考勤员岗位职责

时间:2022-02-18 13:04:01 岗位职责 我要投稿

考勤员岗位职责

  在我们平凡的日常里,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编为大家收集的考勤员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

考勤员岗位职责

  考勤员岗位职责1

  1、坚守工作岗位,严格执行考勤制度。

  2、认真负责登记职工井上、下出勤,办理伤、病、事、请假手续。准确统计汇总,按时填写逐日考勤日报表。

  3、认真做好卡片收发工作,核对下井出勤人数,发现有超点二小时后末领卡片者,及时向调度室汇报。

  4、认真做好班中餐登记表的填报工作。

  5、认真执行交接班制度,并填写交接班日志。

  6、负责月末职工出勤汇总、转报,必须做到准确无误,一旦发现问题,要进行登记。核实、补报。

  7、保持调度室各工作间的整洁卫生。

  考勤员岗位职责2

  全面负责公司各个部门的考勤管理,检查工作服穿着情况,完成领导交办其他工作。

  一、考勤管理内容

  1、督促、检查各部门员工上下班考勤;

  2、对违反考勤制度进行处罚(上班迟到、下班早退、忘记打卡、漏打卡)

  3、对日常的`异常考勤进行处理(事假、病假、调休、年休等)汇总在“每日考勤异动表”中;

  4、对各部门考勤汇总,并在当月27日前汇总至上级人事主管;

  5、对考勤的原始材料进行存档;

  6、负责公司考勤卡管理和办理

  7、每日考勤中,同时要检查员工的着装情况,对违反着装要求的员工做相应处罚;

  二、考勤管理要求:

  1、公司考勤员应在9:00之前完成每位员工进行出勤检查,对违反考勤制度的予以处罚,并开具惩罚单;

  2、公司考勤员在8:30之前根据公司着装要求,对员工进行检查,有违反公司着装制度的做相应处罚,并开具惩罚单;

  3、每天上午10:00之前将“每日考勤异动记录表”交上级人事主管;

  4、对公司员工考勤时要实事求是,将员工的加班、出差、病、事假等情况如实反映,禁止弄虚作假,谎报瞒报;一经发现,视为考勤员失职;

  5、在法定节假日期间,需要安排值班的人员应事先报分公司负责人批准;考勤员做资料汇总;

  6、考勤员因病或因事不能上班应向分管负责人请假,并得到领导批准才可视为有效,否则按旷工处理;考勤事项移交指定人代行职责;

  7、每月27日之前,考勤员应把上个月的出勤情况(考勤卡、请假单及统计汇总电子版)上报人事主管;

  8、每季度考勤员汇总整理当季员工的出勤情况、加班、出差、休假、迟到情况,作为季度考核的依据之一;

  9、每年年终,考勤员应把本年度每月出勤情况、加班、出差或休假情况统计整理出来交公司领导批阅后,作为年度考核、补助及岗位晋升的依据。

  考勤员岗位职责3

  1、协助领导完成交办的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

  2、协助领导完成相关管理制度的制定、修订、执行和监督;

  3、负责公司员工考勤统计核算及监督工作;

  4、负责公司维护办公设备和办公室相关用品的更换,分发,记录;

  5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

  6、负责公司活动的组织、策划、执行;

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