厂长岗位职责（精选35篇）
在快速变化和不断变革的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的厂长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
厂长岗位职责 1
一、负责进厂各种原材料的质量质量检验。
二、负责出厂水泥的质量把关工作。
三、真实、准确、及时地反映各生产车间每小时的'质量指标完成情况。
四、负责对化验员进行相关的规章制度和操作规程培训。
五、管理和维护好化验室实验设备，对使用情况要了如指掌。
六、完成领导临时交办的其它工作。
厂长岗位职责 2
1、熟悉板式家具自动化生产工艺流程，生产工艺和设备、生产流程、成本控制及质量检查，熟悉家具生产制造各个环节的管理流程统筹；
2、熟悉生产运作体系的布局和规划，熟悉生产成本控制，生产质量控制，熟悉ISO9001：20xx质量管理体系的运用，
3、具备极强的均衡生产和生产进度控制能力，能制定有效的'生产绩效评定方案；
4、具有较强的协调和管理能力，能组织、领导精干、务实、高效的管理团队，生产国际一流的的家具产品；
5、质量、成本、生产、现场管控能力强，沟通、协调、执行能力强，良好的职业道德，能看懂设计图纸；
6、统筹生产部门各项日常工作安排，负责产品质量、产量、进度的跟进.开发筹备和核算成本，评估生产部的生产能力和安排生产计划。明确各岗位职能，协调各部门的工作，完成工作生产任务，包括开发工厂创新能力，通过工厂的自主创新，提高公司产品质量，生产效能来配合公司产品的不断提高。
7、有责任心;有团结精神，勇于创新；沟通能力强.有较强的管理和协调能力.有过硬的技术和丰富的经验。
8、能组建生产运营管理团队，配合总经理带领团队完成公司的下达的产能、交期、质量、成本指标及经营赢利指标。
厂长岗位职责 3
1、贯彻各项生产管理规章制度，对违章指挥，违章生产以及由全事故负责，直接向总经理负责；
2、编制生产计划和生产作业计划，按时完成各项生产制造任务，对完不成生产计划和生产作业计划负责；
3、依据生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划；
4、负责安排生产分工、工序进度、生产工调配；对计划漏项、生产安排不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责；
5、负责领导贯彻生产现场管理，落实5s管理标准（见5s管理手册），实施目视管理，对5s管理不达标负责；
6、负责临时用工（计时）管理，确定临时用工任务和工时；
7、负责工序生产质量管理（见质量手册）；
8、负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、按时下工，督导员工遵守劳动纪律；
9、承担生产工作过程中的`安全生产和安全防火工作，对违章作业、违章生产负责；
10、负责设备状态、检测、维护、保养管理工作，对设备管理不好负责；
11、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。
厂长岗位职责 4
1、教育员工牢固树立安全是效益，质量是生命，以质量求生存，以效益求发展的理念和安全质量意识。
2、配合车队保证按要求保质保量的提供完好车库。
3、做好修理厂员工的思想工作，多听取意见，杜绝罢工事件。
4、做好修理工的工资表，做到绝对公平，公正。
5、保证单位水，电，暖的'正常供应，及时发现问题，及时处理问题。
6、对修理厂的车辆维修质量负全责。
7、注意发现安全隐患，杜绝安全事故，对修理安全事故负全责。
8、完成领导交办其他工作。
厂长岗位职责 5
1、对分厂的安全生产负主要责任。
2、组织制定、修订和审批安全生产、军事化管理制度、安全操作规程级安全技术措施，并组织实施。
3、及时组织学习、贯彻国家、省、市、区各级关于安全生产的文件及精神，并组织实施。
4、监督检查生产部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的`违章行为。
5、组织安全生产大检查工作，落实安全生产隐患整改。
6、定期召开安全生产工作会议，分析厂部安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
7、定期对厂内员工进行安全教育。
8、组织开展各项安全、劳动竞赛活动。
9、负责本厂后勤、军事化管理工作，保证为员工提供优良的工作环境。
10、完成上级领导交办的临时性工作。
厂长岗位职责 6
1.全面负责药厂日常管理，组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报;
