公司保安岗位职责(精选15篇)
在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的公司保安岗位职责，欢迎大家分享。
公司保安岗位职责1
一、在主管的领导下，管辖区域的安全保卫工作，确保人、财、物的安全，为园田园城内的员工的工作创造一个良好的治安秩序和安全的环境。
二、贯彻执行公司的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的`落实情况，为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。
三、熟知各区域的安全设施和设备，配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。
四、及时检查保安器材与消防设备，做好保养工作和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用。
五、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果，并做好记录、归档。
六、部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作。
七、负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练和工作。
八、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。
九、建立正常的巡视制度并确保保安岗位。巡逻岗位的岗位职责，做到点面结合，管理有序。
十、负责队员考核，坚持白天和夜班查岗制度，每天定时或不定时巡视管辖区域的安全。
公司保安岗位职责2
1、负责拟定、完善年度、月度安全、消防、厂区道路交通、停车场、各建筑进出口管控等工作计划、标准。根据计划组织内部人员或外委公司实施消防安全管理措施，并监督安全工作质量
2、完善安全及消防管理制度。消防设施操作规程及各项安全应急保障预案，提交上级领导审定
3、对安全、消防工作进行总结，汇报阶段性工作成果
4、定期组织落实安全大检查，发现安全、消防隐患及时上报并排除，对隐患发生部门督促整改
5、消防器材、设施、标识的维护及更新、补充，确保其完好有效，确保疏散通道畅通
6、负责落实治安或涉及安全事件的'通讯工作，并积极协助人员疏导及扑救，负责事故的总结上报
7、组织安全、消防演练。负责消防、安全知识宣传，落实消防训练任务
8、协助上级做好公安、消防等部门的外联工作
9、完成公司领导交办的其他任务
公司保安岗位职责3
1.当班期间保持良好的岗位形象,仪容仪表，统一着装,言谈举止、态度要和蔼,用语文明、耐心细致、礼貌待人、热情服务,努力做到不顶、不气、不刁难，严格按公司规定落实每天工作任务;
2.认真做好收费工作,熟悉系统各种操作程序,严格执行收费标准,准确掌握车辆收费范围,做到正确收取款项,不多收、不少收、不乱收、不错收、不漏收,简化手续,准确高效,减少车辆排队等候时间;
3.认真核对有关发票项目,做到准确无误,交付现金要当面点清;
4.在临时车辆收费缴交和票据使用记录上认真填写,有异常情况认真记录,收费员因自身原因导致的'错收,不得以长补短,按短款处理;
5、完成领导交办的其他工作。
公司保安岗位职责4
一、严格遵守店规店纪和工作时间，按时上岗，并在下班后总结一条工作情况，写好当班日记。
二、服从领导，按要求上岗，值勤时举止端庄，仪容整洁，精神饱满，不串岗、脱岗，不打私人电话，不吸烟不做违纪的事情。
三、认真检查出人公司人员证件和携带物品，制止已燃、易爆、异味物品带入公司。对可疑人员要礼貌地进行盘查，必要时采取妥善的办法加以控制并立即向部长或经理报告。
