用农户发放“沼气安全使用须知”标语等,使我镇农村户用沼气的建设和使用安全得到有效保障。

  三、农业技术推广工作采取的主要措施

  一是切实加强对农业工作的领导。领导高度重视当前农业和农村工作,把农业增效、农民增收、农村稳定作为农业工作的.重点,为全镇农业持续、健康发展提供了有力的组织保障。

  二是强化培训和指导。农业生产技术性较强,面对较为严竣的农业生产形势,我县采取切实有效的措施,加强对农业生产各方面的技术培训,及时发布农业生产信息,深入生产一线指导,通过室内培训、现场示范、媒体宣传等多种形式,把培训和指导工作落到了实处。

  三是深入基层,始终坚持走群众路线。在农业生产的各个时节,我镇农业技术人员、机关干部深入到各个村组,与当地群众交流,通过言传身教和扑下身子抓落实,扎扎实实做好各项农业工作,圆满完成了上级下达的各项农业工作目标任务。

  四是加大督促、考核力度。年初我中心根据县、镇年度工作目标,及早下达目标任务到各个村组,并根据工作进度及完成情况严格考核,确保了农业技术推广等各项农业工作的顺利实施。

  四、取得的经验、存在的问题

  1、取得的经验

  一是农业工作得到了镇党委、政府的高度重视及上级部门的大力支持,为农业工作创造很好的政治环境、工作环境和业务环境,各项工作才得以有声有色的开展。二是农业技术推广人员以思想大解放、促进农业生产大发展,发扬爱岗敬业、遵纪守法、无私奉献、扎实工作的作风,使我镇农业技术推广工作得以顺利开展。

  2、存在的主要问题

  一是农业服务体系人员业务素质有待提高。

  二是因青壮年外出务工以致农村劳动力不足,农业新技术措施推广落实难度大。

  三是受群众种植习惯影响,部分农作物同田连年重茬种植,农业技术推广工作面临许多新情况和新问题。

  四是农业生产比较效益低,造成新技术、新品种推广难度大。

  五是农业技术推广工作经费严重不足。

  六是农资价格上涨,农业投入相对不足,粮食单产低而不稳现象将仍然存在。

  五、20XX年工作计划

  20XX年,我镇计划完成农业生产主要指标:粮食播种总面积7、15万亩(其中大春粮食面积2、89万亩,小春粮食面积3、41万亩,晚秋粮食0、85万亩),农作物病虫害专业化防治面积25000亩,实现粮食总产量2、25万吨。

  主要工作目标:

  1、稳定粮食产量,提高粮食品质。以提高粮食综合生产能力为重点,加快改造中低产田,优化品种结构,抓好高产创建,加强科技培训和技术指导,攻单产、促总产、提品质,实现粮食总产2、3万吨。

  2、强化农产品质量安全保障。加快农产品质量安全检验检测体系建设,积极推进“三品”认证和标准化示范基地建设;进一步深化和完善农产品检测,加大市场监管力度,筑牢农产品质量安全防线。进行农药残留样品检测300个以上,确保农产品受检率达到100%。

  3、强化植物疫情防治保障。加快苹果非疫区疫情监测站建设项目建设步伐,建立健全镇、村植保网络体系,抓好村级农科员培养和技术指导。抓好全镇农作物病虫草鼠害预警预报、统防统治与应急防治管理,严格植物检疫,确保植保防灾救灾的社会效能。