2.负责督促药厂所有人员贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、GMP及国家对药品质量的'其他有关方针政策;
3.负责组建质量体系并使其有效运行。为确保企业实现质量目标并按照药品生产质量管理规范的要求生产药品，负责提供必要的资源，合理计划、组织和协调，保证质量管理部门独立履行其职责;
4. 领导药厂各级人员进行GMP、SOP培训。向各部门收集质量资料，不定期召开生产质量研讨会，分析质量问题，尽量杜绝人员安全、产品质量事故的发生;
5.对质量方针、质量目标和质量管理体系实行动态管理，实施持续改进;
6.保障技改及设备引进项目的统筹实施;保障药厂经营目标的实现，统筹药厂财务工作和资金预算;
7.负责公司组织结构的调整;保障干部的聘任、解聘、免职及考评实施;负责药厂人力资源的开发、管理和提高;
8.负责倡导药厂的企业文化和经营理念，塑造企业形象;
9.负责代表药厂对外处理业务，开展公关活动;
10.负责处理药厂重大突发事件，并及时向董事会汇报。
厂长岗位职责 7
一、服从公司领导，负责分厂全面工作，主管人事、安全、生产、经营等工作。
二、完成公司下达的各项生产任务，熟料质量达到公司内控指标的要求。
三、负责分厂人员管理、人事调动、人员调整及组织安排。
四、严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度，刻苦学习，努力提高自身综合素质，改进和完善分厂管理，推进分厂管理水平不断提升。
五、负责分厂生产管理、生产组织、协调，确保设备安全、人身安全和财产安全，完成公司下达的安全生产目标。
六、狠抓设备管理，不断提高设备管理水平，确保设备完好率达到95%以上。
七、建立和完善各项管理制度、考核细则，推进分厂管理走向规范化。
八、狠抓工艺管理，确保设备安全、高效、稳定运行，实现优质、高产、低消耗。
九、狠抓管理，深挖潜力，最大限度的.降低成本，实现利润最大化。
十、以人为本，保护环境，科学管理，不断推进技术进步。
厂长岗位职责 8
生产厂长是对公司总经理负责，具体负责指挥、协调公司的整体运作的高级管理人员。身为工厂最高领导，通常会成为公司员工一个好的榜样，常与员工共同参与、讨论企业的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。协助总经理做好所辖部门的人事工作，合理安排、配备生产员工及管理人员。
1．职务名称：生产经理
2．直接上级：公司总经理
3．直接下属：生产主管、仓储管理人员、运输队
4．素质要求：
（1）大专及以上文化程度，具有五年以上生产管理工作经验。
（2）身体健康，责任心强，热爱本职工作。
（3）具有全面的组织、指挥、协调能力。具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力，具有一定的书写能力及较强的语言表达能力。
（4）具备质量、工艺、原料、操作、空调、设备、机电、安全等基本知识和技能。
（5）能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。保证安全生产。
5．本职工作：
全面负责本部的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行。
6．直接责任：
（1）负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施。
（2）组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量。
（3）加强班组建设，搞好员工的`专业技术培训。
（4）负责定期组织举办工作分析例会，并督导各项措施的落实工作。
（5）参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。
7．领导责任：
（1）对下属人员的工作质量及后果负责。
（2）对设备、人员等安全负责。
（3）对产品质量、产量负责。
（4）确保生产正常运行。
8．主要权力：
（1）对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。
（2）对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。
（3）对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。
（4）对新产品开发有建议实施权。
（5）对员工待遇有建议调整权。
（6）对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。
