人力资源
>
HR实战
> 被HR快速否决的九种求职者(图)
被HR快速否决的九种求职者(图)
发布时间:2017-05-18
编辑:
一般来说,下面几类人,容易被
HR
快速拒绝。
开口言钱者不要
报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直奔主题地问起待遇,会让企业感到很不舒服。
被HR快速否决的九种求职者(图)相关推荐
·
HR管理:刘备如何面试诸葛亮?
·
HR对面试迟到的容忍度
·
HR管理:与企业匹配上行
·
HR管理效率:简化HR文案
·
HR实战·百度HR管理秘密
·
HR从简历考察求职者一定要注意的5个关键点
·
求职者诚信缺失 HR如何应对!
·
国企HR管理存在的问题及解决对策
热点排行
·
HR学习案例:如何来提升我们的团
·
互联网时代人力资源管理重构
·
HR,你自己做好职业生涯规划了吗
·
HR 从“保姆”到“合伙人”
·
在招聘过程中作为HR的你是如何判
·
HR别再抱怨招人难,你招聘规划做
·
HR教你如何顺利度过试用期
·
校园招聘:HR如何慧眼识珠?
·
HR,小人也能用 但要牢记“三度
·
人力资源成本控制方法及实例
推荐阅读
·
人力资源开发管理方法
·
管理团队中的人格组合
·
向HR反击的3种情况
·
工资支付有风险 正确应对是关键
·
HR需要扮演多少个角色
·
延迟退休已成定局 HR你该如何应
·
金九银十招聘季,HR如何防止员工
·
用人单位有罚款权吗?
·
企业三种人HR如何选
·
作为HR管理者,如何明确企业战略
hr频道
©
YJBYS.com