四、熟悉岗位任务要求和消防设施的分布及使用常识，遇有火灾及其他事故及时报告，同时采取有效措施保护好现常
五、遇有重要领导或其他大型活动，保安员要密切配合，协同工作，保证前厅和出入口的畅通无阻，确保宾客、领导的人生安全，及时疏导车辆，维护公司秩序。
六、在服务中礼貌待客，正确运用敬语，热情解答客人提出的`问题。在发生矛盾时要得理让人，不争吵，难以解决时要立即上报部门部长和经理。
七、发现员工违纪要立即制止，情节严重和不听劝阻者，将该人情况记录下来，及时将情况通报所在部门的经理和保安部经理。注意了解公司内人员和宾客的情况，做好预防工作。
八、在部长、经理的领导下，负责公司辖区的车辆管理与保卫工作，维持公司的秩序，保证门前畅通，劝告客人无故不要在门前逗留。
九、认真观察进店人员及活动情况，发现有身份不明人员及时礼貌地询问清楚加以阻止入店。
十、指挥车辆按公司规定路线和停放办法行驶、停放。禁止外来车辆停在公司门口。
十一、巡查所负责范围内各处有无异常情况，经常检查和排除公司门前的障碍物和不安全因素，维持车辆秩序，指挥客人按秩序停车，如没有客人停车，则禁止其他车辆在客车道停车，不准为客人私自拉线乘坐汽车。
十二、正确处理违法交通管理事件，态度要和气，以理服人，以礼待人，发现问题，及时上报主管经理查处。
十三、坚守工作岗位，有事需要离岗，须征得部长同意，有其他保安人员顶替后方可离开，并且交接手续要清楚，交清代办事项。
十四、根据下属人员的工作表现情况，有权建议上级奖励或签单处罚。
十五、督促公司各部门落实安全管理岗位责任制，分析存在问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保公司及客人的人身和财产安全。
公司保安岗位职责5
1、负责项目整体治安、消防安全及停车场管理工作，保安项目安全质量，消除安全隐患；
2、有吃苦耐劳的精神和高度的责任感，严格履行岗位职责，善于发现各类问题，具备一定的'管理经验和处理突发事件能力；
3、按规定着装和佩带装备，训练有素，文明值勤，不得与采购人员以及外来人员发生矛盾和冲突；
4、确保大楼内外安全稳定，无治安和刑事案件发生。
公司保安岗位职责6
1、带领和督导下属做好安全保卫工作，确保园区商户的人身安全及财产安全;
2、负责制定、健全公司的安全保卫制度，部署保安的工作计划安排和检查落实情况;
3、规范公司的保安管理、培训，组织开展安全教育和法制教育;
4、定期巡视各产业园环境，监督下属工作;
5、负责制定每月值班安排表、考勤管理及人员异动管理;
6、负责对所有保安用品的'分发，使用和回收监督，管理;
7、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系;
8、协助各部门搞好区域管理，完成公司领导及上级部门交办的各项安保工作。
公司保安岗位职责7
岗位职责
1、酷爱本职，自发遵守国家法令、法律，负责小区的平安捍卫事情，保障小区物业办理事情的顺遂进行。
2、安稳建立“业主至上，办事第一”的办事主旨；和“虔诚公司，爱岗敬业”的职业品德。
3、对峙准绳，是非分明，石家庄保安公司勇于同违法犯法份子作斗争。如产生火警、偷盗、凶杀等突发变乱，保安职员必需做好需要的应急处置并庇护好现场，实时通知本小区物管坐和辖区派出所。
4、对峙防备与冲击处置相连系，进行常常性治安防备巡查和防火平安查抄，发明隐患实时上报物管坐。
5、严禁外来闲杂职员进入小区，来访职员必需挂号，答应前方可入内。
6、对收支车辆和停放车辆要严酷办理，同一批示，严禁乱停乱放；未经挂号容许不得进入小区，严禁贮装易燃易爆伤害品的.车辆进入小区。
7、做好各项挂号及交代班记实。
8、公司、物管坐或处所相关部分姑且交办的事情使命
岗位要求
一、构造、安插、和谐好保安部分的日常事情。
