法务经理岗位职责

时间：2022-12-06 15:18:48 岗位职责我要投稿

法务经理岗位职责

　　在当下社会，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编精心整理的法务经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

法务经理岗位职责

法务经理岗位职责1

　　1、全面负责集团法务部工作，拟定全公司法务管理基本制度和流程，动态监控其执行情况;

　　2、审核公司内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书;

　　3、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪;

　　4、负责组织全公司合同管理工作，管理合同管理信息系统，按时提交全合同合同管理和执行情况报告和报表;

　　5、与外聘律师事务所联系，处理有关委托事务;

　　6、负责处理公司经济纠纷，跟踪参与企业法律诉讼、仲裁;

　　7、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见;

　　8、对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改;

　　9、指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议;

　　10、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度;

　　11、完成领导交办的其它工作任务。

法务经理岗位职责2

　　职责：

　　1、带领工作小组起草、审核公司重要合同、协议及其他法律文件，复审组内成员日常合同、协议及其他法律文件;

　　2、完成公司业务合规性论证、排查;

　　3、解答业务部门提出的相关法律咨询;

　　4、参与、组织日常法律知识培训;

　　5、参与公司经营中可能涉及的争议、纠纷处置;

　　6、参与公司投融资、收购事项的尽调、报告撰写;

　　7、完成上级领导交代的其他事项。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，法学专业毕业;

　　2、通过国家司法考试;

　　3、具备5年以上律所或法务从业经验，其中，具备金融科技行业法务经验或与金融科技相关律师执业经验优先，具有团队管理经验优先，具有境内外ipo、投融资及收购法律事务经验优先;

　　4、具备优秀的法律语言表达能力，逻辑严谨，注重细节;

　　5、沟通能力强;责任心强;团队合作意识强。

法务经理岗位职责3

　　职责：

　　1.参与公司上市、投资、融资等相关业务法律事务;

　　2.负责对外投资、并购等项目的交易结构设计、谈判、法律风险评估;

　　3.起草、审核、修订有关上市、投/融资、并购等业务以及公司内部治理相关的协议、合同及法律文件;

　　4.参与对外投资、并购等项目的尽职调查工作，并出具尽职调查报告;

　　5.为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导;

　　6.完成上级领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1.全日制本科及以上学历，具有学士学位，国家211工程、双一流及海外知名学校毕业优先;

　　2.法律专业，通过司法考试，有律师从业经验者优先;

　　3.具有3年以上券商、信托、VC/ PE等机构法务工作或知名律所资本市场业务相关工作经验优先;

　　4.熟悉公司法、合同法、证券法、风险投资等行业的法律、政策;

　　5.具有细心、严谨，具有高度的工作责任心、团队精神和沟通交流能力，能独立完成相关法务工作。

法务经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1.负责合同的起草、审核，并根据需要参与相应的谈判

　　2.建立并推行标准合同文本

　　3.对重大合同的履行情况进行监督及跟踪

　　4.通过谈判、诉讼、仲裁等方式协助解决合同争议

　　5.对临床研发部门提供法律知识培训

　　6.不断协助优化临床研发部门法律事务支持流程

　　7.临床研发部门提出的其他法律事务支持工作

　　8.其他临时安排的工作

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历

　　2.法律相关专业，熟悉合同法、公司法及劳动法等

　　3.英语听说读写能力佳

　　4.八年以上法律事务工作经验，一年以上临床研发项目支持经验，有律师事务所工作经验优先

　　5.良好的组织协调能力、分析判断能力及抗压能力;善于沟通和谈判

法务经理岗位职责5

　　职责：

　　1.研究有关企业经营管理方面的法律、法规，参与重大经营决策活动的谈判，向公司领导提出法律意见;

　　2.拟定公司合同制度，对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理。办理合同等法律文书的报批、鉴证，公正等手续;为合同主办单位提供相相应法律咨询;

　　3.对公司合同纠纷处理提供法律咨询、建议，主办诉讼委托代理合同的缔约手续。起草、审查公司法律文书，经公司及对外投资企业董事会委托，参与本公司及对外投资企业的有关诉讼、仲裁活动，负责对生效司法文书的申请强制执行;

　　4.规范评估类、测绘工程类、房屋拆除工程类、签约期房屋空置租金损失补偿类合同模板;

　　5.负责更新项目专项业务方案合同评审;

　　6.拆迁补偿安置类合同评审和纠纷处理;

