HR如何更好的做好薪酬管理 发布时间:08-30

熟悉人力资源的人都知道,人力资源有六个模板,分别是:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。这六大模板都非常重要。其中的薪酬福利管理是一种激励员工的有效手段,主要是...

对女性员工的尊重与关心彰显公司 发布时间:08-30

三八妇女节刚刚过去,很多公司的HR部门或多或少都会组织一些活动,有的是发放一些小的纪念品,还有的是给女员工放半天假甚至是一天假去“购物”,充分体现了企业的人性化。这些很难吗?大多数的HR部门都能做的,因为...

房地产企业文化建设思考论文 发布时间:08-30

摘要: 随着社会的发展和经济的进步以及科学技术的日新月异,在房地产企业的管理中,越来越多的企业摒弃了依靠数字分析和规章制度来强化管理工作的硬性管理方法,将更多的经历转移到了文化的认同上,通过优化企业的...

当HR做出这些暗示时,代表你已经

导语:又到了毕业应聘的季节,初出茅庐的应届毕业生们在参加招聘时是否会很迷惘?面试是HR的问题和谈话到底代表着什么样的含义呢?怎样代表着面试的顺利通过呢?下面小编就给大家总结一下当面试成功时,HR是如何暗示的! 1.面试人员使用了前瞻性思考的语言。 你...

员工关系管理的三大技巧

司内部问题员工与带刺员工日渐增多,管理层普遍感觉现在的员工越来越不好管,世界经理人办公伙伴认为,其实公司员工并不需要管,只要你善于引导他们,问题员工与带刺员工也就不复存在了。那么,如何管理带刺员工,才使其能为已所用,最终实现企业与员工的双...

跨国公司的薪酬管理制度

要充分履行劳工权益的社会责任,仅仅独善其身是不够的,下面是YJBYS小编为大家收集的跨国公司的薪酬管理制度,供大家参考,欢迎大家借鉴。 20世纪50年代,跨国公司中80%的员工为欧美毕业生。而到了2000年,1.15亿的毕业生中,有50%来自于亚洲。 过去,一些大...

健全有效的绩效管理体系

保证取得较高的税收收入,推动国家建设和社会事业发展,对烟草行业长期实行了专卖管理、垄断经营的管理体制,下面是YJBYS小编为大家收集了关于健全有效的绩效管理体系,希望可以帮助到大家。 烟草在线专稿绩效考核是企业管理的重要手段,随着烟草企业用工分...

未经培训的员工是留不住的

任何一个人对新环境都会有一种本能的抵触和排斥,都会有意无意地跟以前进行对比,而岗前培训就是设法消除新员工的这种心理障碍,激发一种欲望,下面是YJBYS小编为大家收集了关于未经培训的员工是留不住的,供大家参考借鉴。 在很多外企的HR管理手册中,几乎...

6种企业管理模式

未来的企业管理的目标模式是以制度化管理模式为基础,适当地吸收和利用其他几种管理模式的某些有用的因素,下面是YJBYS小编为大家收集了关于6种企业管理模式,希望可以帮助到大家。 为什么这样讲呢牵因为制度化管理比较残酷,适当地引进一点亲情关系、友情关...

HR必须知道的50个网站

作为一名HR,有许多东西都是需要了解的,下面是YJBYS小编为大家精心收集的HR必须知道的50个网站,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! HR门户 HR沙龙 www.hrsalon.org 中人网 www.chinahrd.net 三茅网 www.hrloo.com 中国人力资源网 www.hr.com.cn HR媒体...

招商银行新员工培训心得

招商银行新员工培训,通过集体的集训以及学习,来了解招商银行的企业文化发展史,银行的规章管理制度,以及对招商银行业务范围的熟悉,下面是应届毕业生网小编为大家收集的招商银行新员工培训心得,供大家参考。 招商银行新员工培训心得范文一 为了让新员工...

总经理的主要岗位职责

导语:为了明确职责权利,理顺工作流程,提高质量、效率,强化岗位职责。总经理有以下几点职责要求 职责一 管理工作任务 1.依据现代企业管理规范,全面管理、调配企业各类资源 2.负责审批投资管理、营销管理、生产管理、人力资源管理、财务管理等决策 3.负责...

关于成功人士的8个职场法则

想找一些关于成功人士的职场法则吗?下面是YJBYS小编为大家收集了关于成功人士的8个职场法则,供大家参考借鉴。 NO.1 明确自己的职业目标 混日子可能越混越烦 明白自己想要的是什么,想过什么样的生活 找到自己的兴趣是什么 为自己制定清晰明确的职业目标 盲...