后勤经理岗位职责（通用18篇）
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责使用的情况越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家整理的后勤经理岗位职责，欢迎大家分享。
后勤经理岗位职责 1
1、监督、指导、协调后勤部的工作，使后勤部达到规范化、程序化、制度化的优质服务。
2、负责客用实施的清洁卫生，客用易耗品的成本控制和核算。
3、保证后勤部卫生区域达到卫生标准，确保优质服务，设备完好正常，所有的设备、器皿整洁和摆放有序，检查工作质量，以保持管理层所指定的标准。
4、管理好客用消耗品和可用易耗品，并提出年度、季度、月度所管理物品的.消耗和采购计划及预算，确保最佳物耗率。
5、制订人员编制、员工培训计划，合理分配及调度人力，并检查员工的行为规范和工作效率。
6、拟定、上报后勤部全年工作计划、季度工作安排。提出后勤部各类物品的预算，并提出购置清单，包括物品名称、牌号、单价、厂家及需用日期。
7、做好工作日志及工作总结。加强部门之间的工作关系，改进工作，提高效率，与厨部、餐厅部研讨所有服务中需用品是否充足，搞好协调。
8、建立后勤部完整的工作、物品档案体系。负责各区域银餐具、瓷器、玻璃器皿及其它物品的盘点工作，并记录日期、件数和所分布的服务区域；记录分发各种器皿的日期、件数、种类、分布的部门和负责人。
9、定期盘点瓷器、银餐具、玻璃器皿及其它服务用品，及时考核，及时申购。
10、按时参加有关会议，传达、落实会议决议、决定，主持部门例会。
后勤经理岗位职责 2
1、监督检查当班人员的工作情况。
2、安排工作日程，工作程序，安排员工参加培训。
3、指令员工工作时遵守操作规程，安全规定。
4、管理好本部门所使用的物品，每天清查，及时补充。
5、若当班发现问题必须及时处理，并将处理结果以书面形式报给经理。
后勤经理岗位职责 3
职责描述:
负责后勤员工宿舍、员工食堂的管理，确保20xx人的用餐安全及满意度，住宿的安全及卫生。
任职要求:
1.5年以上行政管理工作经验，同等职位3年以上工作经验；
2.优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的'能力，较强的分析、解决问题能力。
后勤经理岗位职责 4
岗位职责：
1、根据部门要求，制定部门及下属平台、学校/园所物业及后勤管理年度计划及目标， 负责监督管理下属平台、学校/园所物业及后勤管理日常运营工作；
2、参与制定集团产业方向物业及后勤相关服务的制度、服务流程及规范性文件；
3、监督、管理各个下属平台及学校/园所整体物业及后勤工作运作情况，制定年度费用计划预算及日常监控；
4、熟悉物业行业内的各项规则流程，负责外包服务单位的`考核与协调；
5、协调本中心与其他职能部门的关系，与外部关联部门保持良好的关系；
6、上级分派的其他任务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历（特别优秀可适当放宽至大专），物业管理相关专业，持有物业管理经理上岗证。
2、具备基本的专业软件、办公软件使用能力，具备较高管理能力、人际能力、沟通能力、计划能力、执行能力。
3、有教育行业或大型物业企业工作经验。
后勤经理岗位职责 5
1.贯彻执行酒店的各项规章制度，并根据酒店的管理大纲结合本部的实际业务，制定内部的各项管理制度，报总经理审批后，组织贯彻实施。
2.主持本部部会，及时传达上级指示和意图，听取下级的工作汇报，及时掌握并解决存在的问题，定期向上级领导请示汇报工作。
3.加强经营管理，利用本部自身的各种条件，面向市场对外经营活动，赚取最大利润来改善员工福利，同时严格财务制度，建立健全本部财务记账、算账、结账、审批等管理制度，定期公布账目，降低消耗、减少损失浪费。
4.负责本部全面工作，协调好部门内部各单位的'关系及与其他部门之间的关系，创造良好的工作环境，保证本部门各项工作的协调顺利开展。
5.严格管理，加强巡视检査，督促各单位各级管理人员严格按规章制度办事，不断提高各级管理人员和员工队伍素质，提高办事能力和工作效率。
6.做好本部门各级管理人员和员工的业务培训，合理使用人员，将使用、考核、晋升结合起来，充分调动各级人员的主动性、积极性和首创精神，完成各项任务。
后勤经理岗位职责 6
1、团队管理：组织执行公司相关制度/流程，实施绩效管理与团队建设，以保证团队工作目标的'达成、
