销售经理岗位职责

时间：2023-06-16 18:07:36 岗位职责我要投稿

销售经理岗位职责

　　现如今，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的销售经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

销售经理岗位职责

销售经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、主要负责工程、设计院等渠道的推广和维护;

　　2、负责公司工程渠道直销。包括客户接洽、签约、跟进回款等

　　岗位要求:

　　1、学历不限，年龄不限。

　　2、两年以上石材行业工程销售经验。

销售经理岗位职责2

　　职责：

　　1、通过网络与客户进行沟通了解客户需求，寻找销售机会。

　　2、负责规划投资方案和解答投资问题的咨询。

　　3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的`合作关系。

　　4、带领团队，培训及技术指导，按时完成销售任务。

　　5、有过软件销售经验。

　　任职要求：

　　1、35岁以内，较强的责任心和耐心，能承受一定压力，有良好的团队协作管理沟通能力。

　　2、大专及以上学历，男女不限，为人正直，有很强的进取心和责任心。

　　3、一年及以上带领网络销售团队工作经验，具有网络销售渠道者优先。

　　4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。

　　5、有管理经验及能力，有较强沟通能力，培训及技术指导水平。

销售经理岗位职责3

　　1、负责电商平台产品规划及运营、日常管理及推广

　　2、策划和执行相关网络营销方案，完成销售目标;

　　3、负责制订年度、季度、月度的.整体店铺营销运营规划并执行;

　　4、整理流量、营销、交易数据、产品管理客户管理数据，并进行分析;

　　5、实施系统性市场调研，定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的收集、整理与分析，策划实施消费者调查，为决策提供市场依据;

　　6、定期针对推广运营效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案。

销售经理岗位职责4

　　一、岗位工作概述

　　负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈，开发市场，监控货款，指导和考核下属工作；及时向上级汇报工作。