二、熟知小区楼层的平安办法、装备。共同、帮忙公司物秘部负责搞好欢迎、办理和处置好住户所提出的问题或赞扬。
三、订定、实行和落实好公司关于平安方面规章轨制，并负责催促和查抄规章轨制的落真相况，为公司主管的表扬和惩罚供给切实靠得住的根据。
四、如产生自然灾难和不测变乱，必需到现场批示，当好下级主管处置功德故的顾问。如石家庄保安公司公司主管不在时，先变更职员处置变乱，防备局势的扩展和成长，过后上报公司主管。
五、切实贯彻落实"防备为主，防消连系"的目标，负责对小区住户进行法令常识、平安知识的培训。
六、摆设、催促、查抄部属的事情，查抄和总结保安的周全事情，为公司主管月尾和年末的总结、表扬、惩罚供给真实靠得住的根据。
七、有知才、育才、用才的本领和办理法子。
八、事情上讲求实、讲计谋、重实效，率领全部保安职员，美满地实现公司主管安插的各项事情使命
公司保安岗位职责8
为了加强保安管理，为了充分发挥各保字队员责任心和责任感，使各队员能够各尽其职，从而更好地服务于公司，现将和岗位职责落实如下：
大门岗位主要职责
1、值班员必须做到文明礼貌，热情大方，仪表端庄，站岗时一律军姿态，遇到厂部领导或进出车辆、客户，都要敬礼。同时，对车辆出入必须有车辆指挥动作，动作要干净利落，标准无误。
2、对外车辆入厂时，要先问明入厂目的，再进行登记，按“探访便条”内容填写清楚，然后按人数如实发放客访证。
3、对来访人员要问明来访人名、单位、被访人的部门，先联系被访人，经被访人证实允许后，再进行登记发放客访证，对被访地点不熟悉的，值班员应耐心指引，如找写字楼人员而不知地方者，值班员应带客户前往。
4、对出厂车辆（包括摩托车）要检查人员及货物，除出关的大货柜车外，其它无论是厂车还是外发车，一律开箱检查。货物外出，必须持有效的出放行条并核对放行条上的数量与实际数量是否一致，并如数收回客访证。
5、对本厂车辆进入时，如有客户随行，同样要登记，联系清楚后方可放行，并发放客访证（贵宾来访只发客访证，无须登记），所有来访人员外出（包括临时外出）都需收回客访证。
6、对进厂的士车应问明目的，并指明行车路线，并告知停放地点。对联系不上被访的士车一律在厂大门外等侯。
7、对政府类车辆的管理，包括市政府、公安检察院、市劳动局、消防局等政府机关车辆可简要问明进厂目的，根据情况尽快联系主管部门，如一时联系不上，可让其先进厂，根据需要，可将客户带至总台大堂等侯，并告知总台联系事宜。
8、严禁员工（含经理级以下）从此门上下班出入，持A让摩托车除外。
9、留意写字楼前，不得有闲杂人员逗留围观，未经厂方同意，任何人不准在厂内及厂大门外拍摄公司厂景。对外发单位送的样品、货件、资料等要有登记，注明时间、收货值班员、收货部门等，另外需及时联系收货部门前来领取。
10、注意厂外的治这情况，监督厂区员工违纪情况，确定做好“四防”工作。
11、客防证的收发应该制表，交接清楚，如遇遗失或无法收回的，应及时找被控防部门主管签名（必要时遗失者填写遗失认可书）并追踪回收。
12、未经同意不得对外透露公司商业机密或技术秘密或公司重要文件，不得对外人员透露公司有关部门负责人的姓名、分机号和其它情况。
13、正确指挥所有进出厂大门的车辆，必须在黄线前停车进行登记、检查，违规者可停止放行。
14、夜间必须做好写字楼的'安全按制，每晚必须对写字楼进行二至三次的巡逻，留意写字楼安全隐患与电源开关（包括空调机）。
15、做好当天的值班记录，如有特殊情况，可及时上报分队长或中队和，不得隐瞒不报或漏报。
16、岗位卫生要做好，包括物品的存放，值班用品的使用交接，保证环境的卫生。
17、放假与休息时间，要留意写字楼闲杂人员进出情况。
18、完成上级下达的务项任务，及时、准确地完成，务分队长对所布置的任务必须严格执行，监督好，做到万无一失。
公司保安岗位职责9
(一)完成公司赋予的各项岗位责任:
以完成个人业务目标为使命,达成年/季/月/周各项要求指标。
(二)网点维护与经营:
1、对所辖网点进行有效经营,提高网点业务产能;
2、收集网点及同业信息,健全网点经营档案,定期检视网点经营效果,并制定和落实改善措施;
3、组织网点培训及市场营销活动,辅导渠道人员提升业务技能,运用多种营销模式提升产能;
4、做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作,如:保单初审、单证配送、产品咨询、保全代办等。
(三)其他职责
1、定期向团队长汇报个人业绩达成进展、网点日常经营工作;
2、遵守公司规章制度,参加公司组织的.各项会议和培训,认真填写活动管理工具表;
3、完成公司交办的其他各项工作。
公司保安岗位职责10
1、在公司管理下，全面负责公司厂区的安全保卫工作，确保厂区内人、财、物的安全，为厂区内员工的工作和生活创造的一个良好的'治安秩序和安全的环境。
2、贯彻执行公司的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况。
3、熟知厂区各楼层的安全措施、设备，不定时进行检查，有问题的地方及时上报处理。
4、及时检查保安器材的使用性能，做好保养和及时更换工作，保证器材能正常使用。
5、负责制定保安员的值班安排表，月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练，例如消防训练，教育工作等。
6、定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能的培训工作。
7、建立正常的巡视制度，巡逻岗的岗位职责，做到点面结合，全方位有序管理。
8、服从行政部门管理，做好临时安排的其他事项。
公司保安岗位职责11
1、保安部经理不在时，代理经理职权。
2、独立处理发生的各种治安问题。
3、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。
4、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责，分析存在的.问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保酒店及客人的人身和财产安全。
5、根据下属人员的工作表现情况，建议上级奖励或直接签单处罚。
6、对当值员工行使的岗位职责；
（1）监督各班动作，包括人员、岗位、记录等情况；
（2）如发生事故，处理好后应填事件处理报告；
（3）每周上呈一份保安动作报告给保安部经理；
（4）与培训部配合，使每一个保安员达到酒店的规定标准；
（5）每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、仪容仪表评估，作表呈报保安部经理。
7、对消防、停车场、监控室行使的岗位职责；
（1）完善消防责任制；
（2）督促各部门、各租户完善消防设施及消防组织；
（3）定期组织人员检查酒店各部位的消防设施；
（4）组织酒店员工的消防演习；
（5）指导停车场、监控室的各项工作。
公司保安岗位职责12
岗位职责
1、保安人员的工作由各片区根据本客户单位实际情况进行安排，保安队员必须服从片区主管的合理的工作安排及调整。保安队员在岗期间必须尽职尽责，相互配合，工作中不得以任何理由闹无原则纠纷。
2、值班的保安队员必须穿着统一的保安制服，佩戴值勤证，除夏季和特殊情况外，必须佩带武装带。保安队员不得留长发、蓄胡须。
3、保安队员值班期间不准看书、看报、看电视，不准将亲朋好友带到岗位上聊天，值班期间禁止饮酒。
4、值夜班时严禁睡觉、打盹，必须坚守岗位，开展巡逻。
5、在外执行安保任务时必须着装整齐，不得抽烟和相互聊天，不得做与执勤无关的事。执勤时要做到服从命令，听从指挥，举止端庄，文明礼貌。
