房地产公司行政副总经理协助总经理抓好组织工作，加强班子建设，根据工作需要和组织程序提出部门管理人员的配备意见。下面就是相关的岗位职责，欢迎大家阅读!
房地产公司行政副总经理岗位职责篇1：
一、岗位工作职责：
(一)、负责公司行政后勤全面工作，对总经理负责。
(二)、组织协调公司组织和管理体系的高效运转，调动发挥各方面积极性、主动性和创造性，实现公司效益的最大化。
(三)、协助抓好公司财务工作，监控公司的财务状况，审核日常行政费用支出情况。
(四)、协助总经理做好与各职能部门的联系协调工作，组织做好公司各种行政手续和资质文件的报批工作。
(五)、组织检查公司各项规章制度的落实情况，组织企业全面绩效考核工作。
(六)、负责公司行政后勤管理工作，为工程项目推进提供有力的保障和支持。
(七)、负责员工培训和企业文化建设工作。
二、主要例行工作：
(一)、每周五参加总经理办公会议;每月22日主持召开行政工作会议，检查安排公司行政管理工作。
(二)、公司员工培训和企业文化活动的部署。
(三)、加强公司保密管理，监控公司资质文件、公章、财务章和合同专用章的管理工作。
(四)、公司行政管理文件的审核把关。
(五)、牵头做好公司大型会议、活动的筹备和组织工作。
(六)、监控公司资产、财产的管理工作。
(七)、组织做好车辆、通讯、办公生活设施用品、环境卫生和员工生活的全面管理工作。
房地产公司行政副总经理岗位职责篇2：
1、在董事长的领导下，全面负责公司行政管理、协调与服务工作。
2、建立建全公司规章制度体系，并负责监督执行。
3、营造良好的企业文化，加强职工的培训与教育，大力宣传好弘扬企业团队精神。
4、加强与政府机构、行业协会等单位的沟通，有效为公司提供良好的服务与支持。
5、协助总经理抓好组织工作，加强班子建设，根据工作需要和组织程序提出部门管理人员的配备意见。
6、协助总经理制定公司的发展规划及改革方案。
7、负责组织制定公司的管理考核标准。
8、经常召开分管部门工作会议，听取工作汇报与建议，及时解决工作中出现的问题和矛盾，协调各方面关系，提高工作效率。
9、负责公司人员招聘和员工管理工作，树立典型，奖勤罚懒。
10、参与项目洽谈、规划设计、施工方案的实施和工程质量的监督。
11、完成总经理交办的其它工作任务
房地产公司行政部职责篇3：
1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况;
2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理;
3、根据董事会批准的行政费用总额度,每月制定公司行政费用预算,并严格控制行政费用的支出;
4、负责公司资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度;
5、负责公司印章和介绍信的管理,严格执行印章和介绍信的使用规定;
6、负责公司文件的管理工作;
7、根据公司行政管理制度,做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理;
8、负责公司车辆的管理和调度工作;建立车辆档案,做好车辆的维修、保养工作,定期检查车辆使用情况,加强对司机、非司机的安全教育工作;
9、负责公司外围环境卫生的管理;
10、负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理;
11、负责员工食堂工作的管理;
12、负责对外的接待及票务、住宿等工作;
13、根据总经理的指示,积极组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议;
14、负责公司大事纪工作;
15、负责信访接待工作;
16、负责对派出所、安委会、居委会等单位的联系工作;
17、负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。
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