1、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理;
2、接听部门电话、做好来访的接待与统计;
3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理;
4、担任各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训;
5、培训场地和器材的清洁与管理;
6、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理;
7、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计;
8、担任部分课程的讲述。
培训助理岗位要求
1、能熟练运用各种办公软件、图片处理软件;
2、具有良好的学习能力、语言表达能力、沟通能力以及协调能力等;
3、具有良好的文字功底;
4、具有勤劳、认真、负责的工作精神;
5、掌握培训相关专业知识;
6、受过公司法、战略管理等方面的培训者为佳。
培训助理关键技能
专业能力项目操作后勤保障office
个人能力学习能力吃苦耐劳身体健康
培训助理升职空间
培训助理 → 培训讲师/培训督导/培训策划/培训产品开发/培训顾问
培训助理薪情概况
应届毕业生￥2600.00
1年经验￥2600.00
2年经验￥2900.00
3年经验￥3900.00
培训助理工作内容
1、部门文件、档案、报表的编制、整理及管理;
2、各部门、各岗位培训需求的调查与统计;
3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理;
4、担任培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训;
5、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理。