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电装工岗位职责（精选10篇）
岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。一起来看看电装工岗位职责，欢迎读者参考！
电装工岗位职责 篇1
电装工岗位职责
1、熟悉电路板焊接工作；
2、熟悉掌握电装相关设备；
3、能看懂接线图、装配图；
4、工作严谨，有责任心，勤奋踏实，善于思考。
任职要求
1、身体健康，年龄在45周岁以下；能够吃苦耐劳，不恐高；
2、有一定的工作经验，能够看懂电路图并独立自主作业；
3、具备较高的维修电工知识，熟知安全规范和操作规范；具有良好的服务意识，工作认真负责；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力语言表达能力、学习能力；
5、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
岗位职责制定原则
首先要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力，而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生，从而转变为主动工作的动力，而要推动此岗位员工参与设定岗位目标，并努力激励他实现这个目标。
因此此岗位的目标设定、准备实施、实施后的评定工作都必须由此岗位员工承担，让岗位员工认识到这个岗位中所发生的任何问题，并由自己着手解决掉，他的上司仅仅只是起辅助他的作用，他的岗位工作是为他自己做的，而不是为他上司或者老板做的，这个岗位是他个人展现能力和人生价值的舞台。在这个岗位上各阶段工作的`执行，应该由岗位上的员工主动发挥创造力，靠他自己的自我努力和自我协调的能力去完成。员工必须在本职岗位的工作中主动发挥自我解决、自我判断、独立解决问题的能力，以求工作成果的绩效实现最大化。因此，企业应激励各岗位工作人员除了主动承担自己必须执行的本职工作外，也应主动参加自我决策和对工作完成状况的自我评价。
其次，企业在制定岗位职责时，要考虑尽可能一个岗位包含多项工作内容，以便发挥岗位上的员工由于长期从事单一型工作而被埋没了个人的其他才能。丰富的岗位职责的内容，可以促使一个多面手的员工充分的发挥各种技能，也会收到激励员工主动积极工作的意愿的效果。
第三，在企业人力资源许可情况下，可在有些岗位职责里设定针对在固定期间内出色完成既定任务之后，可以获得转换到其他岗位的工作的权利。通过工作岗位转换，丰富了企业员工整体的知识领域和操作技能，同时也营造企业各岗位员工之间和谐融洽的企业文化氛围。
电装工岗位职责 篇2
岗位职责：
1、懂得数据库、流程、模块设计。参与过调研、开发、测试，后期上线试运行。并且为用户提供其它业务的解决方案，拓展新业务、新项目。
2、根据项目的不同定制不同的开发系统，根据出现的突发事件（如安全评测、项目周期缩短、需求变更等、进行人员调优。
3、开发阶段：参与系统设计、数据库结构设计、流程设计、安全设计。根据项目组成员的开发能力阶梯分配开发任务。
4、项目组开发情况协调公司内部资源，攻坚克难，确保项目按期完成，控制项目风险。每周开例会，了解开发进度、讨论。
5、术难点、定制下周开发任务。每周向核心项目干系人提交项目周报，每月向部门副总提交项目进展报告。根据进度偏差情况，调配资源。
6、测试阶段：监控测试组测试，使其根据项目规格说明书的.功能需求、流程需求、性能需求以及安全需求对业务系统进行检测。后期配合测试组完成上线测试。
7、上线运维阶段：指派开发人员至用户现场，根据用户使用情况以及需求变更情况对项目进行调整。
8、参与项目的全生命周期。
任职要求：
年龄30—45，本科以上学历，软件开发专业，建安行业工作经验者优先，熟悉使用研发软件。
电装工岗位职责 篇3
职责描述：
1、完成小批量样品的焊接、组装、测试。
2、负责测试系统的`各部件组装、测试工作。
任职要求：
1、中专及以上学历。
2、1年以上的表贴器件焊接工作经验。
3、身体健康，为人踏实、正直，工作积极主动，吃苦耐劳。
电装工岗位职责 篇4
任职资格：
1、全日制硕士研究生及以上学历，机械工程、机电控制等相关专业；
