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政工科岗位职责说明

发布时间:2017-05-13编辑:唐萍

  政工科主要负责局机关和城内直属学校党的建设,协助管理直属学校、乡镇教育系统的领导班子以及领导干部,负责直属学校中层干部的管理工作。下面是yjbys小编和大家分享的政工科岗位职责说明,更多内容请中国人力资源

  篇一:岗位职责

  政工科科长岗位职责

  1、协助党委作好党员干部、职工的思想政治教育工作,制定各项教育计划并组织实施,指导各党支部做好经常性的思想政治工作。

  2、协助党委抓好支部建设,加强党员的教育与管理,检查指导党支部贯彻党的民主集中制,端正党风,维护党纪及积极分子培养和党员发展等工作;指导共青团工作。

  3、根据党的干部路线和干部政策,协助党委作好学校中层干部的培养、考察、选拔、充实、调整工作,并提出上述工作的方案或建议。

  4、协调行政领导作好职工的教育管理、培训、考核工作。

  5、负责转接党员的组织关系;负责全校干部、职工的政审工作;做好各种相关统计报表工作。

  6、协助纪检委员做好纪检的日常工作。7、负责全校的宣传和通讯报道工作,负责公费报刊订阅、分配工作,作好各种宣传活动工作,履行文明办的职责。

  8、协助领导作好有关会议的准备和组织工作,根据需要草拟会议决议的文件,组织起草党委的工作计划、总结、报告等,贯彻落实上级党组织和校党委的决议、决定。

  9、负责管理党委印鉴,作好党务会议记录。

  10、组织协调各职能部门的工作,组织有关科室完成共同负责的全面性工作任务。

  11、协助党委处理群众来信来访工作,检查指导各支部的工作。

  12、组织学校政治学习。

  13、做好教职工的思想政治工作,开展职业道德教育,做好教书育人、服务育人工作。

  14、完成领导交办的其他工作。

  政工科副科长岗位职责

  1、主要负责学校的宣传、纪检、统战、舆情信息的报送工作。

  2、根据每个时期党的工作任务,及时宣传党的路线、方针、政策。

  3、协助党委研究支部在党风、党纪方面的状况,提出整顿党风、党纪和搞好廉政建设的建议。

  4、协助党委对党员不断进行党风和党纪的教育,提高党员遵纪守法的自觉性。

  5、了解和掌握党内外思想状况,根据中央和上级党委指示,结合学校实际,辅助做好教职工的思想政治工作。

  6、组织党课学习,领导并组织学校文化建设。

  7、负责国家、省、市媒体的联系,对学校在发展、教学中取得的成绩及时对外报道。

  8、指导各支部宣传委员的工作。

  9、认真做好调研,每年向上级有关部门报送2-3篇有份量的舆情信息。

  10、负责收缴党费、党内外统计工作等。

  11、完成校党委交办的其他工作。

  政工科干事岗位职责

  1、负责政工科各项活动的安排、组织、协调工作;

  2、负责年、季度政治工作要点安排和干部思想政治建设等工作;

  3、负责文件的起草以及各项活动的宣传报道、信息、简报等起草和发布工作;

  4、负责文件、党员资料、文字材料的整理、归档工作。

  5、认真贯彻材料归档工作的相关法律和规章制度。

  6、负责接收交档人员移交的各类资料;负责材料档案编号的录入和电子归档工作;做好归档的统计报表工作。

  7、完成政工科科长交办的其他事项。

  政工科校报副主任岗位职责

  1、根据编辑计划或编辑部统一安排,负责好自己分管方面的采访及组稿工作。

  2、与所联系单位经常保持紧密联系,做好联系单位的通讯员联络工作。

  3、配合学校中心工作,积极主动深入基层采写稿件。

  4、积极主动,认真做好日常来稿的处理和录入工作。

  5、积极做好对外宣传工作。

  6、做好学生记者工作,组织其定期开展有关活动。

  7、热情接待每位投稿者和来访者,妥善保管处理的稿件,耐心答复其有关问题。

  8、 结合工作实际,积极开展专业理论学习和研究。

  政工科调研员岗位职责

  1、协助政工科对学校贯彻落实党的各项方针政策,传达上级组织的文件和有关会议精神工作的部署情况进行督促检查。

  2、参与制定本部门工作计划、部署和措施,并协助领导组织实施。

  3、调查掌握校属各部门在政治理论学习、中心工作落实等工作中存在的各种问题,并提出意见和建议,供校领导参考。

  4、结合本校实际情况,每年撰写一至二篇有份量的调研报告。

  5、做好校党委交付的其它工作。

 

  篇二:岗位职责

  一、贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级主管部门的指示、决定,贯彻、督促检查局党委决定、决议的执行情况,负责局党委日常工作。

  二、指导局机关和局直单位党的思想、组织、作风建设,负责党员教育培训、培养发展党员等工作。

  三、负责党的宣传和思想政治工作,配合省公路局做好公路职工思想政治工作研究会日常事务。

  四、负责直属单位领导班子建设和局机关干部的考核、任免、调配等管理工作。

  五、负责各分局及直属单位机构设置和管理工作。

  六、负责专业技术职务评聘工作。

  七、负责全局职工档案管理工作。

  八、贯彻执行国家劳动、工资、社会保险、医疗保险方面的方针政策,并做好实施、检查和督促工作。

  九、负责全市公路行业劳动工资、社会保险工作,审核职工工资晋升和增加离退休费等。

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