工程部副经理岗位职责

时间:2020-12-09 18:12:09 岗位职责 我要投稿

工程部副经理岗位职责

  工程部经理是工程智慧人和督办者,具体有哪些岗位职责呢?下面是小编精心整理的工程部经理岗位职责,供大家学习和参阅。

工程部副经理岗位职责

  工程部副经理岗位职责篇1

  一、工作中直接对经理负责,经理离岗期间,履行部门经理的一切职责。

  二、负责制定下属主管领班工作班次表,工作计划及落实表。

  三、第天要巡视检查下属员工完成日间工作情况,包括工作量及其定额情况。

  四、制定每天工作分配及任务下达项目单,人员分配及要完成的具体工作。

  五、确保设施设备能够正常发挥其功能作用,确保维修措施能使所修设备达到优良,经济运行标准。

  六、负责员工的工作安排和考勤,请消假、抓好班组文明建设。

  七、协助外督导外招工程的进度应该达到的质量等标准。

  八、审批、检查各种部件、原材料所需的标准、规格,以便保证各项工程的及时完成。

  九、检查、建议有关工程部位或客房餐饮等设施设备的维修更换。

  十、并对各维修工的工作进行统计,编报每天的工作日报表。

  十一、确保大楼各部位设施设备易损件的及时维修与更换。

  十二、完成分管副总经理,部门经理布置的其它工作。

  工程部副经理岗位职责篇2

  1、负责整理上报各项目图纸会审时提出的问题;

  2、负责提供各项目所有设备清单;

  3、负责提供各项目所有专业材料的清单;

  4、负责确认各项目中安装时的标高、走向等,确保顺畅施工;

  5、负责提供及优化各项目中计量仪表的数量及所控范围;

  6、负责各项目中外协部分进入工地时的配合及管理,并将外协部分的走向、位置、标高制图存档;

  7、负责各项目所属专业工程量及变更的初审工作;

  8、随时抽查施工质量,校对现场材料是否符合合同及图纸要求;

  9、协调工地现场,确保总包方与外协部分密切配合;

  10、负责安全施工的管理;

  11、负责本专业技术人员的管理;

  12、负责与各工种密切配合,做好预留工作;

  13、负责工程进度的把关;

  14、认真做好工程中间验收和竣工验收工作,并对本专业技术质量验收结果的准确性负责;

  15、负责会同监理单位对本专业隐蔽工程的.监管,代表甲方参与现场验收,检查合格签字确认后施工单位方可进行下一道工序施工,同时留存有效的影音盒影像资料,以备日后查用;

  16、对本专业工程的质量、技术资料整理、归档进行监督管理;

  17、提供工程进度款审核的必要资料(变更、工程量确认资料);

  18、负责现场安全文明施工;

  19、完成上级交办的其他工作。

  工程部副经理岗位职责篇3

  1、在工程部经理的领导下,做好和落实项目工程进度、安全、合同、质量控制及管理工作。

  2、负责组织图纸会审,就其中存在的问题进行汇总并组织相关单位进行沟通、修正和确认,形成会议纪要。

  2、主持工地技术问题的分析和解决,及时收集、整理施工过程中反馈的一些技术问题,并负责就问题与勘察、设计、施工、监理单位协调解决。

  3、督促和落实各主管专业工程师所管楼号的月、周计划及预算编制,并负责审核和整理,报工程部经理审查后实施。

  4、审核各专业主管工程师签认的工程进度款、技术核定单及现场签证单工作。

  5、落实规划部门对各楼号位定位放线及各楼层放线的复核工作。

  6、对工程现场生产工作进行全面管理,负责协调现场各参建单位的关系,确保按计划完成目标任务,且不出现严重质量事故,杜绝安全事故发生,主持每周的质量和安全大检查。

  7、负责组织工程的分项、分部工程验收;参加部门各项专题会议,参与单位工程的竣工验收及竣工综合验收。

  8、安排和督促各主管工程师及时收集、整理工程档案资料,做好工程部月报编制工作。

  9、配合公司其它职能部门参与工程招标、业务谈判、工程合同会审及材料设备生产厂家考察等工作。

  10、定期组织监理单位对施工单位的工程资料进行检查,并将检查结果及整改情况进行整理、记录和通报。

  11、配合工程部经理进行部门日常管理、培训教育等工作。

  12、及时完成上级领导安排的其他工作。

  工程部副经理岗位职责篇4

  1、负责项目施工的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;

  2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化;

  3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;

  4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,竣工备案手续;

  5、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;

  6、负责本部门团队建设管理,组织团队培训。

  任职资格:

  1、35岁以上,结构、土木建筑、工民建相关专业全日制本科以上学历,工程师职称,具有一级建造师证书;

  2、具有五年以上房地产行业现场管理经验,叁年以上房地产或建筑工程行业同等职位相关工作经验,具有多个全历程地产项目操作的经验,有商业项目开发管理工作经验;

  3、熟悉房地产开发、建筑与工程市场发展趋势,熟悉地产项目开发,策划,设计,招标,施工管理各环节;

  4、掌握质量、成本及工期控制等管理手段,熟悉工程报建及政府部门竣工验收程序;

  5、熟悉现场施工管理,设计变更,成本控制,采购,质检,项目进展等内容,对电气,空调,消防,土建,装修等知识有较深刻了解;善于把控施工进度,施工质量,施工变更;

  6、具备组织、管理、指导和实施大型工程项目各阶段设计、审核能力,能组织解决相关项目在设计和工程实施中发生的相关重大技术问题;

  7、沟通、洽商与协调能力强,熟练使用cad制图软件,掌握项目管理知识,编制网络进度图或横道图;

  8、熟悉项目的预算及项目成本控制、洽商办理;

  9、熟悉项目的合同管理;

  10、有较强的文字水平及语言组织能力;

  11、为人正派、工作认真、积极主动、具有团队协作精神。

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