在一个企业的培训科，培训科主任是整科的管理人员，负责全面的培训工作的安排，计划等。以下是详细的培训科主任岗位职责，可供参考。
全面负责培训中心工作;
非学历教育政策、模式、规律的研究工作;
研究生课程班、在职申请硕士学位班的组织、管理和报批及相关证书的办理工作;
各类培训班的培训方案，教学计划和相关规章制度制定、修订和完善工作;
各类培训的评估验收，优质课评选和优秀学员的评选，培训质量的检查督导和专项师资培训的选派工作;
各类培训学员培训合格证的办理工作;
省《百千万工程》办公室工作;
组织和领导交办的其它工。