2、办公环境管理：制定公司办公环境实施规划，并推动落实，为公司员工塑造良好的办公环境、
3、食堂管理：统筹员工食堂的日常管理，包括监督进货渠道、仓库物资管理、安全隐患排查、就餐服务质量管理等，维护良好的就餐环境、
后勤经理岗位职责 7
1、负责部门进行餐厅后勤保障管理，确保部门对客服务的后勤需求；
2、主持分管部（组）餐前会，合理安排当天工作；
3、负责指导督促传菜部整个工作流程，及时协调、解决厨房、楼面对客服务中菜品的相关问题；
4、完成上级领导办交其他工作事项。
后勤经理岗位职责 8
1、根据实际情况拟定或者完善公司的后勤管理规范，并报领导审批；
2、负责监督执行后勤相关管理规范或者行为规范，确保后勤工作能顺利执行；
3、负责公司食堂、宿舍等日常管理工作；
4、负责办公区域的绿化工作，并及时解决工作中的问题；
5、及时并妥善处理食堂、宿舍以及安全、绿化等工作的投诉，提高服务质量；
6、负责各办公室的家具、设备、用品的供应，定期对办公室相关设备进行检查统计，记录损坏或者丢失情况，并根据规定及时补充；
7、负责后勤物资的'购买以及供应、发放工作；
8、负责对后勤人员内的管理和培训工作；
9、完成领导交给的其他工作。
后勤经理岗位职责 9
1、在运营总监的领导下总体负责大运会运动员餐厅后勤保障工作。
2、负责餐厅食材及非食耗材的统计、调拨，保障餐厅供应服务。
3、负责餐厅设备及固定资产的维护、保养，并定期盘点，统计损耗。
4、负责餐厅洗消工作，洗消员工的日常管理，营造安全、健康的就餐环境。
5、负责餐厅搬运工作，搬运员工的`日常管理，保证后厨的耗材供应。
6、负责后勤保障相关培训以及与现场仓库的工作对接。
7、领导交办的其他与餐厅后勤保障相关的工作。
后勤经理岗位职责 10
1、全面负责公司员工宿舍的`服务保障与统一管理。
2、带领、指导全体宿舍管理员做好区域卫生清洁，监督相关制度落实，维护员工宿舍良好的居住环境与管理秩序。
3、负责协调维护宿舍区域各项设施设备，定期检查、及时发现报修故障，确保状态良好，正常使用。
4、听取各方意见、建议，了解员工所需，努力改善宿舍各项条件，提高员工满意度。
5、加强宿舍区域用电、用水、消防安全及人员出入管理，实现节能、安全、有序的管理目标。
后勤经理岗位职责 11
1.参与公司相关经营计划规定和落实各项工作；
2.建立良好的公共关系和内外部沟通渠道，统筹所辖学校相关行政后勤外包事务，组织制定相关行政管理标准化制度及督促制度贯彻执行；
3.负责相关项目招投标工作的全程落实，及时向领导汇报相关信息、数据、情报及提供参考意见；
4.负责领导交办各类相关文书、文件、报告、总结及其他材料的.起草、修改、审核，整理；
5.协助领导处理日常工作性事务，做好工作日程安排；
6.根据公司发展需要，完成领导授权与交办的其他工作任务。
后勤经理岗位职责 12
1、制定并组织实施厂部行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程；
2、编制年度行政后勤计划，拟定成本预算并监督执行；
3、全面负责工厂行政管理工作。
4、负责食堂、宿舍、保洁、绿化、保安、安全生产、环保、行政费用管控等日常管理工作。
5、直接下属30人(行政前台、保安、保洁、厨师、厨工、行政司机、行政专员、安全主任等)。
后勤经理岗位职责 13
1、认真执行总经理的工作指令，全面负责酒店的工程部、库房、后厨、公卫、员工宿舍等后勤工作。
2、制定工程部的组织结构和管理运行模式，使其快捷合理，并能有效的保障酒店设备设施安全正常的运行。
3、总结和归纳运行维修实践，制定和审定设备设施及建筑预防性维修计划，更新改造计划并督促执行，保证酒店设施不断的完善，始终处于正常完好状态。
4、负责工程部的节支控制所有水、电、煤、等的.消耗并严格控制维修费用，保证最大限度的节能节支。
5、配合保安部搞好消防安全工作。
6、建设完整的设施设备技术档案和维修档案。
7、按厨房的岗位职责考核厨师的工作。
8、掌握当日菜单和工作情况，并将具体任务明确分配给岗位。
9、开餐前检查、协调、指导各岗位的生产操作，以保证产品质量、工作标准、出餐时间等符合酒店规定。
10、保证一切食品安全贮藏设备的安全使用，整齐清洁能源安全关闭。
11、做好成本控制、能源节约。
12、调整菜单花色品种，为员工提供可口的饭菜。
13、定期盘点库房，对低于最低库有数量的物品及时提出申购。
