软件开发项目经理岗位职责

时间：2022-08-08 12:34:48 岗位职责我要投稿

软件开发项目经理岗位职责

　　在不断进步的时代，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的软件开发项目经理岗位职责，欢迎大家分享。

软件开发项目经理岗位职责

软件开发项目经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1.制定项目实施管理计划，统筹规划项目资源和进度计划；

　　2.组织项目组人员需求调研，形成业务分析报告或需求说明书；

　　3.负责进行系统业务架构，并会同开发主管确定技术架构；

　　4.负责大数据系统开发概要设计与详细设计文档编写；

　　5.对所属成员进行业务讲解和培训，考核项目开发员工作情况；

　　6.对项目进度、范围、风险和质量进行控制，过程汇报、项目验收；

　　7.与公司其他部门及客户各领导及部门及时沟通，解决问题；

　　8.配合售前进行客户沟通、技术方案演示等；

　　9.按公司要求编写定期编写项目和个人工作汇报；

　　10.组织进行系统功能确认、用户培训、反馈完善、验收并按公司制度提交规范性文档和记录；

　　11.负责产品线的系统优化升级；

　　12.上级领导安排的其他临时性任务。

　　任职要求：

　　1．全日制硕士（211/985）及以上学历，3年以上软件开发经验，一年以上软件开发项目管理经验；

　　2．能独立完成大数据应用软件系统架构设计；

　　3．熟悉政府行业大数据开发；

　　4.熟悉软件工程机软件开发管理，参与过大型软件项目开发和项目管理；

　　5.熟悉hadoop、hive、hbase、spark、kafka、storm等相关大数据技术，并具备基于以上技术的大数据开发项目管理实施经验；

　　6.熟练掌握项目管理相关软件的使用；

　　7.熟练掌握软件工程的各个过程；

　　8.有良好、规范的编程习惯和文档编写习惯，敢于接受挑战，善于思考、分析、解决问题。

软件开发项目经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1.组织承担公司项目的项目管理和协调工作，合理评估开发计划、调配开发资源、检查开发进度、改进方法提升效率，确保开发计划按期保质完成，发挥出开发团队的合理效能。

　　2.对接公司内部开发部门与外部客户和相关部门需求，组织编制项目开发方案。

　　3.协调组织做好相关研发平台售前支撑和售后服务工作。

　　4.做好分管开发团队的日常组织和团队管理。

　　任职要求：

　　1.精通Java,C++等任一门主流开发语言，具有一定软件研发项目管理经验，带过3个以上规模不小于5人的'开发团队；

　　2.良好的软件开发项目组织管理和进程控制技能，包括人力资源安排、风险控制、预算控制、需求管理等；

　　3.接受过正规项目管理培训；

　　4.良好的客户交互能力，喜欢与人交流，有良好的沟通和组织协调能力，有较强分析和解决问题能力、文档编写能力；

　　5.有良好的心理抗压能力，善于自我控制情绪，及控制团队情绪；

　　6.热爱本职工作，有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳。

软件开发项目经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责与客户沟通对接项目开发与更改方案；

　　2、负责项目开发与更改跟进，主导协调项目开发与更改；

　　3、负责回复与解决客户产品应用中遇到的技术问题；

　　岗位要求：

　　1、电子专业类本科毕业；

　　2、5年以上工作经验，有电子电器类项目负责人或产品负责人工作经验；

　　3、有空气能热泵、空调产品开发工作相关经验优先；

软件开发项目经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责编制完成项目的开发实施计划、需求分析、概要设计、验收报告

　　2、完成工作日志、周报、里程碑报告的编写

　　3、负责对所开发的软件产品进行维护与完善

　　4、负责项目软件产品文档的制作、保存，并与QA即时沟通，保证文档的完整和规范

　　5、负责对组员下达任务，组织进行开发、实施、验收、归档

　　6、负责协调项目组的资源配置

　　7、参与本部门有关既往完成工程及产品的技术支持、售后服务工作

　　8、负责调查项目组成员的培训需求并组织培训

　　9、负责对项目组成员及相关部门有工作关系的人员进行考核、技术、管理与文化等方面的沟通

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业;