　　7.协助有关单位办理股权转让、购并、改制、清算和注销等方面的法律手续;

　　8.承办公司领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，法学专业，通过了司法考试;

　　2. 5年及以上相关工作经验;地产行业背景优先考虑。

　　3.具有良好的法律专业素养(尤其是房地产法、合同法、公司法、特权法)，思维严谨、逻辑清晰、口头及书面表达能力强。

　　4.具备出色的执行力、抗压性与问题解决意识，具有创业精神。

法务经理岗位职责6

　　职责：

　　1、起草、审核公司重要法律文件;

　　2、处理公司诉讼、非诉讼等各类法律事务;

　　3、参与公司重大经营决策，提供法律支持;

　　4、为各业务部门和各产业线提供法律咨询及可行性解决方案;

　　5、负责公司员工法制宣传教育和培训，及国家、行业法律政策的研究与分析;

　　6、构建完善公司法律管理体系，制定、修订公司的规章制度、员工准则等;

　　7、保持与监管机构的联系沟通，配合监管机构的工作，跟踪和监督落实情况;

　　8、负责处理突发法律事件;

　　9、完成上级交办的`其它事宜。

　　任职要求：

　　1、35岁以上，知名高校毕业、法律类专业本科及以上学历，持有律师资格证;

　　2、 20xx年以上大型企业或知名律所工作经验，至少3年以上同等管理岗位工作经历;

　　3、精通公司法、合同法、知识产权法、劳动法等方面的法律法规;

　　4、具备良好的法律谈判能力及社会关系，有丰富的诉讼实践经验;

　　5、熟悉国内互联网与电子商贸行业情况，以及相关法律法规、知识产权保护、监管环境、诉讼等相关程序及法律问题;

　　6、具有较强的沟通协调能力、团队协作能力、逻辑思维能力，以及分析问题、解决问题的能力;

　　7、具有较好的敬业精神与抗压能力。

法务经理岗位职责7

　　职责:

　　1、负责各类合同的审查，制定和规范格式合同，协调合同履行过程中出现的法律问题;

　　2、负责并协调处理重大诉讼活动，并做好诉讼预案;

　　3、为投融资合作项目提供法律支持，并对重大商务谈判、危机事件处理等各类非诉事务提供法律支持;

　　4、组织公司法律培训及合规检查。

　　任职要求:

　　1、三年以上大型房地产开发公司专职法务或律师事务所专职律师经验;获取法律职业资格证书;

　　2、熟悉房地产开发流程，并能独立处理房产开发过程中的法律问题;

　　3、诉讼清欠或公司业务或融资业务或合同管理经验丰富;

　　4、较强的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力。

法务经理岗位职责8

　　职责：

　　1、起草、审核及修改公司各类法律文书;

　　2、制定各类标准合同，建立合同管理台账并及时完善合同审批制度及流程;

　　3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障;

　　4、为公司重点规章制度制定法律意见;保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损，以达到公司利益和可控风险的最大化;

　　5、配合集团或子公司开展项目尽职调查法律相关工作;

　　6、组织实施对员工的法律宣传、培训工作;

　　7、与公司外聘律师、律师顾问进行协调;

　　8、负责集团和子公司一切法律诉讼案件;

　　9、集团和子公司领导交代的工作任务。

　　任职资格：

　　1、法学专业本科及以上学历;通过国家司法考试;

　　2、3年以上工作经验，其中至少3年律师事务所房地产领域经验或房地产公司法务工作经验;

　　3、法律功底扎实、具有房地产行业知识，并有地产项目法务全程工作经验;

　　4、能够熟练起草和审阅相关项目法律文件、参与相关谈判，设计交易结构，组织和实施尽职调查;

　　5、具有对房地产项目开发建设阶段各类合同的审核，包括总包、各类工程分包合同、设备/材料采购合同等相关法律文件;

　　6、有一定的金融资本运作及公、检、法等机构经历的优先录用。

法务经理岗位职责9

　　职责：

　　1、负责起草、审核、规范各类合同文本；

　　2、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；

　　3、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；

　　4、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；

　　5、公司及部门内部其他相关法律事务；

　　6、领导安排的其他事宜。

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历，法律专业，有公司法务工作经验者优先；

　　2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；

　　3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；

　　4、文笔流畅、语言表达能力强；

　　5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；

　　6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。

法务经理岗位职责10

　　职责：

　　1.公司投资过程中的法律事务;

　　2.负责参与项目的尽调、法律谈判，为交易结构设计、重大决策提供法律意见;