  4、加强项目建设,促进农业发展。加强沼气、良种补贴、高产创建示范等项目建设。

  5、发展一村一品,推动农业产业升级。积极培育“一镇一业”、“一村一品“,推动我镇现代农业发展。

  6、加强科技培训,为农民增收提供智力支撑。大力开展农村实用人才培训、农民职业技能培训等科技培训,提高农民科学种田和创业能力。培训农民人数不低于7000人次。

  7、加强农业行政执法,确保农业生产安全。积极协调,建立管理规范、运行高效的农业行政综合执法大队,推进农业法制化建设,切实依法保护群众合法权益和生命财产安全

  年终工作总结范文3

  20XX年,太保寿险X中心支公司在分公司党委、总经理室的正确领导下,经过全体员工的团结拼搏,开拓进取,在业务拓展、内部管理,树立形象等方面取得了较大的成绩。今年是全面实施总公司提出的“新一轮改革与发展战略”的第一年,为此,我们在年初就明确了今年的经营指导思想——围绕总公司提出来的“三个转变”,以“诚信天下,稳健一生”的文化核心价值观为指导,继续坚持“稳健经营,以效益为中心”,全面实施预算管理;进一步调整业务结构,加大业务推动力度;切实抓好两核体系建设,不断加强基础管理;继续深化各项改革,狠抓队伍建设,努力实践“三个转变”,全面提升管理水平,全力做强做大个险纯传统险、意外险两项业务,提高经营效益,扩大市场占比。内强素质,外塑形象,通过公司上下的团结一致,奋力拼搏,真正把东营建成一家精品公司。

  正是由于遵循了这一指导思想,截至12月6日,X中心支公司共实现保费收入16431万元,完成全年任务计划的122%,到今年11月份的市场占有率为25%。其中,个险新保保费收入(含意外险)1610万元,完成年度计划的80、5%,同比增长20%,全省达成率第八名;意外险完成474万元,完成年度计划的103%,同比增长60%,提前一个月完成全年任务。团寿险完成2546万,完成计划的195%,提前半年超额完成任务;中介代理保费实现保费收入6778、6万元,完成年度计划的101、1%;个险续收保费2928、5元,完成年度计划的100%。与去年同期相比,业务结构更加合理,经济效益大幅度提高。同时,公司在当地保险市场的占比和社会影响都有了非常大的提高,全年新保总量居市场的第二位。

  回顾今年的工作,可以概括为以下几个方面:

  一、抓业务、抢市场,实现各项业务的快速发展。

  业务发展是公司的生存之本。我们一直把如何提高业务平台,扩大市场占比作为工作中的重点。全面贯彻落实“稳健经营、以效益为中心”的指导思想,积极推进业务结构的战略性调整。按照省公司的统一部署,中支公司总经理室带领广大员工迅速转变观念,提高强烈的市场竞争和危机意识。严抓基础管理,拓宽业务渠道,以纯传统险和意外险作为两大业务发展重点。牢固树立“诚信天下、稳健一生”的经营理念,不断优化业务机构,提升业务质量,在业务结构、质量、规模、效益等方面都实现了新的突破,得到了全面的发展。

  1、在个险业务方面。

  按照年初制订的总体战略,以标团建设为重点,突出培训,强化增员,稳扎稳打,健康发展,管理一步一个脚印,成绩一步一个台阶。顺利实现“首季开门红”后,又积极配合参与省公司开展的“四五”联动对抗赛活动,我公司全体员工和广大营销员,以忘我的工作热情,高度的荣誉感、责任感和必胜的信心,积极投入到了这场为荣誉而战的战斗中去,取得良好的竞赛成绩。在省公司联动业务竞赛中,我们也获得小组胜出奖,战胜X。全年个险保费和增员率在各家保险公司下滑的情况下,继续保持稳步增长。

  2、在团险业务方面。

  在市场非常艰难的情况下,抓住有力时机,大力开拓渠道业务,“绿色救助”、“小额信贷”“建工险”等都已经走上了良性发展的轨道。在今年12月份,我公司与胜利油田顺利续签了“职工团体商业医疗保险合同”。这个合同的签定,为我们公司带来巨大的社会效益和社会影响,为公司的有续发展奠定了坚实的基础。意外险业务规模迅速扩大,赔付率不断下降。在东营各个保险公司的业务都没有增长或有所下滑的情况下,我们的意外险业务对比03年度实现了较大幅度增长,市场占比不断扩大。