（7）对本部因公出差人员有批准权，对出差费用有审批权。
（8）对生产部的管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。
9．管辖范围：
工厂内的设备、人员及一切生产、安全管理活动。
厂长岗位职责 9
1、全面负责公司的生产运营管理工作，协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产，提出季度工厂目标及重大措施方案;
2、组织生产，设备，安全，环保等制度拟订，检查、监督、控制及执行;
3、负责编制年、季、月度和平时作业，设备维修计划及时组织实施，检查，协调，考核;
4、密切配合营销部门，确保订定产品合同的履行;
5、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力;
6、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制，实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安生生产，杜绝重大火灾，设备，人身伤亡事故的'发生;
7、及时编制年、季、月度生产统计报表，认真做好生产统计核算基础工作，重视原始记录，台帐，统计报表管理工作，确保准确性;
8、负责做好生产设备，计量器具维护检查工作，综合生产任务，合理的安排生产设备。
厂长岗位职责 10
1、负责木制展柜工厂生产运营及管理；负责改善工厂生产运营体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；
2、配合生产总经理制定木制展柜工厂生产战略规划、年度计划，并负责组织落实执行；
3、协助设计部进行新产品的.开发、试产；最终确定标准化的工艺，并进行成本核算；
4、不断进行管理创新和完善，提高生产效率、产品质量，改善作业流程、降低生产成本；
5、负责木制展柜厂厂内消防、安全、卫生、职业健康、环保管理；
6、负责木制展柜厂各部门人员的管理及培养。
厂长岗位职责 11
1、负责工厂的生产运营（计划的制定和实施、现场生产管理、产品交付、成本控制、物流仓库）与日常管理工作，完成各项业务指标；
2、负责工厂质量管理、质量问题处理和质量体系搭建。应对各方审核，对因管理缺陷产生的'质量问题负责；
3、负责管理工厂产品生产的工艺流程优化，工艺改善和精益生产。能够独立解决生产过程中出现的各类技术、安全问题，全面提升产品质量和稳定性；
4、负责管理新项目的引进和量产，建立和健全项目管理制度，识别项目开发过程的风险，监控项目开发过程的规范性和及时性，以达到研发项目按时按质按期完成。
5、负责工厂安全生产管理，对生产过程中的人身、设备、设施安全事故所造成的损失负领导责任；
6、负责协调处理工厂各部门之间的问题，保证生产经营活动的正常运营。
厂长岗位职责 12
1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；
2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力，合理安排作业时间及生产产能；
3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；
4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；
5、负责监督生产现场安全管理，有效的实施6S管理工作；
6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。
7、验厂相关工作的开展。
厂长岗位职责 13
1、跟进生产排单及生产流程全过程；
2、与设计部、纸样、车板的沟通；
3、与生产环节相关的各项沟通；
4、负责技术部与其它部门间的资料传递；
5、协助主管处理厂部的内务工作；
6、协助厂长完成该部门的'文件、档案等所有文书工作；
7、上级领导交待的其它工作；
厂长岗位职责 14
1、负责制定海鲜水产品加工业务发展策略及实施计划;
2、负责海鲜水产品加工厂的产品规划、设备选型及厂房规划;
3、负责海鲜水产品加工厂的生产规范、团队组建及日常管理;
4、负责依据销售计划，制定生产规划，并完成生产任务;
5、负责推行“6s”管理，不断提高企业员工素质，不断提高企业经济效益;
6、负责督导各部门日常生产活动，定期召开有关会议，协调各部门的.工作，发现问题并及时解决;
7、负责推动产品研发及生产质量，符合国际水产品加工生产标准及认证。
厂长岗位职责 15
1.全面负责工厂各部门的建设和日常管理等，主要是生产部门及周边单位;
