培训中心岗位职责

时间:2017-11-29 岗位职责 我要投稿

  培训中心是改革开放以来各类教育机构发展的产物。培训中心是改革开放以来各类教育机构发展的产物。以下小编为你整理了培训中心岗位职责,希望对你有所参考帮助。

  一、培训中心主任:

  1、 负责建立培训中心的培训管理体系、培训课程体系

  2、 负责营销·服务培训中心的整体工作规划、人员管理

  3、 负责奇瑞销售公司、销售服务商、服务站的培训规划、管理

  4、 培训中心费用预管管理 5、 培训中心资产管理

  6、 负责各类外委机构选择与管理

  二、(培训专员)培训接待:

  1、 负责培训中心各培训班酒店住宿、餐饮、交通的联系、确认、安排、管理

  2、 负责培训中心学员的接待、培训现场的协调安排

  3、 负责培训中心学员培训活动的组织、管理

  4、 负责培训学员的满意度调查、培训接待流程改善

  5、 负责培训期间酒店住宿、餐饮的监督、管理

  三、(高级培训专员)培训讲师:

  1、 承担相关的内部培训任务

  2、 负责主讲课程的内容更新,并根据培训中心课程规划及自身管理技术经验开发教材

  3、 学习、消化外部培训课程,对公司内部员工进行转训

  4、 根据培训中心的培训计划实施培训授课

  5、 负责所授课的培训效果评估

  6、 每月按照最低学时要求完成授课学时

  四、(培训专员)内部培训专员:

  1、 负责销售公司内部月度培训计划的制定

  2、 负责销售公司内部培训的组织、实施、管理、考核

  3、 负责内部培训数据的维护、培训档案的存档

  4、 负责内培训制度的建立与完善

  5、 负责销售公司员工岗位达标工作

  6、 负责销售公司新进员工、转岗员工的培训管理

  五、(培训专员)外部培训专员:

  1、 负责销售服务商、服务站月度培训计划的制定

  2、 负责销售服务商、服务站各项培训的费用预算、通知拟定、发放

  3、 负责参训人员回执收集整理、培训师资联系、培训物品准备

  4、 负责培训培训班级培训证制作发放、培训效果评估

  5、 负责销售服务商培训数据维护、培训档案管理

  6、 负责销售服务商培训制度的完善

  六、(高级培训专员)培训管理组组长:

  1、 负责培训中心使用的规划

  2、 负责培训中心资产的日常管理

  3、 负责培训中心的日常费用收支管理

  4、 负责培训中心讲师的选拔、评估、档案管理

  5、 负责培训中心日常管理

  七、(高级培训专员)营销管理培训组组长:

  1、 负责对销售服务商进行培训需求调查并制定年度培训规划

  2、 负责营销管理类培训课程体系建设

  3、 负责开发销售公司营销管理类培训课程、提供师资

  4、 负责营销管理类讲师的日常管理、培训

  5、 负责营销管理培训组工作计划的制定、日常工作管理

  6、 负责营销管理类课程的推广

  八、(高级培训专员)服务管理培训组组长:

  1、 负责对销售服务商、服务站进行培训需求调查并制定年度培训规划

  2、 负责服务管理类培训课程体系建设

  3、 负责开发销售公司服务管理类培训课程、提供师资

  4、 负责服务管理类讲师的日常管理、培训

  5、 负责服务管理培训组工作计划的制定、日常工作管理

  6、 负责服务管理类课程的推广

  九、(培训专员)培训中心管理员:

  1、 负责培训中心网站的日常维护与管理

  2、 负责销售公司内网的日常维护与管理

  3、 负责《奇瑞营销》报纸的编辑、印刷与发放管理

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