公益基金会内设机构人员分工与岗位职责

时间:2025-01-17 18:25:33 林惜 岗位职责 我要投稿
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公益基金会内设机构人员分工与岗位职责

  基金会,是指利用自然人、 法人或者其他组织捐赠的财产,以从事公益事业为目的,按照本条例的规定成立的非营利性法人。下面是小编为你带来的公益基金会内设机构人员分工与岗位职责 ,欢迎阅读。

公益基金会内设机构人员分工与岗位职责

  公益基金会内设机构人员分工与岗位职责 1

  根据《中国产业融合公益基金会章程》的有关规定和定人、定岗、定责的“三定”要求,确立本基金会内设机构、人员分工与职责如下:

  一、综合部

  (一)主要职责

  1、负责协调各部门的管理工作;

  2、负责办公室重要文件、材料的起草、核稿工作;

  3、负责办公室印鉴使用管理、收发文管理;

  4、负责办公室大事记载、开展活动有关资料收集整理、归档;

  5、负责做好与有关部门的联系;

  6、负责办公室重要会议决定、重要工作部署、重要文件以及上级要求和领导指示贯彻落实情况的督办工作;

  7、负责办公室内部管理规章制度执行情况的督促检查;

  8、负责各部工作方案及计划执行情况的督促检查;

  9、负责工作考勤和年度考核管理;

  10、负责财务支出审核、办公用品购置、公共财产管理;

  11、负责后勤保障;

  12、负责车辆统一调度和管理;

  13、负责会议组织、文秘、信息、信访、文书档案、文印、接待等工作;

  14、负责领导交办的其他工作。

  (二)人员的分工及职责

  1、部长1名,主要职责:

  (1)各部门的协调工作;

  (2)综合部的全部工作,起到领导监督作用;

  (3)上传工作计划下达工作指示;

  (4)组织综合部发展规划和年度工作计划;

  (5)完成领导交办的其它工作。

  2、副部长1名,主要职责:

  (1)协助部长完成综合部的工作;

  (2)制定基金会内部规章制度并落实、检查;

  (3)审核、签署本商会的日常文件;

  (4)办公室印鉴使用管理、收发文管理。

  3、文秘1名,主要职责:

  (1)对外接待工作;

  (2)处理基金会日常事务及后勤服务,包括文件打印、装订等;

  (3)基金会各项日常事务,召开办公会议,会议接待,会中服务;

  (4)处理基金会有关事项,负责办公室重要文件、材料的

  起草、核稿工作;

  4、财会1名,主要职责:

  (1)财务管理,包括员工的工资福利发放,基金会经费的预算与支出审核;

  (2)办公用品购置、公共财产管理;

  (3)工作考勤和年度考核管理。

  二、联络部

  (一)主要职责

  1、负责促进:各个省市自治区艺术团及村镇民间艺术团之间的联络,积极做好合作发展的牵线搭桥工作;

  2、负责为各个省市自治区产业整合区域企业参加有公益活动提供联系和咨询服务。

  3、负责对各个省市自治区产业整合区域企业的联系、考察,做好推荐工作;

  4、制定基金会的发展计划,定期向理事会汇报,接受监督;

  5、负责对各个省市自治区产业整合区域企业的专业培训;

  6、组织积极参与社会公益事业和社会捐赠活动;

  7、负责推荐理事,副会长的'人选。

  (二)人员的分工及职责

  1、部长1名,主要职责:

  (1)联络部的全部工作,起到领导监督作用;

  (2)上传工作计划下达工作指示;

  (3)制定基金会的发展计划;

  (4)组织各个省市自治区产业整合区域企业去企业开展公益活动;

  (5)负责推荐理事,副会长的人选。

  (6)完成领导交办的其它工作。

  2、副部长兼联络员1名,主要职责:

  (1)协助部长完成联络部的工作;

  (2)组织联络部发展规划和年度工作计划;

  (3)筹备召开动员大会;

  (4)收集、处理、传递、反馈各个省市自治区产业整合区域企业信息

  (5)联系各个省市自治区产业整合区域企业与理事参加会议;

  (6)解答各个省市自治区产业整合区域企业提出的疑问。

  三、宣传部

  (一)主要职责

  1、以网站或会刊等方式大力宣传基金会的公益效能

  2、负责重大活动的安排,会议的记录,组织及部署;

  3、网站建设、维护,网络、媒体、户外宣传。

  (二)人员的分工及职责

  1、部长1名,主要职责:

  (1)宣传部的全部工作,起到领导监督作用;

  (2)上传工作计划下达工作指示;

  (3)监督网站的建设与实时更新;

  (4)管理基金会会刊的出版与发行;