2.负责团队规划、组织及发展，负责建立管理骨干团队，负责识别关键技术，建立关键技术骨干团队，建立技术和管理梯队，发展技术团队，培训、提高中层和中层技术干部;
3.负责制作部门的经营计划，部门的绩效目标，并负责考核;
4.负责在总部框架下，建立、规划以及保障推行和完善各种规章制度，按照现代质量管理和体系的要求管理部门和生产;
5.负责制定部门的规划、预算、布局、建设、生产管理章程、生产保障，并为部门安全生产第一责任人;
6.负责领导组织生产线的建设，关键装备的`制造或采购，装备、产线的安装、调试;
7.负责领导组织产品制造的工艺研发、工艺评审、工艺指导，负责领导组织生产制造技术的持续改善，新制造技术导入，技术攻关等有关技术方面的工作;
8.负责组织生产工艺的技术对标、va/ve、设计成本降低的工作，评审关键的技术方案和产品设计;
9.负责领导组织生产及成本管控，负责日常费用管控及核准。
厂长岗位职责 16
1、对工厂年度目标的达成负责。
2、对工厂各部门包括技术、生产、销售、后勤工作的`整体协同负责。
3、对工厂各部门管理策略的把控及计划推进负责。
4、完成工厂精神文明建设、团队建设工作。
5、外理好工厂与外部各相关单位的关系。
6、领导安排的其他工作。
厂长岗位职责 17
1、负责每周运作部周总结会议及其它会议，记录会议纪要并跟进完成情况;
2、负责协助生产科改善工作的推行和实施情况跟进;
3、负责监督生产科各车间6S的推行和实施情况;
4、负责生产科ISO文控工作(即文件的受控、发放);
5、负责整理生产科的各类审核所需资料及督导生产科各车间配合应对各类审核及看厂事宜;
6、其它杂事：如车间短号申请统计汇总、派车单填写、月底辅料药品的申购申请、车间各类标识的`打印;
7、负责上级领导安排的其它事务。
厂长岗位职责 18
一、负责工厂车辆和司机及车辆安排使用工作，保证及公务用车。
二、制定和完善食堂各项管理，并认真抓好落实。
三、负责食堂食品的采购和食品卫生管理工作。
四、负责食堂月度盈亏成本核算盘库工作及年度食堂预算费用的`正确使用。
五、协助组织召开伙食管理委员会，对卫生状况、饭菜质量价格和服务态度进行监督。
六、协助对食堂固定资产炊事机具的管理。
七、贯彻食品卫生法规，定期监督炊事人员体检并办理健康证，严防传染病及食品中毒事件发生。
八、负责搞好食堂公共卫生。
九、完成领导交办的其他工作。
厂长岗位职责 19
1.参与污水处理厂设备管理的相关制度的建立工作。
2.协助车间主管领导做好本车间设备管理工作，对各班组及操作人员进行技术指导和技术培训。
3.对设备检修进行全过程跟踪，负责各种设备档案、技术资料、固定资产台账的管理工作。
4.参与制定装置停工检修方案、并检查监督实行情况。
5.组织设备检查评比工作，制订和落实整改措施，提高设备完好率，降低泄漏率。
6.对试车中出现的`不正常情况提出解决措施。根据设备运行的具体情况，适时提出设备技术改进方案。
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
厂长岗位职责 20
1、生产成本有效控制，保证生产质量及交货期；
2、工厂的`日常管理及员工的日常管理、指导、培训及评估；
3、生产计划制订，生产调度、管理和控制，并跟踪生产情况安排和控制生产作业进度等，按时完成生产目标；
4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；
5、督促各部门进行生产、储运等工作，并激励其工作绩效；
6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并给出合理解决方案；
7、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁
厂长岗位职责 21
①负责主持基地某分厂的全面工作，建立健全部门规章制度，制定并执行部门年度目标;
②负责本经营单元订单生产从计划到产品交付的全过程;
③负责协调经营单元与质量中心、物流中心及基地平台部门的工作，确保生产环节顺利开展;
④负责本经营单元的团队建设工作;
⑤负责本经营单元产品的'质量、成本、交货期、安全等，确保qcds竞争力。
①全日制本科及以上学历，管理学、理学、工学等相关专业;
②具有7年及以上轮胎企业管理经验;
③具备较强的敬业精神、团队精神、全局意识和服务意识;
厂长岗位职责 22
1、负责设备车间正常生产的人、财、物各项资源的合理分配;
2、根据设计任务单，分配工作任务，参与并审核《设备加工图》和《设备安装图》的'设计;
3、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养，确保工程顺利完成;
