系副主任岗位职责

时间:2021-01-23 11:08:29 岗位职责 我要投稿

系副主任岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的系副主任岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

系副主任岗位职责

  系副主任岗位职责1

  一、协助系主任抓好教学管理,保证正常的教学秩序。贯彻执行上级有关教学工作的方针、政策和规定,全面完成本系的教学组织与管理工作任务。

  二、负责专业调整和申报工作。组织教研室做好专业申报、重点专业建设工作,负责专业人才培养方案的制定及开课计划管理工作。

  三、负责课程建设和教材建设工作。组织教研室做好优质课程和重点课程的建设申报工作;制定教材建设和使用计划,并组织实施。

  四、负责师资队伍的管理、培训与建设工作。负责组织本系教学人员业务考核工作,参与对本系教学人员的使用、晋升、奖惩等项工作的讨论,并提出具体意见。负责本系教师请假、调课申请的`审批管理和教师工作量核实上报等工作,负责制订教师的引进及培养进修计划,经学校通过后,组织实施。

  五、组织各教学环节工作的实施。分配、布置教学任务,审定开课教师名单,督促、检查各个教学环节的落实和《教师工作规范》的执行情况,狠抓教风、学风和考风,维护正常的教学秩序。确保教学质量和教学任务的完成;及时向系主任和院级主管部门汇报,认真总结经验,不断提高教学管理水平。

  六、重点组织制定并落实好实践教学的实验、实习计划。检查实习准备工作、毕业设计准备工作,对即将进入校外生产实习及毕业设计(论文)阶段的学生进行动员。

  六、抓好教研、教改和教学辅导工作,交流经验,改进教学方法,提高教学质量。

  七、抓好学籍和考试管理,负责考试组织动员、命题审核、阅卷评分及成绩管理等工作,负责本系部各项教学技能竞赛和知识竞赛的组织开展。严格考场纪律,稳定教学秩序,优化育人环境。

  八、负责系日常教务管理工作,领导系教学秘书工作,指导研室主任工作,检查、督促其履行职责情况,组织有关人员加强学习,提高教务管理工作水平,积极做好教务工作。负责系教学档案管理工作。

  九、完成系主任和上机主管部门交办的其它教学方面工作。

  系副主任岗位职责2

  第一条、副主任在主管院长领导下协助系主任工作。分管教学与教研、科研工作。安排、实施、布置本系教学和教研、科研工作范围内事务。对分管的工作承担责任。

  第二条、负责制订有关教学、教研、科研管理制度及相应的教学文件、参与制订本系年度工作计划、发展规划。

  第三条、负责对教学工作的布置、检查和总结。组织听课、评课,检查教案、教学进度及收集学生与同行的反馈意见。指导、帮助教师提高教学水平。根据教师业务能力和课程质量要求分配调整教师教学工作。

  第四条、负责组织教师业务学习,提出相应进修送培计划。负责教师业务考核,提出教师推优评先。

  第五条、负责提出专业建设,开发计划,拟定专业的课程计划、教改计划和实施计划。确定教师课程安排和外聘教师人选。

  第六条、拟定教研、科研计划,主持开展教研、科研活动,组织教研、科研成果申报,总吉教研、科研经验,并提出奖励办法,决定奖励对象。

  第七条、负责系的资料建设与资料管理,负责安排课外办班的课程、教师和有关的管理工作。

  第八条、协助党、团组织开展工作,完成系主任安排的有关工作。当系主任外出或因特殊情况不能到岗时,副主任代理系主任履行负责全面工作的职责。

  系副主任岗位职责3

  协助系主任做好本系的教学、科研、行政等工作。

  1、协助系主任制订、修订各专业每学期的开课计划,及时转达院办教务员。

  2、负责做好本系所属学科、专业的申报材料。

  3、协助系主任组织教师编写教学大纲、实习大纲、实验指导书、实习指导书、毕业论文指导书等教学资料。

  4、协助系主任做好期初教学任务的安排、期中教学检查以及常规性教学检查。

  5、负责本系每学期开出课程的教材及教学参考资料的征订工作。

  6、负责组织实施实习、实验、论文等实践性教学环节。

  7、负责组织拟定毕业论文参考题目,分配毕业论文指导任务,组织毕业论文系属分组的答辩和优秀毕业论文的评选与推荐工作。

  8、负责审核和统计本系每学期教师工作量,进行学期岗位津贴的预分配,及时报送院办副主任。

  9、负责本系课程库的建设。

  10、协助系主任抓好班主任管理工作。

  系副主任岗位职责4

  为保证系教学任务的顺利完成,提高教学质量,维护教学秩序,根据学校有关规章制度,结合本系实际,特制定本岗位职责。

  一、协助系主任工作,分管日常教学、科研及开发工作,当系主任不在时,代行系主任职权主持系务工作。

  二、协助系主任制订本系发展规划,学科建设规划、专业建设规划、学期工作规划、师资建设规划、教学计划,并督促以上规划、计划的实施完成。

  三、协助系主任制订科研、开发工作规划,积极联系和组织申报各类科研项目和课题,组织申报各类科研奖励,督促检查科研进度,监督经费的使用。

  四、组织教学检查、教学改革与研究、教学评估和对青年教师的培训。负责对全系教师的教学考核。

  五、制定实验室建设规划,组织对新建实验室项目的论证、实施,审核实验室教学计划,检查实验课教学和仪器设备的维护保养工作。

  六、定期组织学术交流,邀请外单位及校内院内专家来系讲学。并组织开展其它学术活动。

  七、协助系主任审定毕业设计(论文)题目,具体安排诸如场地、机房、答辩等事宜,检查设计(论文)进展情况。

  八、按学院规定,承担对应职称专职教师50%教学工作工作量和科研工作。

  九、完成校领导及系主任交给的其它任务。接受学院行政规定的考核。

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