  (5)完成领导交办的其它工作。

  2、副部长兼信息员1名,主要职责:

  (1)协助部长完成信息宣传部的工作;

  (2)组织信息宣传部发展规划和年度工作计划;

  (3)完成会刊的编辑工作;

  (4)网站的建设与更新;

  (5)积极、大力宣传与推广各个省市自治区产业整合区域企业公益演出效果;

  (6)负责重大活动的环境布置与宣传工作。

  公益基金会内设机构人员分工与岗位职责 2

  一、公益慈善基金会的架构

  基金会设立条件

  根据《基金会管理条例》第八条,设立基金会应当具备特定的公益目的、原始基金、规范的名称、章程、组织机构及专职工作人员、固定的住所,并能够独立承担民事责任。这些条件是基金会架构的基础。法规1

  基金会章程

  基金会章程是基金会的根本大法,必须明确基金会的公益性质,并载明名称及住所、设立宗旨和公益活动的业务范围、原始基金数额、理事会的组成、职权和议事规则、法定代表人的职责、监事的职责等内容。这些规定确保了基金会架构的完整性和规范性。法规2

  组织机构

  基金会通常包括理事会、监事会和执行机构等部分。理事会是基金会的决策机构,负责制定和执行基金会的'发展战略和业务计划。监事会是基金会的监督机构,负责对基金会的财务和管理活动进行监督和检查。执行机构则负责具体的项目实施和日常管理。

  二、公益慈善基金会的职责

  筹募善款

  基金会的主要职责之一是筹募善款,包括接收自然人、法人及其他组织的捐赠,以及开展其他合法的社会募捐活动。这些善款将用于支持基金会的各项公益活动。

  扶贫济困与慈善救助

  基金会致力于扶贫济困和慈善救助工作,通过组织各种社会活动扶助弱势群体,参加扶贫救济工作,并开展安老、助孤、帮残、助学等慈善救助活动。

  公益援助与合作交流

  基金会还积极参与和推动文化、教育、卫生等其他社会慈善公益事业,组织志愿者队伍开展多种形式的慈善公益活动。同时,加强同国内外公益机构的联系与合作,为兴办慈善事业的人士、企业及各种机构提供帮助和服务。

  综上所述,公益慈善基金会的架构包括设立条件、章程和组织机构等方面,而其职责则涵盖筹募善款、扶贫济困与慈善救助以及公益援助与合作交流等多个领域。

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公益基金会内设机构人员分工与岗位职责

  基金会,是指利用自然人、 法人或者其他组织捐赠的财产,以从事公益事业为目的,按照本条例的规定成立的非营利性法人。下面是小编为你带来的公益基金会内设机构人员分工与岗位职责 ,欢迎阅读。

公益基金会内设机构人员分工与岗位职责

  公益基金会内设机构人员分工与岗位职责 1

  根据《中国产业融合公益基金会章程》的有关规定和定人、定岗、定责的“三定”要求,确立本基金会内设机构、人员分工与职责如下:

  一、综合部

  (一)主要职责

  1、负责协调各部门的管理工作;

  2、负责办公室重要文件、材料的起草、核稿工作;

  3、负责办公室印鉴使用管理、收发文管理;

  4、负责办公室大事记载、开展活动有关资料收集整理、归档;

  5、负责做好与有关部门的联系;

  6、负责办公室重要会议决定、重要工作部署、重要文件以及上级要求和领导指示贯彻落实情况的督办工作;

  7、负责办公室内部管理规章制度执行情况的督促检查;

  8、负责各部工作方案及计划执行情况的督促检查;

  9、负责工作考勤和年度考核管理;

  10、负责财务支出审核、办公用品购置、公共财产管理;

  11、负责后勤保障;

  12、负责车辆统一调度和管理;

  13、负责会议组织、文秘、信息、信访、文书档案、文印、接待等工作;

  14、负责领导交办的其他工作。

  (二)人员的分工及职责

  1、部长1名,主要职责:

  (1)各部门的协调工作;

  (2)综合部的全部工作,起到领导监督作用;

  (3)上传工作计划下达工作指示;

  (4)组织综合部发展规划和年度工作计划;

  (5)完成领导交办的其它工作。

  2、副部长1名,主要职责:

  (1)协助部长完成综合部的工作;

  (2)制定基金会内部规章制度并落实、检查;

  (3)审核、签署本商会的日常文件;

  (4)办公室印鉴使用管理、收发文管理。

  3、文秘1名,主要职责:

  (1)对外接待工作;

  (2)处理基金会日常事务及后勤服务,包括文件打印、装订等;

  (3)基金会各项日常事务,召开办公会议,会议接待,会中服务;