  3、银行保险方面。

  今年,面对竞争异常激烈的市场,在强化对银行客户经理综合素质培训的基础上,进一步加大了对渠道的管理和维护,对银行渠道进行了梳理,对其架构做了调整,使渠道管理更具有专业化、规范化,使红利来和小额信贷险业务都得到了健康发展。在费用下调的情况下,我们的红利来趸交业务仍然完成了6755万元,顺利完成省公司下达的任务。

  4、续收业务方面。

  在加大客户服务专员技能技巧培训的基础上,强化区域管理,加大银行代收知识的培训,当期达成率不断提高。按照省公司和市公司的考核,各项指标全部达标。尤其在省公司组织的“争先创优”活动中,一直战果辉煌。

  二、抓重点、带全盘,实现了规模和效益的同步发展。

  按照“三个转变”的要求,我们注重全面提升管理水平,全力做强做大个险纯传统险、意外险两项业务,不断扩大市场占比,提高经营效益。在今年的工作中,公司上下团结一致,奋力拼搏,较好地完成年初预定工作目标,工作中有以下几个亮点:

  1、县区框架基本搭建完成,县区班子建设初具规模。

  东营原来没有县区架构,为使X太保寿险有一个长足可持续地发展,必须将机构延伸至各县区。今年上半年,在这种思想指导下,根据省公司有关要求,我们开始搭建县区架构。通过本地培养、同业引进等措施,让一批优秀的人才走上了县区领导的岗位,到目前对县区的管理框架搭建已基本完成,并按照省公司《县区机构管理办法》进行了实质性运作,为05年的业务发展做好了机构和干部的准备。

  2、内部管理工作进一步加强,管理工作不断改善。

  管理的专业化、集约化、规范化水平进一步提升。今年,从总公司到分公司都高度重视管理工作,有关管理的文件一个接一个,我公司对这些文件都及时进行了转发,并结合实际认真进行了贯彻和落实。可以说,今年的管理力度、深度和广度,是近几年都没有过的。在工作中,我们按照上级公司的要求,始终坚持“一手抓业务,一手抓管理,两手抓,两手都要硬”的原则,结合自己的实际情况,顺应业务发展的要求,全面加强和改善各项内部管理工作。通过各项规章制度的贯彻和落实,我公司的内部管理工作进一步加强,管理水平进一步提升。向管理要效益,通过管理促发展。通过一系列的措施,促进了团队的稳定和管理工作的加强,内控机制得到了强化,风险得到了有效的控制,减少了浪费,降低了成本,实现了增收节支。在财务管控方面,坚决做到费用不超支,今年中支公司在费用方面的压力非常大,在面临费用紧张的情况下,公司一方面抓业务发展,一方面抓费用管控,实现了年底的费用节余。由于我们管理到位,省公司还将我们作为调查基地,并在X举办了全省两核调查员培训班。

  3、系统业务和集团业务取得了大的发展。

  今年以来,我们通过积极努力,不断开拓各种销售渠道,先后打通了“小额信贷”、“建工险”、“绿色救助”等意外险销售渠道,到目前这些渠道业务都已经走上了良性发展的轨道。而且这些系统业务运作,赔付率很低,仅有11%,为公司提供了费用来源,为公司的生存和发展作了贡献。在今年12月份,我公司与胜利油田顺利续签了“职工团体商业医疗保险合同”。这个合同的签定,为我们公司带来巨大的社会效益和社会影响。我们创造了一个健康险运作的全国性典范,为公司的有序发展奠定了坚实的基础。

