装潢岗位职责

时间：2023-02-12 17:03:52 岗位职责我要投稿

装潢岗位职责

　　在现实社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编帮大家整理的装潢岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

装潢岗位职责

装潢岗位职责1

　　1、大学专科及以上学历,设计等相关专业(条件优秀者可适当放宽要求);

　　2、公司有完善的新人提升发展体系,根据专业、有无经验等情况分别安排不同项目;

　　3、新人会由资深设计经理带着一起做项目,并安排一名师傅带入门;

　　4、年龄18~28周岁,对设计师家装行业不感兴趣者,请勿投简历;

装潢岗位职责2

　　职责：

　　1、上门量房，做出设计方案，与客户沟通谈判，谈单，达成签订设计合同和施工合同

　　2、完成施工图纸，确保各阶段图纸符合国家规范和公司出图标准;

　　3、施工交底，施工过程中的现场设计服务;

　　4、协助项目经理根据施工进度向客户收款;

　　5、能根据设计合同的要求，完成符合设计要求和设计时间表的设计工作。

　　任职资格：

　　1、室内设计、或相关专业专科或以上学历;

　　2、两年以上工装项目室内设计工作经验，有设计及工程沟通经验，熟悉方案设计和施工工艺;

　　3、擅长平面布置图与室内空间规划设计,有较强的空间理解能力和创新精神，设计思维活跃、思路清晰;

　　4、熟悉室内设计的`整体流程，善于与客户沟通交流，组织能力强，具备设计团队的管理，责任心强;

　　5、具有较强的语言表达及沟通能力，能独立承担项目的设计工作;

　　6、熟练操作AutoCAD, PS，3DMAX手绘表现能力强。

装潢岗位职责3

　　职责：

　　1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；

　　2、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

　　3、负责对项目进行跟踪和监督；

　　4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

　　5、负责案例，技术及资源的整理；

　　6、配合项目经理制定工作进度。

　　任职要求：

　　1、16—40周岁条件优秀者可以放宽；

　　2、学习能力强，可塑性强，热爱技术；

　　3、应往届毕业生优先录取

　　4、工作作风踏实，能吃苦耐劳，学习精神强，良好的团队协作精神；

装潢岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.根据项目要求和图纸,完成室内外空间的软装配饰方案设计及深化;

　　2.熟悉室内设计软装配饰流程,对家具、灯具、窗帘布艺、绿植、工艺品、画及各种图案有着独特的.见解和较强的视觉搭配能力;

　　3.有良好的设计理念和较强的设计理解能力,能熟悉区别各种设计格调,准确把握设计格调开展陈设挑选产品。

　　任职要求:

　　1.艺术设计、美术、园林、花卉或室内装饰设计专业本科及以上学历;

　　2.1年以上室内设计工作经验;

　　3.熟练应用办公软件及photoshop、autocad、3dmax、su等设计专业软件;

　　4.熟悉相关的装饰材料,具有良好的设计创意与色彩和材质的搭配与把控能力,有想象力和创造力;

　　5.应邀面试请携带个人设计作品及项目案例。

装潢岗位职责5

　　职责描述:

　　1.参与项目的投标工作,负责招标文件的编制及答疑,参与合同谈判。

　　2.参与图纸会审,协调设计院对图纸进行修改变更。

　　3.负责现场施工安排,制定施工方案及施工计划。

　　4.负责协调土建与其它专业的`现场管理工作及材料进场审核。

　　5.控制项目成本,参与竣工结算

　　任职要求: 1.责任心强,有上进心,能吃苦。

　　2.有良好的沟通协调能力。与业主,监理及施工单位有效沟通,具有较强的现场管理能力。

　　3.有日资项目管理经验者优先

装潢岗位职责6

　　岗位职责1：4s店销售部岗位职责

　　1、当客户抵达展厅后，应立即按照公司接待客户的工作流程迎接客户

　　2、对自己售后的车辆，必须参照公司的流程进行跟踪服务

　　3、确保完成自己月度销售目标、毛利目标和KPI指标

　　4、每天填写和妥善保存客户信息(来电和来店)

　　5、准确及时填写所有销售文件(三表卡)