4、负责生产计划的制定并根据生产进度及时对生产计划进行调整和监控;
5、组织审定技措、检修方案，参与竣工验收;
6、负责车间员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导。
7、上级领导临时安排的其他工作
厂长岗位职责 23
职责描述：
1、分管生产、设备、质量、成本、工业工程等工作；
2、负责工厂生产及交付管理，对订单交付负责；
3、负责工厂质量管理，对质量目标的达成率负责；
4、推进成本管理，达成年度降本目标；
5、持续推进产品工艺优化；
6、不断创新，推进技改项目的实施、实现设备自动化。
职位要求：
1、本科及以上学历，机械、材料、工业工程相关专业背景；
2、 8年以上生产总监及以上岗位工作经历；
3、具备较强的沟通能力、组织管理能力，能独立解决工厂中的'各种问题。
厂长岗位职责 24
1、全面负责企业的`生产经营、产品质量和安全生产等各项工作。
2、建立和完善企业的管理制度和组织机构，并落实各项工作责任制。
3、确定质量方针，建立质量目标。
4、经常性地向组织开展职工质量、安全教育。
5、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限，保持内部沟通，确保正常运转。
6、负责对厂内的各项管理工作进行评审，以期逐步改进、完善、提高。
7、保证获得和保持设施、设备、人员等必需的资源，满足生产的需要。
厂长岗位职责 25
一、应精通本车间生产过程工艺要求，带领全车间员工按时保质、保量完成公司下达的各项任务和指标。
二、负责全车间设备的维护，安全生产和生产的现场管理工作。
三、合理调配各工序生产人员和原辅材料的定额工作，以及生产任务的分解工作。
四、严格执行公司下达的生产工艺指令，严格督促检查各工序执行情况，掌握生产进度。
五、坚持质量第一的.方针，抓好上下工序的交接工作，杜绝不合格品进入。
六、对新职工进行宣传教育工作，以身作则，当好传帮带的榜样，文明生产，为员工努力创造一个文明的工作环境。
七、确保生产计划按时完成，对完成任务负有责任。
厂长岗位职责 26
1、全面负责工厂生产及交付管理，对订单交付负责;
2、制定工厂各项生产计划，安排和控制生产作业进度，及时解决生产中出现的各种突发状况，保证订单交期和产品质量;
3、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极降低厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的.前提下不断降低生产成本。
4、做好各部门各车间的工作协调和工作指导，监督、检查各部门的各项工作，掌握工作情况和有关数据。定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施解决问题。
厂长岗位职责 27
岗位主要职责：
1、负责日常生产管理；
2、工负责艺技术质量管理；
3、负责成本控制管理；
4、负责职业健康、安环能源管理；
5、负责其他职能部门的管理。
6、完成领导交办的'其它工作。
任职基本要求：
1、全日制本科及以上学历，生产管理、工业制造、工程装备等专业；
2、通晓生产管理流程与工艺技术方面的知识，掌握产品质量与生产管理体系方面的知识，熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的知识；
3、8年以上大中型企业生产工作经验，其中3年以上行业生产管理经验；
4、掌握使用计算机办公软件技能，熟悉经营工作分析、计划制订、开展绩效管理的技能，熟悉主要生产设备运行原理。
厂长岗位职责 28
工作职责：
负责公司污水处理厂运营项目的片区管理；
负责汇总、分析、审查区域下属项目的.运营数据，指导各运营项目成本管控情况；
处理对外、对内事务，区域内与运营相关的商务谈判；
其他领导安排的工作。
职位要求：
大专及以上学历，环境工程、水处理等相关专业优先；
8年以上污水处理管理经验，不限于工业污水、市政污水、农村污水；
了解污水处理基本工艺，熟悉水务行业相关法律法规和产业政策，具有丰富的水处理领域人脉资源；
具备良好的突发事件的处理能力，沟通协调能力强，工作主动性强，责任心强；适应出差。
厂长岗位职责 29
职责描述：
1．根据销售部的销售计划，下达生产厂的生产计划，拟定年度、月度生产计划；下达生产命令，控制生产进度，保证按时交货。
2．负责生产流程的控制、工作调度、人员安排，制定、修订各项产品工序工时标准和劳动定额。
3．负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩。
4．负责用料管理及异常的.追踪、改善。
