渠道中心大区经理岗位职责
每个岗位的设立都有其自身的职责。以下是小编整理的关于渠道中心大区经理岗位职责，欢迎阅读参考。
1、 对公司下达所辖营销中心各项考核指标的达成负责。
2、 指导、协助片区营销中心各项业务工作的开展与落实（合同的拟定、公司化运作指导、营销中心月度/季度/年度计划的制定、活动的排期、订货计划等）。
3、 负责营销中心及经销商各项问题的解决、反馈及跟踪。
4、 制定并实施大区月度、季度、年度营销工作计划，并按照渠道中心要求做好例行述职工作。
5、 维护公司利益，贯彻落实公 司各项营销政策、营销活动方案及品牌经营规范要求，并监督执行。
6、 及时进行市场信息收集、整理，并定期提交市场分析报告。
7、 制定大区各类型培训计划及落实培训、宣导工作。
8、 与公司内部各部门进行良好的沟通，努力做好部门间协调协作并及时有效解决问题。
9、 对下属人员持续进行企业文化、职业素养、业务知识、业务技能等培训，着力打造业务能力强、执行能力强、职业素养高的团队。
10、 完成分管总监交办的其他各项工作任务。
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【渠道中心市场督导岗位职责】
1、 协助大区经理完成公司下达给片区营销中心的各项考核指标。
2、 协助片区营销中心各项业务工作的开展与落实（营销中心月度/
季度/年度计划的制定、活动的排期、订货计划等）。
3、 培训、指导所辖区域经销商日常营运工作；树立区域样版并通过
各种形式在片区范围内广泛推广。
4、 落实公司品牌形象标准，完成片区营销中心所辖终端店铺的形象
建设与维护，确保形象达标率。
5、 贯彻落实公司各项营销活动方案及品牌经营规范要求，并监督执
行。
6、 实施大区制定的各类型培训计划。
7、 进行市场信息收集、整理，并定期提交市场分析报告。
8、 完成大区经理交办的其他各项工作。
【渠道中心销售助理岗位职责】
1、 负责初审渠道中心外派人员的`差旅费用并协助报销
2、 协助分管总监收集各项工作表单：工作报告、工作计划、工作总
结及市场分析报告并汇总提交。
3、 负责传达公司各项通知及相关部门文件。
4、 负责传达分管总监对渠道大区各岗位人员的工作指令。
5、 负责渠道中心例行会议的会务安排，全体人员的票务及各项后勤
服务工作。
6、 负责代表渠道中心传递相关审批表单的流转工作。
7、 完成分管总监交办的其他各项工作。
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