1、负责幼儿园筹备阶段的筹备、人事招聘及推广招生事宜;
2、在集团园长的领导下参与幼儿园保育保健、膳食营养工作，落实园务计划及管理目标;
3、负责制定幼儿园中、短期发展战略目标与具体实施策略，并监督落地实施;
4、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，经常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度;
5、负责幼儿园品牌定位与宣传策略，负责协调并处理与直管部门的关系;
6、负责协调并处理幼儿园园所具体事务;
7、做好教职工的考勤登记;
8、负责制定幼儿园园所招生策略与计划，并安排具体实施，完成相关招生指标;
9、负责制定幼儿园园所管理层工作计划与工作安排，对幼儿园园所管理层工作进行考核管理;
10、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食;
11、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施;
12、对园所的经营业绩负责;
13、负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，协助园长，合理地安排好后勤人员工作，不断改善服务质量;
14、业务园长因公外出，脱产学习或因病休息时全面负责幼儿园的各项工作。