　　二、工作职责与任务

　　（一）信息沟通

　　1．负责把客户要求及投诉情况传递到内部相关部门、人员；

　　2．负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案；

　　3．负责价格沟通；

　　4．负责交货期沟通；

　　5．负责发货沟通；

　　6．负责售后沟通；

　　7．负责合同审核和签定跟踪。

　　（二）维护和服务

　　1．回访客户，听取客户意见；

　　2．向客户提供咨询服务；

　　3．审查客户资料，提供报价，跟踪进货进度，制定发货计划；

　　4．协调客户进行新品推广、推介；

　　5．客户购买能力评价；

　　6．跟踪客户对产品的意见，及时向公司提出建议；退换货评估和建议。

　　7．客户满意度调查和评价。

　　（三）处理客户反馈

　　1．负责客户反馈投诉的内部传递；

　　2．跟踪问题的解决过程；

　　3．评价问题解决的满意程度；

　　4．将问题的解决结果回复客户；

　　5．客户反馈处理评价。

　　（四）市场开发

　　1．收集不同领域和区域对产品的需求信息；

　　2．根据市场信息制定销售计划；

　　3．执行被批准的或上级下达的销售计划，必要时做出业务报告；

　　4．了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，提高自身产品和品牌竞争能力；

　　5．适当走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离。

　　（五）监控货款

　　1．协调财务开具相关发票；

　　2．跟踪销售单，在规定的账期内收回货款；

　　3．对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理；

　　4．要及时掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账；

　　（六）指导和考核下属工作

　　1．负责对下属工作指导，并进行绩效考核；

　　2．负责对新上岗销售专管业务培训。

　　（七）完成上级委派的其他任务，包括但不限于召开业务会议，组织例会和临时性会议。

　　三、工作绩效标准

　　（一）信息沟通及时准确，降低失误率甚至降为为零；

　　（二）客户投诉及时处理，处理率为百分之百，避免造成严重失误；

　　（三）客户反馈投诉在2小时内传递到售后部，并对问题处理全过程有监控，避免客户再次投诉；

　　（四）完成年度个人销售指标，没有人为因素造成客户丢失，并有新的客户领域被开发；

　　（五）没有呆账或死账发生；

　　（六）下属能达到公司考核标准，没有突发事件产生，没有长期得不到解决的问题。

　　（七）根据考核要求，可提升至销售经理级。

　　四、岗位工作关系

　　（一）内部关系

　　1．监督：在基本的销售工作方面，接受总经理的指示和监督；

　　2．所施监督：在负责与生产、售后跟进的同时，向下属提出发货、售后等合同要素的指导意见；

　　3．合作关系：在处理客户问题方面，与售后部保持良好的.协作关系，在确认客户提出的产品技术和质量方面，与生产部门保持良好的协作关系。

　　（二）外部关系

　　1．在有关销售、售后、货款事宜方面，直接与客户发生联系和进行沟通；

　　五、岗位工作权限

　　（一）对下属人员的临时工作调动权；

　　（二）对下属人员的工作指导权、工作监督权和绩效考核权；

　　（三）对客户标准交货期、订单的确认权；

　　（四）对订单交货期改变的申请权；

　　（五）知道下属客户信息权；

　　（六）对客户信用评价的建议权；

　　（七）组织召开销售例会、不定期会议的权利。

　　六、岗位工作时间

　　在公司制度规定的时间内工作，因工作需要有时需要加班。

　　七、岗位工作环境

　　监督销售部人员保持良好的岗位工作环境，对卫生、个人行为等负有督导责任。

　　八、知识及教育水平要求

　　（一）市场营销知识；

　　（二）产品动态及行业知识；

　　（三）公司产品及生产工艺技术应用方面的基本知识；

　　（四）计算机基础知识及常用软件知识；

　　九、岗位技能要求

　　（一）熟悉公司产品；

　　（二）具备良好的人际交往能力、沟通能力；

　　（三）较强的口语表达能力；

　　（四）对市场有敏锐的观察力；

　　十、素质要求

　　需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心和创新精神；团队精神和领导力；自觉服从公司大局、管理制度和要求，分担公司管理团队压力，不断挑战业绩；具有危机意识和应变能力；处理和协调下属之间事宜客观、公平、公正。

　　十一、其他说明

　　本岗位职责随工作进展情况进行调整和完善。

销售经理岗位职责5

　　对公司下达的销售指标担负直接职责，工作上对营销经理负责；

　　将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务；

　　汇总上报项目阶段性销售总结报告；

　　协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作；

　　协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作；

　　负责本项目销售部的相关培训、考核工作；

　　完成上级领导安排的其它工作；

　　特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；

　　负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作；

　　安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作；

　　定期负责对销控表以及退、换房进行调控；

　　对现场销售及客服的'回款按月上报并及时抽查；

　　负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；

　　参与项目广告方案，并提出指导性推荐，跟踪发布及效果分析；

　　根据市场动态审核确认并调整项目营销方案；

　　组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出推荐；

　　指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务；

　　定期主持并参加各种营销会议；

　　对项目销售员工的聘用有推荐权。

销售经理岗位职责6

　　1、有效执行部门各类车型销售政策，协助团队完成销售目标任务;

　　2、按公司分配精准客户进行接待，根据客户需求，为客户制定购买方案，跟进与维护关系促成销售;

　　3、建立客户资料卡及客户档案;试乘试驾的实施;负责潜在和现有客户的跟踪和回访，并做好记录;

　　4、向客户解释购车程序，帮助客户办理新车保险购买、精品加装、上牌等手续，为客户安排贴心隆重的交车仪式;

　　5、负责执行展厅日常事务，如展车的整洁度、资料的.摆放、客户资料的登记、等要符合品牌的要求和标准;

销售经理岗位职责7

　　1.负责酒店客房、会议室等的产品销售;

　　2.根据目标销售任务，协助完成门店营收指标;

　　3.维护好酒店已有客户，并进行新客户开发;

　　4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

　　5.了解和掌握竞争对手的情况，掌握周边房价动态，及时调整房价政策，注意分析宾客的'心理需求，达成销售。

销售经理岗位职责8

　　1、负责营销工作，开拓聚烯烃市场，完成公司销售指标;

　　2、按照公司年度各项业绩指标，制定营销计划并分解，达成各项指标;

　　3、负责营销团队的日常管理工作;

　　4、负责对外宣传平台运作模式，树立公司良好形象;

销售经理岗位职责9

　　1、有效策划并执行各类汽车营销策略;

　　2、培养销售顾问自主开发潜在目标客户,完成汽车销量指标;

　　3、管理销售顾问按规范流程接待客户,并向客户提供优质的.售车咨询、配套服务等;

　　4、积极上报并解决售车过程中出现的问题;

