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平台管理员岗位职责
在发展不断提速的社会中,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编为大家收集的平台管理员岗位职责,希望能够帮助到大家。
平台管理员岗位职责1
岗位职责:
1、与维修站积极沟通,建立会员制度和系统;
2、发展办理车主会员;
3、会员积分返礼以及其他会员活动的组织、执行和评估;
4、会员关系的维护(短信、dms、电话等);
5、拓展会员服务内容(如其他商家合作优惠、打折等);
6、微信公众号平台维护(包括软文编辑、板块制作、后台答疑维护等);
7、关爱活动策划与执行。
任职资格:
1、大专以上学历,具有一定的.书写能力;
2、熟练驾驶车辆;
3、抗压能力强,具备较强的语言沟通能力、亲和力强和逻辑思维、组织计划能力,具有良好的团队意识和协作力;
4、熟练使用办公软件及ps软件。
平台管理员岗位职责2
职责描述:
1.负责glp(游戏化学习平台)各类学习活动策划和执行,包括游戏化模拟课程的在线实施管理、学员社群管理、线上营销活动、培训课程报道、话题的策划、执行及统筹工作;
2.负责glp网站和app运营数据挖掘及分析,输出日报、周报、月报、年报等数据分析报告,并通过数据分析发现运营问题,优化网站运营工作;
3.负责通过网络传播媒介(微信、微博、行业论坛、门户网站)的推广、宣传glp系统和相关学习产品、学习活动;并维护公司推广渠道。
4.参与glp产品的迭代工作,并且提供用户数据分析,一定程度上对产品功能提供优化建议和方案。
任职要求:
1.拥有3年以上的.网络营销策划和执行经验,有学习平台运营管理经验者优先考虑;
2.社交媒体发烧友,熟悉各类网络营销手法与传播方式,了解用户心理和传播规律,热衷研究微博、微信等新媒体传播规律;
3.对新媒体营销及信息有深入研究能力和敏锐的洞察力,有良好的创意和文字撰写能力,乐于不断挑战自己;
4.能写会编,会视频和美术编辑技能加分。
5.学习能力强,会使用原型、脑图、数据分析等工具。
6.良好的逻辑思维能力、分析表达能力和团队协作能力;
7.对游戏化学习内容和学习方式保持热情和喜爱,愿意深入学习掌握一定深度的知识点,理解模拟课程的特点和用户特点。
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