销售任职岗位职责

时间：2024-02-21 11:33:26 博耿岗位职责我要投稿

销售任职岗位职责（通用12篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的销售任职岗位职责（通用12篇），希望对大家有所帮助。

销售任职岗位职责（通用12篇）

　　销售任职要求 1

　　岗位职责：

　　1.负责集团洽谈大型企业在本省落地及后续业务对接工作;

　　2.负责本省知名品牌企业的业务开拓、洽谈、落地工作;

　　3.负责本省内共享仓业务的开拓及业务人员的'培训和指导工作;

　　4.负责对接各大厂商E店板块的激活业务指导工作;

　　5.负责集团各大业务板块如订货通、物流通、E店、E仓、蜘点商城的业务培训工作。

　　任职要求：

　　1.大专学历以上;

　　2.年龄28-35岁之间，男女不限;

　　3.三年以上电商销售、电商产品、电商物流行业的管理经验;

　　4.两年以上市场、商务谈判经验;

　　5.可适应长期出差的;

　　销售任职要求 2

　　销售代表职位要求：

　　1.市场营销或相关专业大专以上学历;

　　2.有市场营销、产品知识等方面的知识和销售经验;

　　3.熟悉市场营销工作;熟悉零售运作模式;

　　4.有地区销售网络和销售关系;

　　5.坦诚自信，乐观进取，高度的`工作热情;

　　6.有良好的团队合作精神，有敬业精神;

　　7.具有独立的分析和解决问题的能力;

　　8.良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

　　销售代表岗位职责

　　1.为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作;

　　2.在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率;

　　3.按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料;

　　4.对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作;

　　5.建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表;

　　6.参加公司召开的销售会议或组织的培训;

　　7.与客户建立良好关系，以维护企业形象。

　　销售任职要求 3

　　1.协助总经理建立全面的销售战略

　　2.制定并组织实施完整的销售方案

　　3.与客户.同行业间建立良好的合作关系

　　4.引导和控制市场销省工作的方向和进度

　　5.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务

　　6.管理销售人员.帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

　　7.掌握市场动态.熟悉市场状况并有独特见解

　　8 .有效地管理全国的经销商

　　9.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作

　　10.协助处理大客户投诉.跟踪处理投诉结果.并进行客户满感度调查

　　11.进行客户分析.建立客户关系.挖掘用户需求

　　12.深入了解本行业，把握新销售信息.为企业提供业务发展战略依据

　　13.完成总经理临时交办的其他任务

　　任职要求：

　　1.管理、市场营销等相关专业本科以上学历

　　2.八年以上销售、市场营销管理工作经验

　　3.受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合问法、时务管理等方面的`培训

　　4.熟悉现代管理模式.熟练运用各种激励措施;有丰富的市场营销策划经验.能够识别、确定潜在的商业合作伙作.熟悉行业市场发展现状;具有优秀的营销技巧.较强的市场策划能力和运作能力;具备良好的口头及书面表达能力

　　5.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维:具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;其有高度的工作热情和责任感。

　　销售任职要求 4

　　职位描述

　　岗位职责:

　　1、制定销售策略和销售流程，拟定销售方案，执行并反馈;

　　2、监督、汇报部门销售任务的完成状况;

　　3、控制并管理部门的整体业务进展，并对现场售楼处举行管理;

　　4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标;

　　5、维护并开辟客户建立常常性联系渠道。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历，年龄23-45岁，性别不限;

　　2、形象良好，交流能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;

　　3、市场拓展能力强，具有较强的.生疏访问及挖掘客户能力;

　　4、接人待物大方得体，细致耐心;

　　5、有较强的服务意识，擅长交流协调，能够适应高效率的工作环境;

　　6、工作乐观主动，仔细负责;做事有条理，擅长处理繁杂事务;

　　7、谦虚好学，擅长思量，擅长在工作中总结、改进和提升。

　　工作地址:杭州市

　　销售任职要求 5

　　职位描述

　　岗位职责:

　　1.负责销售小组内拓展人员的详细拓展方案编写及执行;

　　2.保证组内组员的乐观性，完成既定的拓展任务和目标。

　　任职资历:

　　1、形象气质佳，有亲和力;

　　2、至少两年以上一手楼盘销售阅历;有团队管理阅历尤佳;

　　3、良好的`职业道德及服务意识。

　　薪酬面议!

　　工作地点:云浮市都杨新城

　　销售任职要求 6

　　职位描述

　　你是一个怀揣幻想，有上进心的衰老人，我给你平台，容易的公司，不一

　　样的文化，公正的竞争，活出不一样的人生。

　　你不需要家境的显赫，只要你够脆弱，你认为你是千里马，一定要有伯乐发觉你，活出同龄人3倍的价值，高薪但有压力。

　　我们因你而骄傲，你也会因我们而骄傲。

　　我们是一群有活力，有朝气的衰老人，我们是80.90后怀旧的一代，我们有幻想，有追求，也有一颗担心分的心，每一天我们一起为着自己的`幻想奋斗，尽管我们的幻想各不相同，但是在奔向幻想的路上，我们互相鼓舞，亲如兄弟姐妹。来吧，伴侣!加入这个暖和的集体，为了幻想，为了追求，为了执着，为了家人，为了那个你不想让她失望的人。这条路或许艰辛或许崎岖，但当你有终有一天带着满身辉煌站在这里，有的人因你而骄傲。

　　销售任职要求 7

　　职位描述

　　职位描述:

