在经济持续回暖、结构转型、产业转移等大趋势下，今年一季度的市场需求也出现明显变化，一线热点城市招聘需求趋缓，二线城市如天津、沈阳、武汉、重庆、成都等招聘需求表现出众。
2011年一季度，二线城市的招聘需求可谓是一路看涨，特别是行业和行业的招聘需求，上涨最为明显。虽然在招聘数量上还无法与一线城市的需求相抗衡，但是其强劲的势头不可小视。
二线城市招聘需求普涨
二线城市得益于良性的国内需求和政府出台的大量刺激性政策，势头保持强劲。有许多二线城市在近年间的大规模基础设施建设中受益匪浅，提高了交通便利性，在出口导向转内需市场的政策调整中找到了增长点，因此受经济影响并不明显。因此二线城市的招聘需求增长不逊于于一线城市，这一点也体现在国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联的招聘需求统计数据上。
英才网联旗下化工英才网数据显示，2011年一季度武汉、重庆、天津和沈阳等二线城市的招聘需求都有不同程度的上涨，其中，武汉2011年一季度的招聘需求较去年同期上涨了75%，位居榜首；重庆地区的招聘需求较去年上涨的幅度也不低，为30.9%，位列第二；天津招聘需求较去年上涨26.6%，位列第三；沈阳的招聘需求较去年同期上涨10.1%，位列第四。
2011年一季度医药行业的招聘需求也较去年同期有较大变化，英才网联旗下医药英才网数据显示，天津一季度的招聘需求较去年同期上涨51.9%，是当之无愧的榜首；浙江同比上涨44.3%，位列第二；江苏同比上涨36.5%，位列第三；而位列第四的是四川，招聘需求较去年同期上涨29.4%；重庆和陕西的上涨幅度不大，分别为3.8%和0.5%。
从职位来看，无论是中高端的技术类人才，还是“蓝领”技工人才，以及类人才，都是二线城市目前热招的对象，并没有像一线城市一样出现某一类人才热招的状况。
一线城市招聘热度依旧
今年一季度，一线城市的招聘需求也不甘示弱，依旧延续了现场招聘会爆满，网上招聘会人气很旺的状况。
从化工英才网最新统计数据来看，北京、上海、广东三地的招聘需求占化工行业2011年一季度招聘总需求的25.6%。其中，北京地区的招聘需求占全国总量的17.2%；上海地区占全国总量的12.8%；广东地区招聘需求占全国总量的5.6%。
而医药英才网最新数据显示，北京地区的招聘需求就占了全国医药行业总量的近三分之一，为30.5%；广东地区的招聘需求占全国总量的8.5%，排名第二；浙江和江苏两地的招聘需求相近，分别占全国总需求的5.9%和5.3%。
而在招聘职位方面，外贸出口地如广东、福建等则是偏向于热招机械、等行业“蓝领”人才；而北京、上海等地则是更偏向于热招中高端职位、技术类人才和一线营销人员。
英才网联就业指导专家表示，不同的区域、不同的行业，招聘需求也存在很大差异。就目前形势来看，一线城市仍然是中高级人才需求的主要区域，而二三线城市对人才需求则呈现多样化，初入的应届生，以及想在事业上有重大突破的专业类人才，不妨回流二三线，无论是职业发展空间，抑或工作生活压力，二三线城市都较一线城市有明显优势。