面对培训主管的职位,你真的准备好了吗?以下是小编为大家推荐的让理想的藤爬上现实的墙,希望能帮到大家,更多精彩内容可浏览(yjbys.com/hr)。
案例
培训专员虽然没有获得最理想的培训主管的职位,但是获得了企业物质鼓励——加了薪水。企业对培训专员的工作还是表示认可的,并且企业也体现人性化管理,重视与员工之间建立精神纽带。培训专员基本上也认可企业的人事安排,只是走不出心里的一座小小的篱笆城。
培训专员可以发现新任培训主管的优点,也清楚自己的优势。既不妄自菲薄又能审时度势,短暂的愁云笼罩只是缺少一点点走出愁城的行动。
一、种一株忘忧草,发现真实的自己
这一步骤越快越好,如果有可能即刻就开始行动。约三五个朋友,吼一段歌儿,跳一场舞蹈。酒就不是喝多呦,酒入愁肠愁更愁。春光正好,也可以骑上你的脚踏车,追一阵儿风,寻一处美景。写一段诗歌,画一幅图画。或者只是静静的散步,总之,先平复烦躁的心情。心神不宁,就无法冷静的思考。给情绪做一个瑜伽,发现最真实的自己。
二、似是而非不是玄,让事实讲话
我分享的故事发生时间不详,地点不详,只有故事内容很详细。这则职场故事已经被多次引用,这个案例中也同样适用。且放松心情,听一段故事。
张三和李四同时受雇于一家店铺,拿同样的薪水。一段时间后,张三青云直上,李四却原地踏步。李四想不通,老板为何厚此薄彼?
老板于是说:“李四,你现在到集市上去一下,看看今天早上有卖土豆的吗?”一会儿,李四回来汇报:“只有一个农民拉了一车土豆在卖。”
“有多少?”老板又问。
李四没有问过,于是赶紧又跑到集上,然后回来告诉老板:“一共40袋土豆。”
“价格呢?”
“您没有叫我打听价格。”李四委屈地申明。
老板又把张三叫来:“张三,你现在到集市上去一下,看看今天早上有卖土豆的吗?”
张三也很快就从集市上回来了,他一口气向老板汇报说:“今天集市上只有一个农民在卖土豆,一共40袋,价格是两毛五分钱一斤。我看了一下,这些土豆的质量不错,价格也便宜,于是顺便带回来一个让您看看。”
张三边说边从提包里拿出土豆,“我想这么便宜的土豆一定可以赚钱,根据我们以往的销量,40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。而且,咱们全部买下还可以再适当优惠。所以,我把那个农民也带来了,他现在正在外面等您回话呢……”
处于不同职业期内的人都遭遇各个不同的职业瓶颈,发现问题还必须解决问题。没有最好,只有更好。面对培训主管的职位,你真的准备好了吗?
三、放掉虚假的气球,在现实的花岗岩上建楼
频繁更换的培训主管让培训专员看到了自己的春天。但是事实并非如此,企业并没有安排培训专员做主管。镜中望月,水里看花,梦的花再美也不能给现实带来一丝芬芳,现实的小屋再矮小也可以遮挡风雨。你用什么来回报世界,世界就向你展现什么样的未来。
虽然一个人的美味可能会是另一个人的毒药,虽然我也还奔跑在路上,但我相信只有让理想的藤爬上现实的墙,理想才能枝叶繁茂。
案例:升职失败,如何调整心态?
主题描述
我于前年毕业后加入了一家建筑装饰公司做培训专员,在一年多的时间里,个人成长了很多,部门的主管也已经换了两任。目前我的现任培训主管马上要辞职,我先前一直认为这个空缺的岗位非我莫属,为此感到十分振奋,工作积极性也更高昂了。
但是就在前几天,领导安排了副总裁助理来主持培训工作,这个助理是我去年带过的一个实习生,他的情商很高,包括沟通、协调能力都很不错,我知道他有他的优点和优势,但是论专业度我是很自信的。
虽然公司刚刚给我加了薪,但现在的心态很难调整,原本认定在握的升职成了泡影,而且曾经自己带过的人突然成了我的上司,总觉得心里不舒服得很。