快乐工作
如果把工作场所必需的办公设备称为公司的硬环境，那么工作氛围的打造就是一种软环境的体现。
早在2006年，奥美的员工就有“happy hour”，所有员工都可去公司附近的一个“轻松场所”，什么都不做，只要吃东西、聊天就好。
而奥美的办公室则被布置成一个缤纷的画廊，走廊和办公间的墙上挂着不同画家的油画，四周的角落和墙角摆放着造型独特的雕塑作品，大概每三个月就会换一次。
电梯生产公司西子奥的斯为员工设置了露天花园、休闲吧，甚至在办公楼的大厅里还摆放了一架钢琴，在工作休息时间谁都可以上去弹一弹。
上海城开集团总裁倪建达经常跟自己的员工讲，在这里工作可以把它当成一个家，可以很轻松，在舒适的办公室里可以适时地放松上网、打游戏。在他看来，公司需要寻找到适合其发展生存空间的管理规定，在这其中就包括给员工营造快乐工作的氛围。
“工作环境对工作效率会产生直接的影响，在良好的工作环境下，人们自愿工作的激情会有很大程度的提升，同时也能排解一定的工作压力。”益普索大中华区高级副总裁刘晓葵强调。
他举例说，比如像IT行业或者一些创意型产业，环境对员工的影响更突出一些。不同风格环境的打造，有创意的一些环境布置，都会激发员工工作的主观能动性。
小佳在电话里告诉记者，目前这样的环境让她感觉心情轻松，没有繁重的工作压力。“虽然我们的薪酬在同行间并不具备竞争力，但大家都愿意在这里努力工作，所以公司的离职率一直很低。”