网络部经理的岗位职责

发布时间:2017-12-17 编辑:lqy

  网络部经理负责策划推进及组织协调商务网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。下面就是相关的岗位职责信息,欢迎大家阅读!

  1、组织对网站的整体规划:内容建设,网站布局,网站结构方面的规划

  2、门户网站的互动功能、架构设计及详细的文档编写

  3、与各部门人员的沟通。

  4、配合市场活动,带动栏目的人气扩展、公司品牌,能利用自身网站资源开展对外合作。

  5、网站功能测试及维护管理。

  6、组织进行目标客户深层调研。

  7、策划推进及组织协调商务网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

  网站部经理的工作内容:

  1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;

  2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

  3、建立部门规范、高效的运营管理体系并优化完善;

  4、配合公司运营指标、年度发展计划,推动并配合营业指标的顺利完成

  ; 5、制定部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;

  6、完成总经理临时交办的其他任务。

  职位描述:

  1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划,确立网站定位与发展方向;

  2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,创意新的赢利模式,策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;

  3、根据网站定位及运营项目策划,确定相应栏目及其编辑方针,依此从信息源中筛选信息内容 ,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的实施;

  4、与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

  5、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,促进项目运营目标的持续达成;

  6、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满足度。

 

  网络营销经理/运营经理的职责

  负责本部门整体运营工作,网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。

  岗位职责:

  1、负责网络营销项目总策划,战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制,对部门绩效目标达成总负责;

  2、负责网站平台的策划指导和监督执行;

  3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行;

  4、负责网站推广策略总制订,以及执行指导和监督管理;

  5、负责网站数据分析,运营提升;

  6、负责本部门的筹划建立,员工招聘、考核、管理,部门规划、总结。

  岗位要求:

  1、5年以上电子商务/网络营销工作经验,3年以上项目策划、运营经验;

  2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验;

  3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力,熟悉网络文化和特性,对各种网络营销推广手段都有实操经验;

  4、卓越的策略思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底;

  5、优秀的文案能力,能撰写各种不同的方案、文案;

  6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力;

  7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。


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