2、有较为丰富的机电装备开发经验；
3、具有北京市常住户口，年龄一般不超过35岁；
4、遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德、敬业精神和沟通合作意识；
5、具备较强的人际沟通、组织协调能力，具备较强的`工作责任心。
电装工岗位职责 篇5
职责描述：
1、参与项目工程部专业内技术问题的讨论，对项目工程部提供有效的技术、信息支持和服务，协调配合项目工程管理中各部门之间的工作；
2、参与编制项目专业内的施工进度计划、现场平面布置、现场ci布置等；
3、参与制定项目工程管理质量目标、工期目标、安全文明施工目标；
4、参与编制专业《项目工程管理手册》及《工程作业指导书》；
5、督促项目工程部编制工程施工总控计划及月报、周报，并汇总；
6、参与审核项目报送的专业的施工组织设计；
7、参与对项目工程部质量、进度、安全文明施工的检查，并提供书面报告；
8、参与投标过程中专业技术标的评审；
9、负责专业新技术、新工艺的`收集整理及实施；
10、负责收集有关设计、施工规范，确保执行的是最有效的工程规范；
11、完成上级领导和公司交办的其他工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，工民建或机电或装饰相关专业毕业；
2、从事相关工作5年以上经验；
3、熟悉相关法律法规，相关专业的国家、行业及地方规范标准、项目管理程序、公司有关规定；
4、责任心强、工作认真。
电装工岗位职责 篇6
1、自动化流水钱设备运行维护，用户使用培训。
2、自动化流水线设备现场安装、调试。
3、能够认真阅读图纸、做到熟悉每个环节和了解设计意图。
4、深入施工现场，了解工程进度，及时发现并解决问题。组织并参与解决施工中出现的各类问题。
电装工岗位职责 篇7
1、根据生产计划，及时完成生产任务。
2、正确理解并熟练掌握产品工艺标准要求。
3、熟练掌握所用设备、工装、工具的性能及操作规程，规避生产过程中可能出现的问题。
4、能正确判断产品的质量状况并做出正确处置，并做好记录工作。
5、遵守公司劳动纪律及各项规章制度，搞好现场文明生产。
6、积极参加培训，提高技术质量水平和综合素质水平并提出合理化建议。
7、及时完成上级领导安排的`临时任务。
电装工岗位职责 篇8
岗位职责：
1、负责公寓、写字楼、酒店等共建的网络系统、电话系统、消防报警系统、安防系统、门禁系统等设备的日常运行管理；
2、在确保弱电设备正常运行的情况下，进行日常节能管控；
3、能独自及时处理弱电设备运行问题及报修故障问题；
4、协调维护租户以及外围关联单位的公共关系。
任职条件：
1、28~45岁，高中以上学历，电气工程、电气与自动化、电气一体专业；
2、目前在岗3年以上公寓、写字楼、酒店物业弱电岗位工作经验；
3、熟悉公寓、写字楼、酒店物业弱电设施设备的日常工作流程与相关技术，有高低压本进网证优先；
4、有很好的团队合作意识；
5、为人正直、有强烈的'责任心、无不良嗜好、有良好沟通能力及执行力；
6、对新建物业项目就弱电系统存在的施工质量缺陷能及时发现及具有工程施工前期介入有经验者优先。
电装工岗位职责 篇9
岗位职责：
1、大专及以上学历，电气自动化相关专业。
2、了解电气行业配电柜产品，熟悉电气基础知识。
3、熟悉高低压配电设备的图纸。
4、熟悉电气元器件及相关型号。
5、负责对公司产品生产的高低压配电设备进行核算报价。
电装工岗位职责 篇10
1、在宿舍管理中心的领导下，认真做好本职工作，爱岗敬业，耐心、细致、微笑服务。注意个人仪表、形象和礼貌用语。保证加电环境干净整洁。
2、自觉遵守加电作息时间，按时到岗。工作期间不离岗、不会客、不闲聊。
3、熟练掌握操作技能，充电及时，确保电数、钱数准确无误，账目清楚。由宿舍管理中心工作人员定期核对并做好签字记录。
4、在工作中尽可能满足学生的服务要求，不得以任何借口拒收零钞或大额整钞。
5、负责养护电脑，管好自己的`上机密码，不得对外人泄露。
6、负责保管废卡，及时上报并更换新卡，以保证学生及时用电。
7、做好准备工作，保证工作环境整洁，备好充足的零钱。
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