　　1、针对新加坡海外房产，能自立开发客户能力。挖掘潜在客户。

　　2、负责客户的.接待、询问工作，为客户提供优秀的置业询问服务。

　　3、精确掌握客户需求，提供适合的房产项目并为客户制定投资方案。

　　4、负责业务跟进及协作团队其他销售同事等服务工作。

　　5、能够自立、全程掌控并完成销售工作。

　　6、参加、帮助支配市场推广活动

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历，有海外留学背景者优先。

　　2、1-2年以上销售阅历，地产、金融、奢靡品格业。

　　3、有从事海外房产销售或涉外工作阅历者优先。

　　4、对工作和生活富有激情，有剧烈胜利欲望、主动性、自信念。

　　5、有良好气质、亲和力，专业交流、团队配合能力。

　　6、流利书写运用英文。

　　销售任职要求 8

　　职位描述

　　岗位职责:

　　1、日常团队管理工作及客户的接待，询问。

　　2、识别客户需求，提供合适产品，举行价格谈判。

　　3、负责楼盘买卖全过程，包括带看、签约及过户等，促成业务成交。

　　4、负责业务跟进、客户信息记下及客户关系维护等后续工作。

　　5、定期举行团队销售技巧培训。

　　6、在公司起到承上启下的功能，根据上级要求带领团队。

　　7、定期组织销售会议，解决销售过程中碰到的困难和问题。

　　任职要求:

　　1、2年以上房地产销售管理阅历，男女不限，专业不限，市场营销，工商管理和销售相关专业者优先。

　　2、交流能力强，一般话标准，有亲和力，工作乐观主动，积极开朗。

　　3、具备良好的交流能力和学习能力

　　4、敏锐的`洞察力，较强的抗压和挫折能力，勇于接受房产行业的压力和挑战。

　　5、做事仔细踏实，为人正直恳切，高度的工作意识，具有良好的团队精神

　　6、娴熟运用办公自动化设备及办公软件，具有一切的文字功底或文字组织能力。

　　7、较强的数据处理及分析能力，具有良好的职业道德操守，交流能力和工作责任感强，服务意识好。

　　薪资标准:底薪2500+绩效2000+提成+奖金

　　工作地址:辽源

　　销售任职要求 9

　　职位描述

　　行业魅力:没有复杂的人际关系，不用看谁的脸色，一切努力都会得到回报!

　　你不需家境显赫，只要内心够强大。你够自信认为自己是千里马，一定要有伯乐发觉你，活出同龄人3倍的价值吧!在这里，你可以拥有高薪的待遇。在这里，才会发觉自己的潜能有多无穷大。是多么的优秀出众!永久记住!地产行业是唯一一个能让自己的收入跟房价成正比增长的行业!团队期盼优秀的您的加入!

　　任职资历:

　　1、高中以上学历，年龄18岁-40岁之间，性别不限，专业不限;

　　2、交流能力强，一般话标准;语音富有感染力;有亲和力，工作乐观主动，积极开朗;

　　3、具备良好的交流表述能力和学习能力;

　　4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的'压力和挑战;

　　5、做事仔细踏实，为人正直恳切;高度的工作意识，具有良好的团队精神;

　　6、对销售工作有较高的热烈;

　　我们为您提供:

　　1、成熟完美的培训体系，全方位的培训内容。

　　2、晋升空间:尚诚置地注意人才的培养与选拔，随着公司的迅速进展，为员工提供了广大的晋升空间，为每一尚诚人提供了充分出示自我的广大平台。

　　3、生日庆贺:为员工生日短信致贺、网络祝愿，派发贺卡、等礼物，情同亲己。

　　4、员工嘉奖:按月评选优秀员工，赋予通报表彰与现金大奖!

　　5、文娱活动:定期举办消遣活动，鼓舞员工之间与外界的沟通，丰盛业余生活。

　　销售任职要求 10

　　职位描述

　　房地产销售主管一名:

　　岗位职责:

　　1、负责市场调研和需求分析;

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额;

　　4、制定销售方案和销售预算;

　　5、负责销售渠道和客户的.管理;

　　6、组建销售队伍，培训销售人员;

　　7、评估销售业绩，建设销售团队。

　　任职资历:

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、2年以上销售行业工作阅历，有销售管理工作经受者优先;

　　3、具有丰盛的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际交流、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

　　薪资:面议

　　销售任职要求 11

　　岗位职责:

　　1、做好客户日常接待并追踪回访

　　2、帮助销售经理管理好团队，并协作团队人员谈客户并增进成交

　　3、帮助销售人员处理客户异议

　　4、定期做好置业顾问的培训工作

　　5、天天主持早晚会，带领同事分析客户并总结问题解决问题

　　6、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。

　　7、对销售现场的'整体监督、管理与控制。

　　任职要求:

　　1、3-5年以上房地产销售管理阅历。

　　2、全日制大专以上学历。

　　3、具备良好的交流能力和管理能力

　　4、本地居民或者在本地居住一年以上者优先录用

　　5、有商业项目阅历者优先考虑

　　销售任职要求 12

　　职位描述

　　岗位职责:

　　1、负责年度、半年度、月度销售指标的执行工作;

　　2、负责帮助案场策划完成楼盘案场的市场调研工作;

　　3、负责帮助案场行政完成楼盘案场的客户档案工作;

　　4、负责帮助项目管理人员完成楼盘置业顾问的带教工作;

　　5、负责帮助项目管理人员完成楼盘案场销售突发大事及购房客户投诉大事的处理工作

　　任职要求:

　　1、房地产及经营管理、市场营销、管理类优先;

　　2、两年以上房地产项目销售管理阅历;

　　3、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的'理解和控制能力，认识各种销售模式和售后服务管理，有商业地产、写字楼项目全程操盘及胜利案例者优先;

　　4、具有组织、计划执行和团队协调能力，具备较强的人际交流、谈判技巧、创新精神。

　　5、工资面议，工作地点:灵璧

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