6、工作中要严格遵守公司和客户单位的规章制度，要胆大心细，机智勇敢，发现有现行违犯罪要及时制止，对抓获的现行违法犯罪嫌疑人要及时扭送公安机关处理。
7、实行25米责任制。即将自己的防区向周边辐射25米，开展安全防范工作。
奖惩制度
为更好的遵守各项制度的实施，制订以下经济考核制度，达到教育和自我约束的目的`。
一 值勤经济考核
1、着装、仪表达不到要求一次5元，二次20元，二次以上报大队处理。
2、漏登、漏检进出人员，车辆和物品手续，一次5元，二次10元，造成单位经济损失视情节作出相应赔偿。
3、文明值勤，依法办事，不得与他人发生争吵、打架。违反一次50元，报大队处理。
4、不得做值勤以外的事，一次5元，二次10元。
5、认真按时交接班，严禁漏岗、脱岗、值勤睡觉，一次20元，二次50元，并报大队。
6、擅自改动班次或顶班、换班。一次10元，二次30元。
7、旷工。一次100元，报大队。
二 组织纪律考核制度
1、业务学习和训练、迟到、早退。一次5元，二次10元，三次20元。
2、未请假或请假未批准、超假。一次50元，报大队处理。
3、亲友留宿单位，违反一次10元，二次20元，三次50元。
4、因言行给保安公司造成经济损失和不良影响的，报大队处理。
三 学习制度考核
1、业务训练不合格的。一项不合格10元，二项30元。
四 清洁卫生考核
1、寝室内务卫生不合格。一次5元，二次10元，三次20元。
2、值班室和责任区内卫生不合格的。一次10元，二次40元。
对违反公司规章制度情节严重者，经公司总经办批准扣发当月工资的全部或予以辞退。构成犯罪的，移交司法部门处理。对抓获现行违法犯罪嫌疑人员，或提供破案线索破获刑事案件的保安队员，经公司总经办批准给予嘉奖和奖励。
公司学习、培训制度
一、学习制度
1、公司每月组织召开一次保安中、小队长会议，传达市局和总公司的指示精神，掌握各片区的队伍情况，了解保安队员的思想状况和工作学习情况，对当月的保安工作进行安排部署，保安队长要将公司会议精神及时传达到每位队员。
2、各片区每周组织一次政治、业务学习，做好学习记录，随时队员的工作表现、思想状况向公司汇报。
二、培训制度
1、对新招聘的保安队员，由公司人力资源部送成都市保安培训中心参加培训，培训期间要严格遵守纪律，认真学习，培训合格取得合格证后方可上岗，培训不合格的不予录用。
2、取得合格证上岗的保安队员，要严格按照市局和总公司的要求，参加年度轮训，轮训不合格的坚决辞退。
3、各片区每周至少组织一次训练，就队员的礼节礼貌、仪容仪貌、文明用语、言谈举止等进行日常训练。
保安队员监督检查制度
保安监督检查制度是加强公司各项工作，维护公司纪律和声誉，促进公司正规化建设的重要制度。为更好地服务于客户，争创“一流的素质、一流的服务”，特制定如下勤务监督、纠察规定：
一、纠察原则
1．统一领导，协同配合，重点目标重点检查；
2．依法依规办事，严格管理；
3．教育为主，惩戒为辅，以理服人；
4．注意影响，保证安全，维护公司利益及声誉，争创一流保安服务。
二、基本方法
1．对违反保安员仪容、仪表、作风纪律情节轻微的，用口语、眼神或手势示意指正；情节严重者将其带到适当地点进行批评教育并登记；
2．对违法违纪人员应立即制止，迅速上报，依法依规处理；
3．遇有精神失常、伤残、醉酒者要先行照看，后迅速上报；
4．遇有保安员与外部人员发生纠纷时应迅速制止控制现场，防止事态扩大并迅速上报；
5．遇有外部人员反映情况应问清姓名、单位及联络方法。
三、纠察队的任务
1．维护公司的形象和声誉；
2．维护公司的根本利益；
3．监督检查公司队员履行职责、遵守规章制度的情况；及时发现问题预防违章违规；
4．检查保安员的仪容、仪表、着装；
5．走访客户听取意见和建议；
6．检查公用物品的完好情况，点验物品。