14、做好库房的消防安全工作。
15、全面负责酒店公共区域卫生。
16、制定本部门的培训计划、培训员工正确的使用化学洗涤和清洁设备。
17、加强清洁器械设备的保养和维修工作，确保公共区域的环境处于良好状态。
18、做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，灭除虫害。
19、定期对员工宿舍进行检查，卫生、用电等安全事项。
20、严格认真执行宿舍的管理制度。
21、完成上级交待的其它任务。
后勤经理岗位职责 14
1、宿舍基建工程验收、物料配置，合理安排员工住宿。
2、沟通日常宿舍修缮、保洁及应急事务等管理。
3、员工食堂、生活区配置规划，对承包食堂公司的管理等后勤相关工作。
4、办公室家具配置规划及执行、日常办公用品管理等。
后勤经理岗位职责 15
1、负责公司客户日常的行政接待工作；
2、负责公司办公环境日常清洁督促，园区绿化维护办公室硬件维护及管理；
3、负责公司宿舍管理、车辆调度和后勤工作的管理安排；
4、负责部门内部考核评估、人员梯队建设。
后勤经理岗位职责 16
岗位职责：
1.全面负责大楼的安全、消防、工程维修、保洁、停车场、监控、行政后勤等相关工作，负责后勤范围内管理制度的建立与实施监督；
2.负责整个大楼的安全保卫工作，包括监督管理监控室及外部保安队的工作及人员，大楼的钥匙管理；
3.负责整个大楼的消防安全工作，定期巡视检查防火防盗设施的`摆放及安全系统是否正常运行，及时更换大楼内有关安全消防的各项设施设备；
4.负责整个大楼的水、暖、电、讯、热水、空调等各类设备、设施、财产、物品的管理、维护及维修工作，搞好大楼卫生环境，加强员工宿舍管理；
5.定期参加各个部门例会，编制各个班组轮班表，保证各班次运行正常，制定部门工作计划，定期提出工作重点及改造意见，及时向总经理报告各班组人员思想和工作表现；
6.监督并参与后勤大宗物资及设备的采购招投标工作，对大楼的固定资产及相关档案进行管理和合理使用；
7.全面监督、检查后勤人员履行岗位职责情况，做好考勤、考核工作；
8.负责处理各类紧急突发事件和防火扑救工作，大楼安全方面的各类证照办理，代表大楼出席管片区域内关于安全、消防、保洁等方面的各种例会。
任职条件：
1.男性，大学本科以上学历，房地产、物业等相关专业，具有行政管理或安全消防管理或物业管理相关上岗证或资格证；
2.有五年以上相关工作经验，三年以上管理经验；
3.熟悉安全、消防、保洁、行政后勤、停车场、及监控等工作的各项流程，能独立管理并开展以上各个部门的工作；
4.能坚持原则、不徇私情、秉公执法，要有吃苦耐劳、勇于献身的精神，要有较强的组织管理和协调能力和较强的文字能力，能成为团队的精神领袖，带领团队完成领导交代的任务； 5.具有强大的抗压能力，能接受临时加班及因临时突发事件产生的一切突发情况，头脑冷静，能及时的判断及应变突发事件的各项因素及快速有效的解决方法。
后勤经理岗位职责 17
为了进一步加强企业机关后勤管理，为企业生产、经营、管理提供强有力的后勤保障，特制定以下职责：
1、负责机关、办公楼、员工宿舍、洗浴中心、食堂、理发室、医务室的修缮，及其水、暖、电、讯、热水器、空调等所有设施、设备、财产、物品的管理、维护、维修工作；进行新办公室的设备配置；保证厂区给排水的正常运行。
2、负责机关、宿舍、楼道、会议室、食堂、理发室、洗浴中心的卫生管理工作；搞好厂区环境卫生工作；加强员工宿舍管理，达到室内整洁、干净，物品摆放整齐、美观。
3、负责厂区美化、净化、园林绿化（包括浇水）工作，负责厂区、办公楼盆景的管护工作。
4、搞好厂区警示牌、标语牌的.更新维护及安全警示教育。
5、搞好食堂、理发室、洗浴中心的管理，并协助财务室进行财务审核、结算。
后勤经理岗位职责 18
1.负责建立和完善公司后勤部管理的.各项规章制度，并监督执行情况；
2.负责处理公司日常后勤事务，包括固定资产管理、办公用品管理、安保、卫生管理、食堂各项监督管理、宿舍管理、物业租赁等工作；
3.负责协调后勤部与其他部门间的工作，配合各部门做好各项服务工作；
4.负责筹备和安排公司会议，做好会议服务；
5.负责公司接待宴请相关事宜；
6.负责公司车辆管理，包括车辆安排、日常维修保养、违章处理及年审换证等工作；
7.负责控制本部门相关费用的支出工作；
8.上级领导交办的其他事务。
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