　　2、扎实的JAVA或C#开发能力；

　　3、精通oracle、SQL Server等数据库，有一定的数据库能力；

　　4、精通Tomcat、weblogic、Apache等服务器配置及硬件相关知识；

　　5、良好的沟通能力、逻辑思维能力、号召力和影响力，注重团队合作，勤奋好学，积极主动。

　　6、两年以上项目管理经验，精通项目管理知识和经验；

软件开发项目经理岗位职责5

　　职位名称：软件开发项目经理

　　所属部门：软件部

　　直属上级：软件部经理

　　职位概要：负责项目的开发进度监控，制定项目开发计划，测试计划，人员分配，项目模块划分等软件项目开发及实施。

　　工作内容:配合业务人员制定技术方案，根据项目类型提出准确的需求制定项目进度计划表,负责验收工作。

　　一、直接职责

　　1、全面负责整个公司产品项目开发的设计分析，总体规划；

　　2、编制项目开发计划，制定技术方案,识别和控制项目风险；

　　3、有效监控项目的开发进度，测试进度，控制项目开发整个过程及关键环节；

　　4、有效管理项目资源，为项目所有成员提供足够的设备、有效的工具和项目开发过程；

　　5、进行项目功能模块划分，开发工作人员安排；

　　6、负责与客户的沟通，有效的控制客户需求，解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题；

　　7、负责项目资料的收集、整理、建档、保存并转助理存档；

　　8、承担公司技术发展领域性探索实践，并进行可行性转化；

　　9、为公司重大决策项目、新产品技术项目的开发研制专题提供背景材料或咨询意见；

　　10、参与公司各项目的招标、投标书软件接口等资料的编写与策划。

　　11、配合各工程施工项目软件验收工作；

　　二、管理职责

　　1、负责软件项目的立项、需求调研、需求分析、系统开发、系统部署实施等过程的管理；

　　2、根据公司的经营模式，负责带领技术团队构架、研发、设计各项产品，力争达到国内同类产品中最具价值产品的战略目标；

　　3、对项目实施过程中出现的风险及时组织评，并制订相应的调整方案和应对措施；

　　4、确定部门合理的组织结构、工作目标，负责部门岗位责任制执行，明确分工，制定计划，定期对员工进行考核、培训；

　　5、负责项目团队建设和项目指导，对项目进度进行跟进及项目小组管理；

　　三、工作权限

　　1、对公司决策性制度或规划有参与，建议权；

　　2、对项目实施过程中出现的风险及时组织评估权；

　　3、审查和批准重大技术措施和技术方案，以防决策失误，造成重大损失的技术决策权；

　　4、项目发展出现不能解决的问题的时候，可以向上级申请协作权；

　　5、对本部职责范围内的工作有指导、协调、监督管理的权力；

　　6、考核项目组各成员权；

　　四、管辖范围

　　前期技术方案,中期项目开发。后期项目验收。

　　五、工作标准（或要求）

　　1、召集该项目的相关人员做项目每日总结；

　　2、了解每个成员的工作进度情况，在工作中遇到的困难，能寻找资源解决；

　　3、小组成员之间的配合是否协调一致；

　　4、了解软件规范及国内国际相关标准,按时按需完成项目进度，如有需要，根据当前的进展情况调整项目计划；

　　5、项目当前的进展状态可能会导致项目延期，则项目经理有权安排项目组加班，以保证工期；

　　7、项目经理接收到新的需求，应该在项目每日总结会上提出，并分配安排工作；

　　8、新来的需求特别紧急或影响到项目组当前正在进行的任务，需要召集项目组成员紧急讨论外，否则不应打断项目组的当前工作；

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