四、纠察员工作守则
1．树立良好形象，认真履行职责，仪表严整，举止端庄；
2．坚持文明执勤，尊重检查对象，采取先敬礼后纠察，态度和蔼，以礼待人；
3．依法依规办事，严守纪律，遇有重大情况及时报告，不擅自处理重大问题；
4．不准私自罚款、收费、打骂、体罚、侮辱、虐待违纪人员，不准收缴违纪者的物品；
5．执勤时不准嬉笑、打闹、坐卧、倚靠、乱吃东西、吸烟、逛商店等；
6．不主动与无关人员接触，不利用工作之便乱拉关系办私事或为他人代办事项；
7．遵守社会公德，不违反交通规则，不损害群众利益，维护公共卫生；
8．每日工作必须认真登记，保护执勤用品；
9．每周必须向公司进行述职，发扬优点克服不足。
五、处分方法
处分是维护和加强纪律的一种手段，目的在于惩前毖后，提高保安队伍整体素质和战斗力，提高保安员遵纪守法的自觉性。
处分的权限需通过公司总经理批准，决定实施办法和有关手续、执行处分必须严肃慎重。处分分为：警告、通报批评、罚款、开除。
公司保安岗位职责13
1、负责本店顾客、员工和外来人员的安全治理
2、负责本店商品和资产的安全治理
3、负责本店收银区、金库、送款等钱财安全
4、负责本店消防安全治理
5、负责稽核顾客所购商品
6、负责突发事故处理、人员疏散
7、车辆、门锁、钥匙治理
8、开门关门作业及货物进出治理
9、专业文件归档、保管主要工作：
公司保安岗位职责14
保安员职责
一、服从命令，听从指挥、勇敢顽强、坚决完成任务。
二、刻苦训练，熟练掌握技能和保安设备。
三、努力学习政治，不断提高思想觉悟。
四、严格守纪律，服从管理、尊重领导、团结同志、爱护集体荣誉。
五、艰苦奋斗，厉行节约，爱护武器装备和公物。
六、积极学习科学文化，提高文化素质。
七、积极参加体育训练，锻炼身体，增强体质。
八、遵守安全规定，保守秘密。
二、保安员与领导的关系：
保安员与领导是公司内部关系的基础，公司内部领导和员工必须按照官兵一致的原则，互相尊重、互相爱护、互相帮助、同心协力地完成任务。
保安员对领导应做到：
一、尊重领导、服从领导管理。
二、忠诚老实，主动汇报思想。
三、犯有过失时，诚恳接受批评，勇于承认并坚决改正错误。
四、不当面顶撞，不背后议论，不搞极绝对平均主义。
五、照顾领导，及有病的同志，不搞绝对平均主义。
六、关心公司建设，爱护集体荣誉，极积地协助领导做好管理工作。
三、公司保安员内部的礼节：
为体现公司内部的团结友爱和互助尊重，保安员必须有礼节：
保安员敬礼分举手礼和注目礼，着护卫员服戴帽或不戴帽，见到领导时，必须行举手礼，着便服时，可立正行注目礼。
保安员之间通常职务，或者姓名职务，或者职务加同志，或者姓名职务，或者称职务加同志或者姓名，保安员听到上级呼唤自己时，应立即答“到”。回答上级问话时，应当自行立正。领导上级口速命令指示后，应当回答“是”。
四、保安员的井容风记：
（一）着装
保安员必须按规定着装，保持井容严正。
（1）严格按规定佩带帽徽、肩章。
（2）保安员着保安服时，应当带保安帽。戴帽时，帽沿与眉同高，帽带不用时应当拉紧并保持水平，松紧带不用时，不得露于帽外。
（3）保安员服装应当保持整洁，配套穿着，不得混穿，不得在服外罩便服，不得披衣，敞怀、挽袖。扣好领钩，衣扣，着长袖衬衣时，下摆扎毛衣内。保安服内着毛衣，棉衣等内衣时，下摆不得外露，着夏常服时，必须内着配发的衬衣，系配发的领带，着冬装时，内衣领不得高于保安服衣领。
（4）训练、施工、体力劳动时通常着训练服，其它时侯和场合通常着便服。
（5）参加执勤，操课、通常扎外腰带，其它场合需扎外腰带时，由所在单位规定。
（6）外保、内保衣服不得混穿，除洗漱外，不准穿拖鞋。
五、仪容
（1）保安员头发应当整洁，不得留长发，大鬓角和胡须，蓄发（戴假发）不得露于帽外，帽下发长不得超过点五厘米。
