发布时间:2017-07-31HR如何拒绝应聘者

在招聘的过程中,往往会遇到很多不适合的人才,那么HR如何拒绝应聘者呢?下面YJBYS小编为大家解答一下,希望能帮到您! 现实工作中,我们经常遇到应聘者问为什么拒绝录用,希望给出建议,自己真的很需要指导。。。。。...

发布时间:2017-07-31HR对新员工入职培训

新员工入职对公司不熟悉,HR需要对员工进行入职培训,那么HR如何做好对新员工入职培训工作呢?下面YJBYS小编为大家解答一下,希望能帮到您! 商业人士所用的诸多术语当中,“入职培训”(on-boarding)大概是听起来最乏...

发布时间:2017-07-31HR的自我规划

HR该如何给自己定位,为自己的职场做好自我的规划呢?下面YJBYS小编为大家解答一下,希望能帮到您! 人力资源部为公司的辅助支持部门,HR一直被认为是入行要求不高、职业路径清晰、且相对稳定的工作部门,在智联招聘针...

发布时间:2017-07-31管理者怎么给下属“修路”

管理者只有给下属修好路,才能一起走得更远。那么管理者怎么给下属“修路”呢?下面YJBYS小编为大家解答一下,希望能帮到您! 在简单生产条件下,员工要提高绩效,根本不用掌握特殊的技能和通路,也不存在复杂的程序接...

发布时间:2017-07-31HR如何惩罚犯错的员工

人人都会犯错,那么作为HR ,应该如何“惩罚”犯错的员工?下面YJBYS小编为大家解答一下,希望能帮到您! HR,您如何“惩罚”犯错的员工? 雪花啤酒曾经在2005年初对全国的区域总经理及区域营销系统总监以上的高管进行...

发布时间:2017-07-27500强HR识别人才的三类心理测验方法

心理测试被应用到生活工作的方方面面,下面YJBYS小编为大家整理了500强HR识别人才的三类心理测验方法,欢迎阅读参考! 心理测验是通过观察人的少数具有代表性的行为,对于贯穿在个体行为活动中的心理特征,依据确定的...

发布时间:2017-07-27hr职场干货

在职场中,HR所负责的工作模块有很多,下面YJBYS小编为大家整理了HR职场干货,欢迎阅读参考! “您先回去等消息吧” 一点不夸张的说,80%的求职者,最烦听到的一句话就是“我们会以电话或邮件的形式通知你面试结果,...

发布时间:2017-07-27如何当一名合格的HR

HR不好做,当一名合格优秀的HR更是难上加难。如何当一名合格的HR呢?下面YJBYS小编为大家解答一下,希望能帮到您! 1、做HR千万不要过于迷恋自己的以往经验,缺乏冷静的面对。 随着人力资源管理在企业的不断深入,人力...

发布时间:2017-07-27HR如何创造价值

在一份工作中想得到提升就要创造出价值,那么想知道HR如何创造价值吗?下面YJBYS小编为大家解答一下,希望能帮到您! 1.找人。 HR要帮助找人选人,找到真正高潜的人。 2.人才盘点和配置。 了解内部的高潜力人才,做到...

发布时间:2017-07-27如何把离职员工的经验留在公司并传承下来

员工在离职的时候会有很多交接,其中离职员工给公司的建议要特别地重视,只有这样,公司的相关制度才能不断得到完善。 对知识进行管理——引入知识管理KM,通过制度来规避技术断层的风险,通过搭建知识管理体系是现...

发布时间:2017-07-25HR如何最大限度的招进普工

HR如何最大限度的招进普工?下面YJBYS小编为大家解答一下,希望能帮到您! 上回和朋友们谈到大学生的培训,不知对各位是否有点启发,这次要和大家谈谈所有HR们都头疼的事情,如何招到普工,随着西部开发,内地雄起,招...

发布时间:2017-07-25HR如何做好现场招聘

招聘有很多中形式,校招,还有现场招聘,那么HR如何做好现场招聘呢?下面YJBYS小编为大家解答一下,希望能帮到您! 上回和朋友谈到了如何最大限度的招进普工,有些方法不知大家用上了没有呢?效果如何呢?希望能听到朋友...

发布时间:2017-07-25HR如何培训招进来的大学生

企业需要不断招进大学生新人补充公司的人员空缺,那么HR如何培训招进来的大学生?下面YJBYS小编为大家解答一下,希望能帮到您! 上回和朋友讲到如何做好校园招聘,有些朋友有一些不同的声音,对老HR总结的地域特性有些...

发布时间:2017-07-25HR挖掘稀缺人才的方法

千军易得,一将难求,优秀的人才一样难得。下面YJBYS小编为大家整理了HR挖掘稀缺人才的方法,欢迎阅读参考! 优秀的人才,是企业最宝贵的资源。“千军易得,一将难求”,作为一名招聘官,最自豪的莫过于费尽周折,找...

发布时间:2017-07-25HR如何快准狠地挖掘稀缺人才

好的人才总是稀缺的,那么HR如何快准狠地挖掘稀缺人才呢?下面YJBYS小编为大家解答一下,欢迎阅读参考! 好的销售人员比较喜欢去熟人推荐的公司,更有甚者主动锁定他们想去的公司,自己打电话找到部门领导推荐自己。所...

发布时间:2017-07-24如何与员工说调岗的理由

工作一段时间,有些岗位应该适当调整,那么HR如何与员工说调岗的理由?下面YJBYS小编为大家解答一下,希望能帮到您! 1、工资不降,是涨了或没涨 但他留恋熟悉的旧岗位,厌恶陌生感。这样的情况可以采用激将法:“嗨,...

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