5．负责质量管理及异常的预防、纠正、改善。
6．负责生产物料采购订单的下达及进仓管理。
7．搞好生产现场管理。
8．负责安全生产，预防各种危险事故的发生。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
厂长岗位职责 30
1．负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。
2．负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。
3．负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。
4．负责对科长、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。
5．负责组织对装置的.改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。
6．及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
7．负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。
8．负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。
9．完成公司交给的其它工作。
厂长岗位职责 31
1、主要负责公司新产品的研发及常规产品的`生产管理工作。
2、参与产品的需求分析和设计管理，产品开发计划的制定和执行。
3、对产品配方或相关工艺提出合理化建议，并持续改进。
4、组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，完成生产任务。
5、参与公司重大决策，协调工厂与公司各管理部门的关系。
6、完善生产体系，制度生产计划，监督生产工作，保证产品供应。
7、主持工程立项、设计改造、新品研发、技术改进和流程优化等工作。
8、负责产品质量管理和安全生产管理。
厂长岗位职责 32
1、认真执行上级命令，严格贯彻公司各项制度。
2、协助厂长负责、管理厂部日常工作，圆满按时完成上级下达的各项指标任务。
3、根据订单协助厂长合理安排人力、物力进行生产，提高工作效率。
4、控制产品质量，提高成品率，降低成本。
5、及时向上级汇报厂内各部真实情况。
6、掌握员工的`思想动态，培养员工良好的工作作风和职业道德，协同其他部门创建创建良好的企业文化。
7、负责厂内生产物料的申购。
8、与其他部门积极配合，协调工作。
9、定期总结部门工作，向上级汇报并提出合理化建议。
厂长岗位职责 33
一.负责制定产品计划及生产饲料供需等各项生产计划落实。
二.负责制定生产责任制，并负责安排贯彻实施。
三.负责全厂贯彻“预防为主”的防疫消毒制度，定期检查杜绝传染病的发生，保证安全生产。
四.负责组织本厂职工加强业务学习和技术培训，要不断提升每个生产人员的技术水平。
五.负责贯彻执行现代化猪厂工艺所需的生产技术规格和各项规章制度，随时了解各生产环节任务完成情况，发现问题及时解决。
六.监督做好各种生产数据的原始记录，各种报表及表单传递工作。
七.在厂长的.领导下，保证各项工作正常高效运转。
八.技术厂长负责完成厂部及公司下达的其他任务。
厂长岗位职责 34
1、教育员工牢固树立安全是效益，质量是生命，以质量求生存，以效益求发展的理念和安全质量意识。
2、配合车队保证按要求保质保量的提供完好车库。
3、做好修理厂员工的思想工作，多听取意见，杜绝罢工事件。
4、做好修理工的.工资表，做到绝对公平，公正。
5、保证单位水，电，暖的正常供应，及时发现问题，及时处理问题。
6、对修理厂的车辆维修质量负全责。
7、注意发现安全隐患，杜绝安全事故，对修理安全事故负全责。
8、完成领导交办其他工作。
厂长岗位职责 35
一、在厂党支部和职代会的监督下，按照《国营工厂厂长工作暂行条例》规定的职权范围，负责工厂全面的行政管理工作，集中统一指挥全厂的'生产、经营活动。
二、负责做好全厂的经营决策，研究确定工厂的经营方针和目标，组织实施生产经营方案。
三、负责全面完成和超额完成主管单位下达的各项方案，履行经济合同，不断提高经济效益。
四、负责定期召开厂长办公会议和全厂中层以上干部的行政办公会议。
五、负责催促和协调副厂长的工作，建立和健全全厂统一的生产经营指挥系统。
六、关心职工生活，注意改善职工的劳动条件，在开展生产的根底上，逐步改善职工生活。
七、按时完成上级下达的各项任务。
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