解决问题能力差怎么办?下面YJBYS小编为大家解答一下，希望能帮到您! 一、什么原因导致解决问题能力差? 要想提高解决问题能力，必须要知道什么原因导致解决问题能力差。就像你头疼得厉害，首先大夫得知道是什么原因导...

HR如何面对求职者关于加班问题的提问?下面YJBYS小编为大家解答一下，希望能帮到您! 加班常见20个问题解答 1、什么是加班，怎么认定加班? 答：加班是指用人单位由于生产经营的需要，安排劳动者延长工作时间或在节假日...

HR在招聘面试的时候如何精准判断一个人的能力强弱?下面YJBYS小编为大家解答一下，希望能帮到您! 能力的分类 要判断一个人的能力强弱，首先来了解一下能力的分类。能力按后天是否可以改变分类，可以分为天赋和技能两...

HR在招聘的时候应该怎样跟面试者谈论工资呢?下面YJBYS小编为大家解答一下，希望能帮到您! 在招聘过程中，其实经常会出现类似的情况：应聘者在面试过程中表现良好，但到最后的薪资谈判阶段，对方感觉把握住了主动权，...

员工不稳定总想跳槽，怎么办?下面YJBYS小编为大家解答一下，希望能帮到您! 方法一：管理者将会大量遇到这样的90后下属，面对这个年龄段的孩子，提前面对最好。 1.薪资不会是大问题，我经常和下属说，被指望着每年调...

情绪管理是一门艺术，身为一名合格的HR应该如何做好员工情绪管理?下面YJBYS小编为大家解答一下，希望能帮到大家! 随着中国经济发展进入新常态，改革进入调结构的阶段，我们会看到越来越多的外资企业或是整体搬迁到成...

把高薪换成低工资 + 高报销，可行吗?下面YJBYS小编为大家解答一下，希望能帮到大家! 从公司角度来说，这样消化的风险其实挺高。不理解这样做的公司。 正常业务应该有如下特征： 1. 大量使用的物品，走集中采购，以节...

针对公司的经营模式，HR有责任依据市场的发展提供公司营运模式方案。下面是YJBYS小编为大家整理的非上市公司股权激励模式，欢迎阅读借鉴!　　股权激励模式目前主要存在于上市公司中，这方面的法律规定也比较完善。然...

如何赢得手握11个offer的候选人?下面是YJBYS小编为大家整理的HR面试技巧，欢迎阅读借鉴!　　在多个Offer的PK中的知彼，有两个方面，一个是有关候选人真实的选择痛点的，另一个就是他手里到底有哪几家的Offer，这些Of...

如何管理员工是HR必学的一课，下面是YJBYS小编为大家整理的八大问题员工的管理方式，欢迎阅读借鉴! 八大问题员工的管理方式 一、功高盖主的员工 1.功高盖主员工的两种类型 ●功高盖主，但是服从 ●不服从 功高盖主的...

招聘经理怎么受人欢迎这个问题你是不是也很苦恼呢?下面和yjbys小编一起来看看详细的内容!欢迎阅读! 近两年，部分媒体经常提及最难就业年，作为一名企业HR，虽然我也真实感受到宏观经济对企业经营的影响，但同时也注...

人力资源招人自然也是需要时间，经历的，如何做好校园招聘呢?和小编一起来看看下文吧! 今天和大家讲点实务的东西，希望能在工作上帮到大家，老HR的东西大家拿了就可以用，用了就有效，当然前提是：你得是一个有缘人...

激励就是创造边际情境，以使人强化自我约束，把潜能最大限度地发挥出来。问题是如何才能保证这种效果，下面简要地作一分析。　　1、没有边际情境的构筑，人的潜能永远是潜能。　　在现实中有的人事业成就辉煌，让人...

对用人单位而言缴纳社保是法定义务，自愿放弃社保申请书对用人单位无法律效力。下面和yjbys小编一起来看看详细的内容!欢迎阅读! 很多HR伙伴遇到这样的问题：员工告诉公司不用给他缴纳社保，直接发现金给他，并愿意签...

企业老板想赚钱、想成功，这是天经地义，无可厚非。然而，帮助员工赚钱、成功，才是自己成功的基...

如何从公司内部找出你需要的人才?下面和yjbys小编一起来看看详细的内容!欢迎阅读! 在日常的管理咨询实践中，我们时常看到这一现象：企业通过猎头寻找自己想要的人才，于是，关键人才的争夺战愈演愈烈;与此同时，公司...