（2）保安员不得纹身，着保安服时，不得留长指甲和染指甲，不得围围巾，不得在外露的腰带上系持钥匙和饰物，不得戴项链、领饰、戒指等首饰，除工作需要和眼疾外，不得配戴有色眼镜。
六、举止
（1）保安员必须举止端正文明、精神振作、态度良好、不得袖手、背手和将手捕入衣袋，不得边走边抽烟，吃东西、扇扇子、不得搭肩挽臂。
（2）保安员着保安服进入室内，通常脱帽，脱帽后，无衣帽钩时，可以夹于左腋下，坐姿置于桌（台）前沿左侧或者膝上（帽顶向上帽坏徽朝前）也可以置于桌斗内，宿舍内保安帽可以摆放床铺上。
（3）保安员外出，必须遵守公共秩序和交通规则，遵守社会公德、自觉维护安防队的声誉，不得聚集街头嬉笑打闹，和喧哗、不得携带违禁物品。
（4）保安员遇到人民群众生命财产受到严重威胁时，应当见义永为、积极救助。
（5）保安员不得酒、赌博和打架斗殴，不得参加迷信活动。
（6）保安员不得围观和参加社会游行、示威静坐等活动，散发传票、张贻、和非法印刷品，不得组织和参与集体上论。
（7）保安员不得购买，传看渲染色情、暴力、迷信如低级庸俗的书刊和音响制品。
（8）保安员在室内场所和其它禁止吸烟的场所不得吸烟。
七、请假制度：
（1）保安员外出必须按照请假按时归队销假、未经领导批准不得外出，保安执勤和操课（工作）时间内，无特殊理由不得请假。
（2）请假一日内的保安员由班长、队长批准，然后方可外出。
（3）请假一日以上的，必须报总公司批准。
（4）请假人员外出，必须由班长（队长）交待人工外出期间注意事项，规定归队时间，请假员工归队后，必须向班长（队长）汇报情况。
（5）请假人员，因特殊情况经批准后方可续假未经批准，超队或逾假不归者，应当予以追究。
八、保安员守则：
保安员必须遵守国家，公司的保密法规，严守保密纪律保守公司秘密。
保安员必须遵守以下保安守则
（1）不该说的秘密不说。
（2）不该问的秘密不问。
（3）不该看的秘密不看。
（4）不该带的秘密不带。
（5）不在私人书信中涉及秘密。
（6）不在非保密本上记录秘密。
（7）不在非保密场所闲谈、议论秘密。
（8）不私自复制，保存和销毁秘密。
（9）不带秘密载体游览或者探亲访友。
九、厨房值班员职责：
（1）验收购买的食物，并在单上签字。
（2）监督按照就餐人数做饭，在当日消耗。
（3）督促炊事人员按时做好饭菜。
（4）督促炊事人员搞好个人卫生，检查并协助搞好食堂卫生。
十、个人卫生和保健：
（1）保安员入基地前，必须进行包括理发、洗澡、换衣的卫生劳动，进行卫生防病知识，教育和预防接种。
（2）经常进行健康教育，培育良好的卫生习惯，做到饭前，饭后便后洗手，不吃喝不洁净的食物、水，不暴饭暴食。勤洗澡、勤理发，勤剪指甲、勤洗晒衣服、被褥、不随地吐痰、不乱扔果皮、烟头、等废物，保持实内及共公场所的清洁卫生，提倡戒烟。
（3）保安员患病应当及时将病情报告上级领导，经批准后去就医。
（4）保安员应当学习和遵守各项卫生规章制度。
十一、基地的治安：
（1）严格门卫制度，经批准后方可在基地住。
（2）严禁打架斗殴，喝酒、赌博，私臧违禁物品侵占内共财产或者他人财产，以及其它不良行为。
（3）不得在允许的时间地点以外燃放烟花爆竹。
（4）禁止小商贩进入基地买卖或在基地摆滩设点。
十二、基地秩序：
（1）基地内各种生活设施被配套完好，符合安全要求。
（2）保持工作环境的整齐，清洁、肃静、工作的时间不得打闹、嬉笑聊天。
（3）在规定的休息和就寝时间内，应当保持安静，不得进行影响他人休息的活动。
（4）严格遵守操场，课堂、饭堂浴室，体育场和娱乐场所的规则，做到守纪律，有秩序、讲礼貌。
十三、基地纪律的基本内容
（1）执行党的路线方针政策。
（2）遵守国家的宪法，法律、法规。
（3）执行基地的条例和规章制度。
（4）执行上级的.命令和批示。
十四、基地纪律要求每个队员必须做到：
（1）听从指挥，令行禁止。
（2）严守岗位，履行职责。
（3）尊干爱兵，团结友爱。