  (4)处理基金会有关事项,负责办公室重要文件、材料的

  起草、核稿工作;

  4、财会1名,主要职责:

  (1)财务管理,包括员工的工资福利发放,基金会经费的预算与支出审核;

  (2)办公用品购置、公共财产管理;

  (3)工作考勤和年度考核管理。

  二、联络部

  (一)主要职责

  1、负责促进:各个省市自治区艺术团及村镇民间艺术团之间的联络,积极做好合作发展的牵线搭桥工作;

  2、负责为各个省市自治区产业整合区域企业参加有公益活动提供联系和咨询服务。

  3、负责对各个省市自治区产业整合区域企业的联系、考察,做好推荐工作;

  4、制定基金会的发展计划,定期向理事会汇报,接受监督;

  5、负责对各个省市自治区产业整合区域企业的专业培训;

  6、组织积极参与社会公益事业和社会捐赠活动;

  7、负责推荐理事,副会长的'人选。

  (二)人员的分工及职责

  1、部长1名,主要职责:

  (1)联络部的全部工作,起到领导监督作用;

  (2)上传工作计划下达工作指示;

  (3)制定基金会的发展计划;

  (4)组织各个省市自治区产业整合区域企业去企业开展公益活动;

  (5)负责推荐理事,副会长的人选。

  (6)完成领导交办的其它工作。

  2、副部长兼联络员1名,主要职责:

  (1)协助部长完成联络部的工作;

  (2)组织联络部发展规划和年度工作计划;

  (3)筹备召开动员大会;

  (4)收集、处理、传递、反馈各个省市自治区产业整合区域企业信息

  (5)联系各个省市自治区产业整合区域企业与理事参加会议;

  (6)解答各个省市自治区产业整合区域企业提出的疑问。

  三、宣传部

  (一)主要职责

  1、以网站或会刊等方式大力宣传基金会的公益效能

  2、负责重大活动的安排,会议的记录,组织及部署;

  3、网站建设、维护,网络、媒体、户外宣传。

  (二)人员的分工及职责

  1、部长1名,主要职责:

  (1)宣传部的全部工作,起到领导监督作用;

  (2)上传工作计划下达工作指示;

  (3)监督网站的建设与实时更新;

  (4)管理基金会会刊的出版与发行;

  (5)完成领导交办的其它工作。

  2、副部长兼信息员1名,主要职责:

  (1)协助部长完成信息宣传部的工作;

  (2)组织信息宣传部发展规划和年度工作计划;

  (3)完成会刊的编辑工作;

  (4)网站的建设与更新;

  (5)积极、大力宣传与推广各个省市自治区产业整合区域企业公益演出效果;

  (6)负责重大活动的环境布置与宣传工作。

  公益基金会内设机构人员分工与岗位职责 2

  一、公益慈善基金会的架构

  基金会设立条件

  根据《基金会管理条例》第八条,设立基金会应当具备特定的公益目的、原始基金、规范的名称、章程、组织机构及专职工作人员、固定的住所,并能够独立承担民事责任。这些条件是基金会架构的基础。法规1

  基金会章程

  基金会章程是基金会的根本大法,必须明确基金会的公益性质,并载明名称及住所、设立宗旨和公益活动的业务范围、原始基金数额、理事会的组成、职权和议事规则、法定代表人的职责、监事的职责等内容。这些规定确保了基金会架构的完整性和规范性。法规2

  组织机构

  基金会通常包括理事会、监事会和执行机构等部分。理事会是基金会的决策机构,负责制定和执行基金会的'发展战略和业务计划。监事会是基金会的监督机构,负责对基金会的财务和管理活动进行监督和检查。执行机构则负责具体的项目实施和日常管理。

  二、公益慈善基金会的职责

  筹募善款

  基金会的主要职责之一是筹募善款,包括接收自然人、法人及其他组织的捐赠,以及开展其他合法的社会募捐活动。这些善款将用于支持基金会的各项公益活动。

  扶贫济困与慈善救助

  基金会致力于扶贫济困和慈善救助工作,通过组织各种社会活动扶助弱势群体,参加扶贫救济工作,并开展安老、助孤、帮残、助学等慈善救助活动。

  公益援助与合作交流

  基金会还积极参与和推动文化、教育、卫生等其他社会慈善公益事业,组织志愿者队伍开展多种形式的慈善公益活动。同时,加强同国内外公益机构的联系与合作,为兴办慈善事业的人士、企业及各种机构提供帮助和服务。

  综上所述,公益慈善基金会的架构包括设立条件、章程和组织机构等方面,而其职责则涵盖筹募善款、扶贫济困与慈善救助以及公益援助与合作交流等多个领域。