HR为什么招聘，是因为公司需要，所以HR需要了解招聘的工作流程，才可以保证有效的招聘，现在深圳兴达招聘网就和大家说说招聘的工作流程?
一、材料的准备
在招聘之前，hr应该准备好招聘信息，招聘信息就是指你要把企业的基本信息，招聘的岗位，岗位的基本条件，写清楚。
二、选择招聘的渠道
招聘的渠道有二种方式，第一种就是网上招聘，就是说，hr可以运用招聘网站来进行招聘，第二种就是现场招聘，可以去正规的人才市场进行招聘。
三、初步的筛选简历
HR可以根据以下几个方面来筛选应聘者的简历：
1、简历的结构：简历的结构是反应应聘者的组织能力和沟通能力。
2、检查简历的内容：hr在筛选简历时，主要看的是个人信息，工作经验，教育，这三个方面。
3、判断是否符合应聘岗位：判断应聘者的工作经验是否符合企业的要求，如果不符合，那么HR就可以直接的out掉。
四、准备面试问题
HR应该根据岗位提前列出面试的问题。
以上是HR在招聘时，需要了解的招聘流程，初步筛选简历后，HR就可以通知应聘者开始面试了。