招商专员一般需要协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。以下是yjbys小编分享的招商专员岗位职责说明，欢迎阅读借鉴。
篇一：岗位职责
1：协助大区经理按公司要求，策划本大区的市场营销方案。
2：针对公司的市场推广主题活动，对办事处主任、业务代表和事务代表进行沟通、培训和指导。
3：对公司要求的市场推广主题活动的开展情况，对大区内各办事处进行现场督导和检查。
4：组织大区相关人员对各办事处的促销活动进行验收。
5：参与对大区内各办事处促销申请和促销费用的审核。
6：协助大区内各办事处对基础工作的强化和规范管理。
7：搜集市场信息及行业动态。
8：完成公司下达的临时任务。
9：制定年度，季度的市场计划——包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责组织、指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划，并负责组织、监督和评估实施。
10：负责参与制定新产品上市计划，包括确认产品定位，开发产品利益点，并通过有效使用市场传播工具如POP、促销、广告、公关活动等传递产品上市信息和产品利益点，负责协调新产品上市相关的经销商进货，铺市工作，同时负责计划和实施新产品上市促销、人员培训和市场分析工作。
11：根据品牌建设策略和计划，与广告公司合作，创意和发展品牌、产品广告，并负责有效投放，负责创意和制作与品牌，产品和促销相关的POP等销售工具，同时负责其他销售工具如陈列专柜的设计，制作。
12：负责计划，实施和评估消费者促销，渠道促销以及其他形式的品牌促销，以提高销售量和品牌认知。通过有效创意和组织与其他品牌或公司的联合促销，达到提高品牌影响力和销售达成的目的。
13：根据零售数据报告，第三方跟踪报告，以及其他市场信息，进行针对市场竞争的分析，发现市场机会，提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动建议. 并负责组织公司内部的讨论和推进行动方案的实施。
14：负责各种市场投入，如广告，专柜的审批和实施。负责预算的监控和调整。
15:管理市场团队，并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。负责评估和激励团队成员的工作。
篇二：岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
篇三：岗位职责
1. 负责完成分解下的招商任务指标。
2. 搜集目标商户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商接洽。
3. 搜集竞争对手价格、推广等招商策略，分析统计并上报。
4. 参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。
5. 联络、走访客户，宣传项目优势和政策。
6. 接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析。
7. 对有意向的客户主动跟进联系，谈判，签约。
8. 收取首笔费用，配合入驻商户办理进场手续。
9. 提供完整的商户入场经营资料。
10. 参与制订招商管理办法、工作流程，确保持续改进。
11. 定期汇总个人及小组业务数据，形成书面报告，提出建议。
12. 定期回访签约客户，及时反馈客户入驻后遇到的问题。
13. 完成上级交办临时性工作。
篇四：岗位职责
一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
二、协助招商主管(主办)负责公司医药产品的招商工作。