  4、思想政治工作和企业文化建设都得到了加强。

  企业文化建设摆上了公司发展的重要议事日程,企业文化建设不断加强,使得公司的凝聚力进一步增强。一年以来,我们高度重视企业文化建设,通过举办庆祝“三八节”晚会、诚信教育签名、机关晨操比赛、歌咏比赛以及各种政治业务学习等活动,一方面活跃、丰富了职工的文化生活;另一方面进一步增强了团队的凝聚力、向心力。通过开展读书学习活动,先后学习了《自动自发的工作》、《没有任何借口》等书籍,提高了员工的理念和工作的自觉性。利用每周周一下午的时间,在中支公司会议室进行中心小组学习,公司所有中层领导干部参加,集中学习讨论上级公司下发的有关文件和政策。在学习的同时,制定本周的工作计划,使工作有方向、目标和计划性。同时,我们还积极引导广大员工向党组织靠拢,今年共有13名同志向党组织递交了入党申请书,并有3名同志光荣地加入了中国共产党。从党内到党外,从领导干部到一般员工都坚持思想政治学习和业务学习。形成了上下一心、团结一致、齐心协力共谋公司大发展的良好氛围。

  在今年的12月18日,在公司党组的领导和广大职工的支持下,经过职代会筹备工作小组的紧张准备,中国太平洋人寿保险公司X中心支公司第一届职工代表大会胜利地召开。这次大会进一步贯彻“三个代表”重要思想,认真总结近年来公司在业务发展与经营、管理工作中的经验与教训,把职工民主管理、参政议政纳入职代会职权范围,提高了员工参政议政的能力,进一步调动了全司员工的积极性。会上,提出合理化建议17条,我们将在今后的工作中对合理的建议逐一解决。职代会的召开,为全面提高公司经营、管理水平,向创建一流寿险公司的目标扎实推进打下了坚实的群众基础。

  大会表决通过了《中国太平洋人寿保险公司X中心支公司关于20XX年分业以来经营情况工作报告》等11个制度、办法和规定。

  这次会议是X中心支公司企业发展过程中的一件大事,也是公司员工政治生活中的一件大事,它对充分保证广大员工正确行使民主管理监督权利,调动和发挥广大职工参政议政的积极性,真正形成“依靠职工抓管理、抓好管理求发展”的良好局面,对不断完善公司经营管理机制,进一步提高经营管理水平和经济效益,必将产生深远的影响。

  三、存在的.不足。

  在肯定成绩和进步的同时,我们还清醒地看到我们工作中仍然存在的一些不足和一些薄弱环节。

  一是县区和部门及业务渠道之间发展还不平衡,有些单位和部门的领导对市场的研究还不深入、不主动、不准确,把握市场、应对市场的能力还有欠缺,对市场的敏感度、对全局的掌控能力、综合素质还有待提高。二是部分单位还存在执行不到位的问题,个别领导同志的危机意识、忧患意识、责任意识还不够强。三是进一步提高全员敬业精神,要在明年作为一项系统工程来认真对待。四是县区机构建设还很薄弱,必须得到全面加强等等。这些问题,都应引起我们的高度重视,并在今后的工作中认真加以对待、解决。

  20XX年的工作打算

  (一)总体指导思想是:继续坚持“稳健经营,以效益为中心”的经营指导思想,加快业务发展,提高经济效益,保持公司长期、稳定、可持续性发展。

  20XX年工作的总体思路为:抓管理、树形象、创品牌、占市场。以县区机构建设为主线,以干部队伍建设为根本,以员工队伍建设为基础,强化个险的主导地位,继续抓好系统业务和集团业务的运作。实现05年业务规模和经营效益的快速同步增长。在此基础上,加强企业文化建设,提高员工福利待遇,把太平洋寿险X市中心支公司向一流的寿险公司、精品公司的方向推进一大步。

  具体到各个业务渠道的要求是:

  1、个险方面。

  20XX年是“标准化团队建设年”,以《基本法》为发展内在动力,以标团建设为外在发展标准,全力推动业务发展。加大市直营业部队伍建设,建好县区个险管理架构,建好讲师队伍,全力发展个险业务。

