车间主任岗位职责

时间:2022-06-26 21:08:41 岗位职责 我要投稿

车间主任岗位职责(精选3篇)

  在社会一步步向前发展的今天,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的车间主任岗位职责(精选3篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

车间主任岗位职责(精选3篇)

  车间主任岗位职责1

  1、 在生产部经理的领导下,全面负责车间的生产和管理工作。

  2、 根据生产部门下达的生产计划,负责编制车间作业计划。主持召开每周生产作业例会,安排 布置车间生产。

  3、 负责按质、按量、按计划及品种组织生产。

  4、 负责组织有关人员研究解决生产过程中存在的工艺、技术、质量问题。

  5、 负责起草编写生产工艺操作规程和本岗位用记录的表格,经负责人审批后实施。

  6、 负责本车间所有使用物品的保护与管理。负责开具发货记录单。

  7、 负责生产进度统计管理和生产材料统计管理,严格控制物料浪费,为公司节约成本。

  8、 确保车间各项工作符合要求,负责对各生产工序进行质量巡查。

  9、 服从命令,听从指挥,严格遵守公司各项规章制度和有关规定。

  10、负责车间生产现场管理,确保文明生产、安全生产和均衡生产,下班后负责关闭车间所有 的.电源、门窗、气源,对车间的安全生产负全责。

  11、负责组织本车间生产设备和工艺装备的日常维护和保养,确保满足生产需要。

  12、负责建立生产设备台账、检修计划和记录。工具用具的合理管制。

  13、负责组织按产品图样和技术要求、工艺文件进行生产和加工,确保产品质量满足规定要求。

  14、负责组织安排新产品小批量试生产,对技术、质量、工艺提出改进建议。

  车间主任岗位职责2

  1、在主管部门领导下,贯彻执行下达的每项工作计划,确保月生产计划完成率达100%,(按生产计划入库时间为准)产品合格率达标状况。

  2、负责领用各种原料,按照规定办理领料手续,同时做好退料、补料、换料等工作,保质保量的完成生产。

  3、负责车间各项工作的日常运作,对车间工作完成状况负有直接责任;

  4、负责员工的工作安排并做合理规划,提出每种产品每道工序工价的提议,同时做好员工工帐。

  5、负责(员工)生产日报表规范填写,同时配合统计员做好不良品和合格品的统计工作,并及时办好相关手续;(日报表上交和出入库手续)

  6、负责员工常用工具的领用审批和管理,并随时提出工具使用量的.提议;

  8、负责督促员工严格按照操作流程、质量标准、工艺流程进行操作,对产品质量负直接责任;

  9、加强教育本车间员工,督促车间员工提高质量意识和技术水平;、严格按照品质要求控制成品合格率,保证产品质量;

  10、负责新产品开发的装配工具制作,做好工具的统计、摆放、标示、保养、更新等工作;

  11、负责本车间所有设备的维护、使用、清洁和保养,确保正常运行;每天一次向主管负责人汇报工作状况,每周一次组织本车间人员召开生产安全、防盗及消防安全教育;

  12、严格控制车间员工的出勤率,保证生产完成率;

  13、建立车间固定资产、低值易耗品台账,做到账、卡、物一致;

  14、制定本部门的季度培训计划内容和落实实施;

  15、负责车间现场管理(原材料、回料、成品定点摆放,合格品、不良品按颜色区分)和公共区域卫生,严禁在通道和消防器材通道前堆放物品;

  16、人员的岗位职责,并依照德、勤、能、绩四个方面,做好本车间年度绩效考核工作;

  17、带头并教育本车间人员自觉遵守国家和省市法律、法规、政策以及公司的各项规章制度;

  18、积极配合其它车间和主管经理交办的临时性工作。

  车间主任岗位职责3

  一、岗位名称:

  车间主任 (直接上级:生产技术部部长)

  二、管辖部门:

  车间生产人员

  三、工作内容、职责:

  1、负责安全生产、设备和生产现场管理;

  2、协助生产技术部对生产计划、采购计划的编制及管理;

  3、负责监督、检查本车间执行国家、行业相关质量、安全法规标准的情况;

  4、负责车间生产管理工作,确保车间生产作业计划的按期完成。

  5、搞好文明生产、负责劳动安全检查。

  6、负责公司质量/环境管理体系在本车间的具体实施;

  7、全面负责生产阶段的策划和管理,给生产活动配备适宜的人力与设施资源;

  8、对产品质量、安全、成本负有直接责任;

  9、确保公司下达生产任务的全面完成;

  10、接受公司相关职能部门的监督、检查,对相关问题负责落实整改;

  四、 任职要求

  1、思想意识

  1)认真遵守国家、行业的法律法规;

  2)遵守职业道德,认真工作,有较强的事业心;

  3)能上下沟通,与群众及同事和睦相处,热心助人;

  4)保守公司机密,维护公司的'利益。

  2、工作能力

  1)分析、判断能力:根据公司总的质量、环境方针与目标能制定本车间的目标,对配件加工管理和技术改进有分析、会判断,并作出适宜的决策;

  2)开拓、创新的能力:根据用户需求的不断变化,对改进施工工艺和质量提供建议,促进公司的发展;

  3)组织协调能力:能够组织协调好管理人员与生产者的关系,充分发挥他们的积极性;本着“顾客至上”的原则,加强与顾客的沟通,不断提高配件加工的总体质量水平,达到广大用户满意。

  3、专业管理知识

  1)熟悉国家的有关法律法规,熟悉GB/T19001—2008、GB/T24001—2004标准;

  2)熟悉公司的质量、环境方针和目标,并能将其贯彻到本车间;

  3)熟悉配件加工作业规范与验收标准,接受过知识培训并获得岗位证书。

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