　　6、确保展车在任何时候都一尘不染和光亮如新

　　7、参加公司培训

　　8、熟练掌握车辆的特点和性能：系列、规格、价格、车色、可选配件和装饰附件

　　9、了解竞争对手的产品知识

　　10、交车前6小时前，确保待售车辆状态完好，且配置和合同规定的一致

　　11、为车主介绍质量担保和维修保养条款

　　岗位职责2：4s店销售部岗位职责

　　销售部经理岗位职责：

　　1、保证销售部人流、物流、信息流的顺畅，主持部门的早会、周例会、月总结会。当地市场及竞争对手信息收集和销售顾问业务培训指导工作。

　　2、明确销售部各岗位职责，落实各项规章制度的执行情况。

　　3、编制销售部工作计划，报公司领导(按月、季、年)。

　　4、督促和检查本部门各项工作完成情况，并加强日常工作的管理。

　　5、掌握市场动态，及时采取相应对策并报公司领导。

　　6、调配公司商品车辆资源，并与厂家建立良好的业务关系。

　　岗位职责3：4s店销售部岗位职责

　　销售部销售经理岗位职责

　　1、制定年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解;

　　2、检查、监督和授权所有的交易和订单，以确保完成毛利目标;

　　3、根据市场销售的'不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩;

　　4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标;

　　5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;

　　6、每月制定销售分析报告

　　7、制定销售顾问人员名额需求计划

　　8、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估

　　9、建立和维护员工培训，发展和激励的制度

装潢岗位职责7

　　4s店装潢部岗位职责

1、4S店装潢部经理岗位职责

　　1、管理整个4S店的精品销售、库存、施工；

　　2、协助4S店的销售总监制定每月的精品目标；

　　3、安排装饰技师按时、保质完成精品施工任务；

　　4、对销售顾问定期培训公司的产品知识；

　　5、负责公司库存产品的`财产安全；

　　6、指导精品专员每月统计、分析精品销售情况；

　　技师的招聘和培训；

　　9、公司产品的售后责任判定与客户抱怨处理；

　　10、公司交办的其他工作。

　　2、4S店装潢部经理岗位职责

　　1、作为公司派驻4S店的精品项目负责人，管理整个4S店的精品销售业务；

　　2、协助、支持4S店的销售团队达成精品销售业绩；

　　3、领导公司驻店团队完成4S店的精品施工任务，保证精品施工后的保质、保量交车；

　　3、负责公司在4S店的库房、库存管理；

　　4、统计、分析精品销售情况；

　　5、分析精品在客户处的需求，并最终形成订单，发回公司，以便公司向供货商订货；

　　6、售后责任判定与客户抱怨处理；

　　7、驻店团队的培训及业绩考核。

　　3、4S店装潢部主管岗位职责

　　1)公司产品的订货、收货、换货、退货工作；

　　2)产品质量问题的记录、处理和反馈；

　　3)解决客户投诉和抱怨；必要时要上门为客户进行产品升级、更换、维修；

　　4)协助4S店做好库存管理；

　　5)支持4S店提升销售业绩；

　　6)公司各项报表的填写和汇报；

　　7)定期给4S店的销售团队进行公司产品培训；

　　8)公司交办其他工作。

装潢岗位职责8

　　1. 设计团队的领导及合作能力、准确的设计语言表达高质量的方案汇报、与各方沟通的能力;

　　2. 高效的设计任务安排及管理、过硬的设计理论知识体系，独立进行项目概念设计的能力;

　　3. 专业的`手绘表达空间效果、平面布局、立面关系、色彩搭配、物料设计的能力、熟知设计节点作法;

　　4. 领导设计团队进行项目深化设计的能力;

　　5. 指导设计团队进行施工图纸制作的能力、熟知施工节点的设计和制作方法;

　　6. 与甲方及施工方良好的沟通能力、能够现场解决设计问题、组织各专业进行设计配合工作，有与境外设计团队合作经验者优先

装潢岗位职责9

　　职责描述：

　　1、室内设计、环境艺术设计、装饰设计相关专业专科及以上学历；

　　2、3年以上相关工作经验，有室内设计工作经验者优先考虑；

　　3、专业基础优秀，色彩感强，有一定的手绘技能，熟悉应用auto cad、3dmax（vray）、photoshop、三维家软件使用等相关电脑软件，能独立而高效地完成高素质的电脑效果图；

　　4、能独立做出设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念；

　　5、有责任心，沟通能力强，为人正直诚实，具有敬业精神，团队精神及开拓创新意识，有亲和力，有较强的客户服务意识；

　　6、具有优秀的室内设计能力，充分了解客户意图，根据要求进行方案设计，制定施工预算；

　　7、熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的.施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验；