  2、团险方面。

  以公司县区架构建设为依托,建立、健全团险队伍,以优质服务为宗旨,全力打造X太保团险新形象,以意外险为基础创建保费新平台。3、中介代理业务。理顺市直与县区中介业务管理架构,进一步加强队伍建设,最大限度的提高业务产出能力和业务管理水平。进一步加强银行保险渠道建设,维护现有渠道,开拓新的业务,开源节流,实现规模产品与效益产品双丰收。加强团队建设,增强凝聚力,努力开创‘团结、奉献、拼搏、进取’的中介部精神。

  4、客服续收。

  强化续期业务管理,从抓管理入手,加强对客服工作的管理力度,加强县区内勤管理体现服务品质。客户服务工作要全面宣导“以客户为中心”的理念,扎扎实实抓基础,全力以赴抓服务,从我做起,从小事做起,从本部门做起,用诚信、主动、求实、创新的精神打造太平洋寿险优质服务的品牌。

  (二)20XX年的经营目标

  个险标保任务2000万元。意外险要力争600万元。团寿险要保证3300万。中介业务8100万元。续收业务4500万。

  明年,要做好以下几项工作:

  一、认真搞好县区机构建设,强化县区机构职能,使工作重心下移。

  通过县区机构建设,提高县区业务产能,让县区机构在各个业务方面得到全面发展。并结合分公司下发的《县区机构管理办法》,理顺、规范县区框架,使各县区实现个、团、中介的全面发展。

  二、大力加强干部队伍建设,不断强化各级班子建设。

  市场的竞争,归根结底是人才的竞争。企业要想让自己立于不败之地,必须坚持以人为本,实施人才战略。我们要通过内部培养、外部引进、社会招聘等各种渠道,选拔人才,真正做到人才兴司、人才强司。今年的工作重点主要是抓好县区班子建设,使县区班子发挥出应有的作用。同时搞好人才储备,也就是搞好后备干部的建设。

  三、切实抓好员工队伍建设。

  经过近四年的发展,我们逐渐在员工队伍建设方面取得了一定成效。中介业务、团险业务、续期业务都走在了全省前面。今年,要加强四支队伍的建设:个险队伍建设、团险队伍建设、中介队伍建设、收展员队伍建设。要在队伍规模不断壮大的基础上,走精兵之路,大力培养高产能业务员。并对四支队伍的各级、各类业务员实行分类指导,锤炼好能打硬仗的四个方面的队伍。

  四、继续加强系统和集团业务运作。

  根据东营的特点,系统业务和集团业务是我们公司发展的优势。要在原来抓系统业务的基础上,维护和巩固好各个业务渠道。同时对油田的重点单位实施重点公关,继续扩大集团业务,为公司的发展造影响、树形象。

  五、抓好各方面的管理。

  通过管理,更好的促进业务发展,使公司向精品公司的方向不断迈进。

  六、加强思想政治工作和企业文化建设。

  全方位提升企业文化层次,真正做到创品牌、树形象、占市场,把X太保寿险做大做强。

  新的一年即将开始,让我们放眼过去,展望未来,以高昂的斗志,必胜的信心,团结拼搏,乘胜而进,打造钢铁团队,创建精品公司,不断开创X太保寿险的新局面。

  年终工作总结范文4

  一年来,本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业,思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。

  在工作中,能充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,以学生为主体,教师作主导,以探究的方式创设教学情境,开拓学生思维,民挥学生的想象力,切实地向课堂四十分钟要质量。开学初,能很快要组织好班委会,选出班级骨干,努力培养班级骨干。例如杨金花、罗福权、邓丽花等同学,能积极配合老师抓好班风学风建设,创建优良的班集体,形成良好的班风学风。所以一年来,学生违法犯罪率为0,差生率为0,在学校中被评为先进班级。在教学工作中,做到认真备课,认真批改作业,作业格式工整、规范,并养成良好的学习习惯。对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。