　　6、负责销售团队进行培训、提升;

　　7、提升销售顾问与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历。

　　2、有3年以上汽车销售经验

　　3、具备良好的服务意识、团队协作精神和敬业精神;

　　4、思维灵敏,懂得客户心理和接待技巧;

　　5、形象良好,谈吐亲切,沟通能力佳;

　　6、持有驾驶执照。

销售经理岗位职责10

　　职责：

　　1、拜客户，依据业务系统探寻客户需求，引导解决方案

　　2、负责进行集成项目运作

　　3、新业务需求馈，辅助部门进行产品和解决方案开发

　　4、维护老用户，开发新用户完成年度销售和回款指标

　　5、有较敏感的销售意识，愿意吃苦，工作态度好，责任心强，能承担较的工作压力

　　6、善于团队合作，表达能力好，沟通意识强

　　7、广泛收集市场信息，全面了解并熟悉公司相关产品及项目信息。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历

　　2、良好的'协调和沟通能力

　　3、具备基础的IT行业知识，熟悉IT行业销售模式

　　4、有抗压能力，有立开展业务的能力

　　5、具有系统集成销售经验

　　6、熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件、具备基本的计算机操作能力

销售经理岗位职责11

　　职责描述:

　　负责公司保密产品在江苏区域的销售及市场拓展等相关工作

　　任职要求:

　　1、诚实、勤奋、做事认真负责;

　　2、良好的公关与客户维护能力、善于变通和创新,能够独立运作项目;

　　3、能适应频繁出差;

　　4、有销售经验者优先,信息安全行业、政府行业或具有软件产品销售经验者优先。

销售经理岗位职责12

　　职责描述:

　　1、负责唯品国际、唯品会、洋码头等b2b平台销售工作，完成公司既定销售目标。

　　2、根据平台运营规则及操作流程，制定销售方案并实施。

　　3、负责平台的销量计划及推进与平台的深度合作。

　　4、负责平台的数据采集及效果跟进。

　　5、熟悉各种互联网平台，能利用搜索引擎、社会化营销等方式帮助提升品牌知名度，增加用户与品牌的互动性。

　　6、完成上级主管安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、5年以上电商销售经验，3年以上跨境电商运营/销售经验，具有丰富的沟通能力，及活动策划经验。

　　2、熟悉各类跨境电商平台基本操作，能把握跨境电商运作的最新趋势，具备快速准确的反应能力，敏锐的`行业分析能力，较强的执行能力。

　　3、掌握天猫国际、考拉海购、唯品国际、等主要跨境电商平台的运营规则。

　　4、具备数据整理和分析能力、问题解决能力、谈判能力。

　　5、责任心强，工作积极，有耐心，善于交流。

销售经理岗位职责13

　　1、能够进行门店诊断，发现问题并解决问题，从而提升优化门店（形象、业绩、员工等核心KPI）；

　　2、能够进行零售管理，进行目标制定与分解，营销规划与执行、陈列规划与执行，且会进行数据分析与应用；

　　3、能够良性管理客户，做好客情维护与客户服务；

　　4、能够独立承担项目：新店项目、新零售项目等，能够协调上下资源；

　　5、能够进行数据分析，对商品敏感，指导上市上架；

　　6、能够独立进行培训与实操的落地。

销售经理岗位职责14

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

　　2、熟悉销售市场，能够独立接洽客户;

　　3、参与产品市场推广，从中发掘客户资源;

　　4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

　　5、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　　6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

销售经理岗位职责15

　　职责描述:

　　1、协助公司总经理做好销售管理工作,完成各项经营指标。

　　2、制定公司的营销策略。

　　3、负责销售队伍的建设;制定销售业务人员激励机制、考核方案并监督实施。

　　4、负责组织开展营销活动、宣传策划以及重要项目的谈判工作。

　　5、负责组织国际市场开发、品牌推广及销售渠道管理工作。

　　6、负责国际市场的调研、分析及市场变化的预警、预案工作。

　　任职要求:

　　性别不限,40岁左右,本科以上学历,英语读、听、写流利,熟练掌握外贸业务流程。具有果断的执行力、敏锐的`市场开拓力、灵活的应变力。至少具有3年以上板材行业外贸团队管理工作经验,有spc、wpc板材外贸经验者优先。

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