劳务承包热门合同书
随着法律观念的日渐普及,越来越多事情需要用到合同,合同是对双方的保障又是一种约束。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编为大家整理的劳务承包热门合同书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
甲方:___________ 甲方代表:________联系电话:_________
乙方(工头):____________ 身份证号码:________
联系电话:_________
乙方经营承接劳务派遣,承包甲方部分技术工人的人工项目,经过甲乙双方友好协商,达成如下协议:
一、协议内容 甲方向乙方提供技术工人的作业场地、工具,乙方组织派遣员工负责劳务工作(乙方员工须持有有效身份证,年龄18周岁以上),乙方所派遣的员工归属乙方,不是甲方的员工。在劳务派遣中乙方承担派遣员工的所有相关法律责任事宜,包括办理(社保、保险、工伤、医疗、劳动合同等等)。甲方可以提供购买社保医疗,费用由乙方承担。
二、协议有效时间 自________年____月____日至________年____月____日止,共计 个月;其他:_______ 。
三、双方的权利和义务
1、甲方给予乙方员工提供样品。
2、甲方为乙方派遣员工提供食宿条件,8人一间宿舍,乙方人员务必配合服从甲方的安排。
3、甲方不得随意解雇乙方员工,如乙方人员有不服从安排,不遵守甲方管理规章制度,有严重违规违法行为的,甲方有权根据厂纪厂规处罚,处罚金额乙方需现金交纳。对于屡教不改的乙方员工,甲方有权要求乙方在限定时间内辞退或调离本厂区。乙方员工如有给甲方造成损失的,乙方负全部赔偿责任。
4、甲方支付本协议所商定的人员的工资费用于乙方,前提条件是甲方监督乙方按规定支付发放。
5、乙方有义务做好员工的思想和稳定工作。
6、乙方员工在甲方服务期间,务必服从甲方的生活、住宿、上下班作息时间等规章制度,如有违反甲方的各项管理规章制度的,甲方有权依据甲方相关管理规章制度进行处罚,在最后结算工资时将处罚单据知会乙方管理代表。
7、乙方在把人员带到甲方厂所之前,需提前购买好相关保险。
8、乙方人员在甲方厂所期间,发生伤亡的,甲方不承担任何责任,乙方全权承担。
1、乙方有义务保证所组织员工身体健康。
3、乙方员工工资直接支付予乙方,不直接支付给乙方员工。
四、费用结算及薪资支付方式
1、工程承包单价:甲方支付以计件工资_____________件工资予乙方。
2、结算工资依据计件报表记录核算。
3、为保证双方的权益,甲方在乙方最后完成工程承包量,甲方以现金或者转账方式结算上月的薪资给乙方,甲方有权利监督乙方当日在工厂内发放所有员工所有工资。
4、合同期满,甲方在一个星期内一次性结清所有承包费用给乙方(甲方如不续约需提前一个星期告知乙方)。
五、违约责任
甲乙双方应严格履行本协议规定的权利义务,出现违约,应协商处理,如协商达不成一致,由相关仲裁机构裁定或者提出法院判定。
六、本协议一式两份,双方各执一份,以双方签字(盖章)生效,并具法律效力。
甲方:________________乙方:________________
份证号:________ 身份证号:____
日期:________年____月____日____日期:________年____月____日
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