再就业服务中心管理协议书

时间:2017-07-20 劳动合同范本 我要投稿

 根据《北京市企业下岗待工人员管理办法》和《北京市再就业服务中心管理规定》的有关精神,北京市

再就业服务中心(以下简称甲方)和职工
 (以下简称乙方),经协商,就乙方进入再就业服务中心接受管理达成以下协议:
一、本协议期限为 年 月。从 年 月 日 起至 年 月 日止。
二、甲乙双方的权利和义务
 (一)甲方的权力和义务
1、根据有关规定、为乙方办理《下岗证》;
2、为乙方发放基本生活费;
3、为乙方代缴社会保险;
4、掌握了解乙方的求职情况,负责提供再就业服务、组织乙方参加职业指导、再就业训练、推荐就业机会,帮助乙方实现再就业;
 5、依据有关规定,对乙方进行管理,直至解除本协议,并通知原单位解除其劳动合同;
 6、负责处理协议期间乙方有关劳动、就业方面问题。
(二)乙方的权力和义务
 1、凭《下岗证》领取基本生活费,享受甲方为其代缴的社会保险;
 2、凭《下岗证》到就业服务机构免费参加职业咨询、职业指导、职业介绍及再就业培训;
 3、凭《下岗证》免费参加市、区县劳动部门职业介绍服务中心举办的招聘洽谈会;
 4、享受国家及本市规定的有关就业、培训优惠政策;
 5、主动接受职业指导,积极参加职业介绍服务机构举办的招聘洽谈会。积极参加再就业培训,提高职业技能。
 6、遵守再就业服务中心的各项规章制度,每月定期向再就业服务中心报告自己求职情况;接受再就业服务中心的管理。
 三、下岗职工有下列情况之一的,再就业服务中心可以提前解除本协议,企业可以解除劳动合同:
 1、在再就业服务中心期间实现再就业的;
 2、期满仍然未能实现再就业的;
 3、自谋职业的;
 4、由于个人原因,两次不接受再就业服务中心安置就业的;
 5、两次不参加再就业服务中心为其组织的再就业培训;
 6、在再就业服务中心期间,严重违反协议或再就业服务中心规章制度的;
 7、在再就业服务中心期间,违反法律法规,被依法判刑、劳教的;
 四、甲乙双方约定的其他内容
 五、本协议书一式两份,自签字之日起生效。甲、乙双方各执一份,由企业再就业管理委员会监督执行。
 
甲方:北京市 乙方:
 再就业服务中心
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