（4）警容严整，举止端正。
（5）提高警惕，保守秘密。
（6）爱护装备，和内物。
（7）爱民，保护群众利益。
（8）遵守社会道德，讲究文明礼貌。
（9）缴获归公，不占私有。
十五、执勤点人员来基地管理：
（1）有委托队长的批条。
（2）在基地向教练报到，按排吃住。
（3）按基地一日生活制度，按纳履行基地的规定。
（4）回点、队时，交清所用过的物品办清手续方可离开基地。
保安员班长职责
一、组织全班队员，认真学习公司与服务单位的各项规章制度。
二、团结全班队员，认真完成服务单位及公司交给的各项任务。
三、组织全班队员，学习掌握各项专业技能及执勤。
四、组织全班队员，认真学习科学文化及军事训练。
五、认真的做好全班队员的思想工作。
六、教育全班队员要关心公司的建设，爱护集体荣誉、爱护武器装备和公物。
七、教育全班队员，遵守安全规定，保守公司和服务单位和秘密。
八、教育全班队员，吃苦耐劳、艰苦奋斗厉行节约。
保安员班长的要求
一、做到有重大问题要向上级汇报。
二、做到不独段专行。
三、做到不克扣队员的工资及生活费。
四、做到掌握班的每个队员的思想情况。
五、做到不打驾体罚队员。
班长职责
一、带领全班圆满完成单位的安全防范工作，确保万无一失。
二、根据本单位的实际情况制定一套值班、内务、日常生活等
一系列管理制度，保证管理上井然有序。
三、带领全班进行军事训练，业务学习，不断提高全班人员的素质。
四、为队员排忧解难，极积的关心、团结队员，加强队伍的凝聚力。
五、严格执行公司、单位的规章制度，做到奖惩公明，严格查班制度，对发现工作中存在的问题应及时处理，不询私情。
六、每天坚持开班会，对一天的工作进行讲评。
七、对各班队内部的问题必须逐级上报由公司内部处理。
八、负责本单位所有保卫人员的工作安排，制定排班表、宿舍内务卫生值班表。
九、督导保卫人员的日常工作，亲自安排人员着装、检查岗位工作及内务卫生，及时发现问题及时处理，提出批评或由当事人填写过失单。
十、每月对工作认真负责及好人好事进行统计，进行表扬或提出奖励填写申报单。
十一、负责本单位的生活费管理，不得克扣生活费或移做他用。
十二、极积配合甲方负责人员工作，对甲方提出意见及建议，及时改正接受，力争不让甲方领导提出任何意见。
十三、处理队员生活中的问题，对各种问题及时解决，不得麻烦甲方领导，不能处理的问题上报公司。
公司保安岗位职责15
1、独立处理发生的各种治安问题。
2、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。
3、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责，分析存在问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保酒店及游客的`人身和财产安全。
4、根据下属人员的工作表现情况，建议上级奖励或直接签单处罚。
5、分管当值保安工作和员工培训的经理的职责：
（1）监督各班运作，包括人员、岗位、记录等情况；
（2）如发生事故，处理好后应填事件处理报告；
（3）每周上呈一份保安运作报告给保安部总监；
（4）与培训部配合，使每一个保安员达到规定标准；
（5）每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、英语水平评估，作表呈报保安部总监。
6、分管消防、停车场、监控室、待命室的经理的职责：
（1）完善消防责任制；
（2）督促各部门、各租户完善消防设施及消防组织；
（3）定期组织人员检查酒店各部位的消防设施；
（4）组织员工的消防演习；
（5）指导停车场、监控室、待命室的各项工作。
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