招商经理岗位职责
1、负责本部门卖场规划和布局;
2、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌;
3、负责本部门所经营商品的开发、调整优化工作，完善本部门商品结构;
4、负责按月编制本部门新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本部门商品销售业绩;
5、负责大型促销活动和措施的落实，协助品牌商做好宣传促销活动，和品牌商共同落实促销措施;
6、撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。
招商经理岗位要求
1、一般要求经济、营销等专业大专以上学历;
2、具有较强的客户开发、客户管理能力;
3、具有一定经验，有相关客户资源;
4、具有较强的组织、领导和协调能力;
5、具有独立规划业务工作的能力，能协助招商经理及时分析商场动态，发现和处理问题;
6、熟悉现代商业企业经营管理业务流程以及商场定位;
7、熟悉招商操作程序和招商渠道。
招商经理关键技能
专业能力客户资源开发谈判管理营销
个人能力说服能力团队合作精神激励
招商经理升职空间
招商经理 → 招商总监
招商经理薪情概况
1年经验￥4300.00
2年经验￥4900.00
3年经验￥6500.00
5年经验￥8400.00
招商经理工作内容
1、接洽加盟客户事宜，负责前期接待、业务谈判，后续运营交接等工作安排;
2、根据公司下达的任务，制定招商计划并严格执行，完成招商任务，拓展招商渠道;
3、开展市场调查、商家和品牌资料收集等资源管理工作，开展招商的广告、宣传、策划工作;
4、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系、确保招商合同签订与履行;
5、做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作，并协助上级完成公司下达的招商目标