  在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。例如,学期初,我制定了帮教计划,开展“伸出你的双手,帮助你的.朋友”的互帮互学主题活动。定期检查,发现有进步的同学,及时表扬,奖励。这样,就充分调动了学生的学习积极性,掀起学习热潮。在学生的思想教育工作中,做到谆谆善诱,耐心疏导,耐心教育。例如当时有一个调皮学生,他叫郭华富。他学习成绩差,经常逃学,在班级中是“小霸王”。我采取和他经常谈心的方法,与学生交朋友,做学生的知心人,与家长紧密配合,发现有一点儿进步的就及时表扬他,鼓励他,树立起他在班级中的威信。通过教育,他进步很快,后来还成为三好学生。

  在工作之余,本人还努力钻研教材,分析每堂课成功在哪里,哪里存在不足,不断的总结经验,不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学,在班级中,学生的学习风气形成了,组织纪律性变好了,作业能依时完成,劳动积极肯干,诚实有礼,互助互学,使学生得到了全面的发展。

  星河一丽,中教一级语文教师,a市优秀教师,a市优秀班主任,a优质课二等奖,b市优秀班主任,b市优质课一等奖。

  一年既逝,特总结如下。

  1、坚持四项基本原则,具有崇高的理想和高尚的情操;热爱教育,热爱学生,教书育人,为人师表;敬业勤奋,乐于奉献,在教职工中起到模范作用。

  2、积极进行教学改革与创新,有自己的教育教学风格,《三课时三环节教育教学模式》得到高全套主任的高度好评!

  4、认真教书育人,切实提高本学科教学质量,统考成绩超过市平均分。

  5、主持市级课题《班级德育建设工作研究——90后学生思想工作建设探究,具有高质量的、可操作的课题计划与实施方案,研究过程完备。中期做《感知父母恩·放下亲人刀》展示班会。目前已对尊师教育、爱国教育、批评与自我批评教育三个板块进行了一系列的探索与研究,整理出《春日盛开尊师花》、《<多事之秋r26;情系九州>——爱国教育班级活动系列、《<沟通r26;进步>——批评与自我批评系列一、二》、《<浩然正气在二r26;八>——批评与自我批评系列三》《<感知父母恩r26;放下亲人刀>——批评与自我批评系列四》和几个教育案例等16000多字的文字材料、若干图片材料和两盘录像材料。

  6、积极总结教改经验,认真撰写教科研论文,《播下尊重的种子》在cn刊物《创新教育》杂志20xx年第五期上发表,《点点滴滴树正气·分分秒秒抓学风》在cn刊物《科学通报·科技信息》杂志20xx年第六期上发表。两篇文学作品《清明佳节祭姥姥》和《嫂子恩师》分别发表在《老人春秋》第7期和第9期上。

  7、认真完成学校布置的教学督导等工作,充分利用集体备课时间教研交流,共同成长,与任喜凤老师一起指导青年教师胡凤君参加协作区说课大赛,胡老师获得二等奖。

  8、积极参加课程改革,本学期,综合性实践活动,全面铺开,所担两个班级各建有活动小组,有方案、有实施记录、有总结。

  9、担任班主任工作,相关管理能力和管理效果,得到老师们的认可。

  10、积极参加教育培训。

  ⑴3月22号,到中国人民解放军信息工程大学听梁晓声的报告。

  ⑵20xx年5月初去山东杜朗口参观学习。

  ⑶5月17“新理念新课堂”全国初中语文教育名家教学观摩研讨会在财专召开,听肖川教授和韩军老师作课。

  ⑷7月郑州电(社区工会工作总结)视台电教馆参加“教育技能”培训。

  ⑸8月在郑州大学参加两期新课程培训。

  ⑹9月20号河南政法学院全国优秀中小学班主任工作研讨会,听丁榕老师做报告。

  ⑺10月在四中听北大附中及其它校长做报告。

  ⑻11月人民大会堂全国首届初中新课程课堂教学改革交流暨研讨会,听杜朗口校长崔其升和东庐校长的报告。

  在以后的工作中,将继续进行课堂教学改革,优化教学结构,突出学生的主体地位,指导学生学会学习、学会合作。积极进行关于“导学案”的研究,力争起到一定的示范引领作用。


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