　　3.公司法律性文件的起草和审定;

　　4.对日常的合规风险进行识别、检查和报告;

　　5.根据最新行业监管要求，提出整改措施或改进意见;

　　6.建立并完善公司的风险管控制度。

　　任职资格：

　　1.名校全日制法学本科或以上学历，需通过国家司法考试，专业基础扎实;

　　2.五年以上工作经验;须有律所和金融行业工作经验;资质优秀者可放款工作经验要求;

　　3.有律师证者优先;有CPA证书为加分项;

　　4.具有较强项目风险识别能力;

　　5.逻辑思维能力强，能够分析、处理、并解决各类法律及合规问题;

法务经理岗位职责11

　　1.负责审阅、修改合同、协议、公函、章程、承诺书等相关文件;

　　2.参与公司重大投融资项目的调查，负责起草并审查相关合同的法律文本;

　　3.协助处理员工劳动争议事项;

　　4.协助处理一切纠纷、争议、诉讼、仲裁等事项并提供专业的法律意见或建议;

　　5.负责对公司发生的各类法律问题或案例进行调查分析，并提出分析意见;

　　6.分管领导交办的其他临时性工作。

法务经理岗位职责12

　　职责：

　　1.带领法务团队，管理公司的法务工作;

　　2.审核、起草、修订各类合同及法律文件;

　　3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;

　　4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

　　5.保持日常与司法部门的工作联系;

　　6.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;

　　7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;

　　8.领导交办的其他法律事务。

　　任职要求

　　1.统招本科及以上学历，法律、法学相关专业，应通过国家司法考试，取得律师执业资格;

　　2.熟悉国际法，具备知识产权法及丰富的知识产权相关知识;

　　3.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧;

　　4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

　　5.具有较好的逻辑思维和抗压能力，可熟练进行商务谈判;

　　6.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

法务经理岗位职责13

　　职责：

　　1、负责梳理公司法律事务管理体系和流程，建立完善的法律风险防范及应对机制;

　　2、负责起草、审核及规范各项业务合同，对各类法律文件进行审核、修订;负责公司合同、档案的管理和存档;

　　3、负责督促公司各项规章制度的制定、完善和汇编;

　　4、负责提供公司各部门日常法律咨询、定期对公司员工进行法务培训;

　　5、负责公司内外稿件(新闻稿、专访稿等)、策划方案、报告的撰写、组织协调等工作;

　　6、负责企业网站、微信公众号等宣传平台的建设、完善、内容更新;

　　7、负责协议律所和律师的维护及联络;

　　8、完成领导安排的其他工作

　　岗位要求:

　　1、法律专业本科及以上学历;3年以上法务工作经验，熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规;

　　2、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁实践经验;

　　3、文字组织能力强，擅长文书文档的撰写，具有起草、修改各类法律文书经验;

　　4、具有较强的解决问题能力，出色的法律逻辑思维能力、沟通能力、分析处理和应变协调能力。

　　5、持有律师执照或通过司法考试者优先

法务经理岗位职责14

　　职责：

　　1、协助起草、审核、修改各类商务合同；

　　2、协助草拟各类法律诉讼文书、应诉开庭；有民事庭工作经验

　　3、为业务部门提供相关的法律咨询和培训，协助上级协调解决法律纠纷；

　　4、负责合同和法务相关文件的归档和整理；

　　5、完成上级交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、全日制本科学历以上，法学相关专业；

　　2、法律基础知识扎实、有法律文书撰写经验；

　　3、熟悉合同法、公司法、知识产权法等民商法相关法律法规；

　　4、认真严谨细致、责任心强，具备较强的沟通协调和表达能力。

　　5、通过法律职业资格考试优先。

法务经理岗位职责15

　　职责：

　　1、参与公司图片著作权的诉讼，包括立案，开庭，谈判等。

　　2、根据代理案件的反馈的情况，对诉讼材料进行分析和完善。

　　3、负责公司部分应收账款的催缴和合同纠纷的处理，参与有关案件的诉讼、仲裁或调解工作。

　　4、完成领导临时交办的其他法律任务。

　　任职资格：

　　1、统招法学专业本科以上学历，有3年以上诉讼及相关工作经验经验;

　　2、从事法律工作3年以上，有律师资格者优先;

　　3、沟通能力强，思维敏捷，能承受高强度的工作压力。

　　4、熟悉知识产权法、合同法、公司法等，从事过著作权维权工作者优先。

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