保洁主管岗位职责

时间:2022-08-31 12:12:31 岗位职责 我要投稿

保洁主管岗位职责

  在日新月异的现代社会中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编整理的保洁主管岗位职责,希望对大家有所帮助。

保洁主管岗位职责

保洁主管岗位职责1

  1、负责制订和完善各项保洁规章制度和作业流程并监督落实;

  2、负责拟订年度保洁绿化工作计划、保洁绿化物品消耗计划,制订清洁保养标准及检查标准,保证高质量完成物业保洁工作和绿化养护工作;

  3、负责查阅保洁、绿化的相关工作记录、巡检记录,每天对管理区域的保洁、绿化工作进行一次质量巡检并做好记录;

  4、负责控制清洁用品的增加,努力降低成本,提高效益;

  5、负责处理客户对保洁方面的投诉,并制订改进措施,努力提高服务质量;

  6、负责组织对项目保洁各岗位人员的培训、考核工作,以及现场人员的协调;

  7、做好每月工作小结,主持好保洁员工的例会,上传下达布置工作,解决难题,并对原始工作资料做好收集与存档。

  8、完成上级领导交办的其他任务。

保洁主管岗位职责2

  1、负责服务区域的卫生管理工作,保证卫生质量;

  2、负责制定每日精开荒计划,并负责监督执行;

  3、负责对周、月、季的例行检查问题进行整改;

  4、负责保洁员的岗位技能培训,指导保洁人员正确使用保洁设备、工具和清洁剂。

  5、负责发放工作服及劳保用品的`保养、维修,并作好资产登记工作。

保洁主管岗位职责3

  1、负责五星级酒店项目保洁整体工作的计划制定及监督实施过程

  2、负责与甲方保持良好沟通,随时根据甲方需求提升服务质量

  3、负责合理性安排员工岗位及做好培训工作

  4、协助上级领导完成临时性工作

保洁主管岗位职责4

  1、明确责任范围及工作标准,不断加强学习及熟练掌握各项工作技能。落实清洁卫生目标管理责任制,认真执行清洁卫生工作规范,及时做好各种工作安排与检查;

  2、负责制定工作计划,合理安排人才、物力、财力,并负责监督实施及总结,对下属员工的安全作业、物料消耗、设备等管理责任;

  3、制定各项培训计划,定期开展内部培训。

保洁主管岗位职责5

  1、负责指导和监督保洁工作;

  2、负责公司对外保洁特约服务的商洽工作;

  3、负责安排协调部门对客户的保洁特约服务工作;

  4、负责公司对分包方外包保洁日常工作的监督管理;

  5、协助经理负责行政事务管理;

  6、协助经理负责部门年度预算和成本管理;

  7、领导安排的其它工作。

保洁主管岗位职责6

  1.负责保洁部日常管理工作,合理安排物业部门工作,保证部门工作质量。

  2.制定年、季度工作计划,掌握部门各项工作指标的完成情况,加强成本核算,杜绝浪费。

  3.负责调配和指导保洁员按工作程序和标准操作,保证质量和工作成效,对部门员工的工作情况进行全面地考核。

  4.制定、完善各项规章制度,不断改进、提高服务水平。

  5.严格执行本部门制定的管理规章制度,并检查、监督落实情况。

  6.协调与其他部门的关系,保证部门之间默契的配合。

  7.完成公司下达的各项工作指标。

保洁主管岗位职责7

  1、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程,实施定人、定岗位、定标准的统一管理;

  2、编制工作计划,具体规定日、周、月、季应做项目,并跟进、监督计划执行情况;

  3、编制清洁用品、物料使用计划,控制清洁成本,并负责保管、分配;

  4、完成项目员工入离职的相关手续签订及工资表的制作报人事部备档;

  5、定时、定区域巡视检查各点作业情况,包括项目、质量,工作记录等;

  6、检查或日常工作中,发现问题时,应与员工一起查找原因、找出解决办法并加以改正;

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