　　岗位要求：

　　学历要求：大专及以上

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验1—3年

装潢岗位职责10

　　职责：

　　1、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作；

　　2、按设计标准，绘制各类图纸；

　　3、负责对本项目进行跟踪；

　　4、按工作流程要求，配合其他部门人员工作；

　　5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的.各类情况：如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整；

　　6、制定项目设计计划书，切实保证设计进度目标的顺利实现；

　　7、对装修项目材料进行确认。

　　任职要求：

　　1、：25—35岁，有驾照，本科以上学历，艺术设计等相关专业；

　　2、3年以上设计相关工作经验；

　　3、能熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等相关建筑设计软件；

　　4、具有敬业精神和责任心。

装潢岗位职责11

　　职责：

　　1、参与公司装饰工程项目的`设计管理，提出设计意见；

　　2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；

　　3、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

　　4、负责对项目进行跟踪和监督；

　　5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

　　6、负责案例，技术及资源的整理；

　　7、配合项目经理制定工作进度。

　　任职资格：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；

　　2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等软件；

　　3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

　　4、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

　　5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

装潢岗位职责12

　　岗位职责

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；

　　2、负责装修施工质量管理、招投标管理；

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；

　　4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

　　5、负责对项目进行跟踪和监督；

　　6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

　　7、负责案例，技术及资源的'整理；

　　8、配合项目经理制定工作进度。

　　任职资格

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业专科科以上学历；

　　2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件；

　　3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

　　4、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

　　5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。岗位职责“：

　　1、协助设计师出设计方案，完善设计方案，

　　2、出效果图，谈单，

　　3、了解顾客意向，做预算，

　　4、设计师交给你的其他事务。

　　岗位要求：

　　1、熟练使用3D MAX，CAD，ps等作图软件。

　　2、学习能力强，积极向上。岗位职责:

　　1、配合设计师完成部分项目深化设计；

　　2、根据设计师要求负责描图、配色等辅助设计工作；

　　3、负责设计图纸、资料收集、整理、保管；

　　4、配合设计师量房、验房及相关平面图、效果图绘制工作；

　　5、完成上级交代的其他工作；

　　6、公司具有完善培训及晋升制度，实行师徒制，可以快速提升设计能力及转做设计师。

　　任职资格：

　　1、装饰设计、室内设计等相关设计专业大专以上学历优先；

　　2、有设计师助理经验、或实践经验者优先考虑，应届生也可以；

　　3、有较强的视觉搭配能力，能操作CAD、3D、Ps等设计软件；

　　4、踏实能干、学习能力强、热爱设计工作；

　　5、服从管理、态度积极，有责任感。

　　岗位职责：

　　1、协助设计师绘图、量房

　　2、陪客户参观样板房、选材

　　3、配合市场部做地推活动

　　岗位需要的技能

　　1、有较强的沟通表达能力，具有一定的亲和力，精通AutoCAD等设计软件的运用，具备独立出图能力，精通家装业务及设计施工流程

　　2、销售谈单技巧、家装设计规则

装潢岗位职责13

　　1、协助市场经理搜集目标客户信息

　　2、拓展客户渠道,挖掘目标客户

　　3、扑捉市场动态,及时分析

　　4、完成上级交待的工作任务

　　岗位要求:

　　1、热爱市场开发行业

　　2、善于交流,发觉新资源

　　3、善于独立思考,分析市场动态

　　4、有房地产行业或者相关行业经验

装潢岗位职责14

　　职责：

　　1、负责角色与各类动作的设计与制作;

　　2、负责角色的骨骼蒙皮绑定，熟悉运动规律，会调动作和表情制作;

　　3、配合unity3D工程师进行动画特效的制作;

　　4、负责设计制作出流畅的角色动作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，动漫制作、艺术设计等相关专业，2年以上相关工作经验;

　　2、熟练运用3DMax等软件操作技能;

　　3、对于人物、动物的肢体动作、运动节奏有较强的理解能力;

　　4、能设计制作出流畅的角色动作，有良好的'动作设计概念;

　　5、具备良好的沟通合作技巧、较强的责任心及团队合作意识，具备良好的学习心态;

　　6、有Q版动画制作优先考虑。

装潢岗位职责15

　　1、专科及以上学历,营销、室内设计专业优先

　　2、学习能力强、热爱设计工作,有创新精神

　　3、具有创意及执行力、有责任感、表达能力强、有工作经验者优先

　　4、熟练掌握cad、3dmax、ps者优先

　　5、提供住宿

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