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招商行政岗位职责
在不断进步的时代，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的招商行政岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
招商行政岗位职责1
岗位职责:
1、开展客户接待工作；
2、做好客户跟踪及后续工作；
3、负责收集创新中心招商相关信息；
任职条件:
1、专业不限，文秘/销售或其他相关专业优先；
2、学历中专/高中及以上；
3、年龄18到30岁；
招商行政岗位职责2
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历；
2、普通话标准，形象好气质佳；
3、熟练运用办公软件，学习能力强；
4、性情温和，有良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神。
岗位职责:
1、部门文件及档案的整理，资料的录入，数据的统计；
2、邮件和传真的收发，电话的接听，来访客人的接待；
3、部门内部办公用品的领用发放、餐卡的制作等后勤保障事务；
4、领导交代的其他工作。
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招商行政岗位职责3
工作职责:
1、部门日常综合事务管理(档案、考勤、材料整理、公文流转等)。
2、负责厅堂的`收银事务，保证收银准确、及时、无误。
3、部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1、认真细心，条理性强；
2、表达流利，善于沟通；
3、能熟练操作计算机及office办公软件。
招商银行行政助理岗位
招商行政岗位职责4
岗位职责：
1、配合主管完成订单的签署工作；
2、协助主管跟进订单的后续服务；
3、负责收集客户的反馈意见，及时记录信息并上报，定期与客户沟通，做好回访工作；
4、定期对部门文件资料的管理、归档及整理建档工作；
5、完成部门领导交办的其他任务。
任职资格：
1、熟练使用office办公软件；
2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发；
3、善于沟通，有乐助、乐观、开朗的性格；
4、具有敬业、勤恳的精神，有自我发展的主观愿望。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
招商行政岗位职责5
行政文员(招商内勤)济民可信江西济民可信集团有限公司，济民，济民可信职位描述:
(1)负责分公司的日常事务管理(费用报销、招商协议审核、客户档案建立、文件材料收集)
(2)负责分公司销售数据管理(招商数据库建立、销售数据分析、目标任务预警、代理商提成核算、网点信息维护)
(3)完成领导交办的其他临时性工作
任职要求:
(1)全日制本科学历及以上，30岁以内
(2)行政管理、财务管理、文秘等相关专业1年相关工作经验，非专业对口3年相关工作经验
(3)熟悉word、excel、powerpoint
(4)具备良好的管理知识与技能，有较强的数据处理能力、较好的沟通能力，工作态度认真、仔细，有较强的责任心
(5)能长期在杭州发展的优先
(6)优秀者可适当放宽工作经验要求
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