超声科是医院医疗科室之一，开展超声(二维超声、多普勒超声、介入超声、三维超声、造影)诊断与治疗。以下是小编为大家推荐的超声科岗位职责相关文章，希望能帮到大家，更多精彩内容可浏览(yjbys.com/hr)。
篇一：超声科岗位职责
1.在科主任领导和上级医师的指导下，从事本专业的医疗技术工作。
2.实施各项检査和出具诊断报告。加强基本功训练，不断提高诊断水平。
3.严格遵守各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
4.熟悉仪器性能，掌握操作技术，了解检查原理，排除操作过程中可能出现的干扰因素，以获得客观的资料，做出正确的判断。
5.加强仪器设备的维护与保养，负责资料保管、登记和统计工作。
篇二：超声科岗位职责
1.在科主任领导下进行本专业的医疗、教学和科研工作。
2.参加和指导下级医师进行病人检查和诊断工作，遇有疑难，应及时请示科主任或上级医师。
3.督促和检查下级医师严格执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
4.参加值班、会诊和病例讨论，负责安排本科出诊、会诊等事宜。
5.参加临床教学和科研工作，组织本科业务学习和特殊、疑难病例的讨论，做好进修、实习人员培训和日常管理工作。
6.督促检査医疗文件的书写、签审工作，加强仪器设备的管理工作。
7.必要时参加医院指定的院外会诊，在医院统一组织下，指导下级医院的业务提高工作。
篇三：超声科岗位职责
一、超声科主任职责
(一)在主管院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。
(二)根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病人进行及时检查。
(三)制定本科工作计划，组织实施并经常督促检查，按期总结汇报。
(四)领导本科人员认真执行各项规章制度和操作技术规程，严防差错事故。
(五)参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。
(六)深入临床科室，跟踪检查结果，与临床科室交流经验。
(七)组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、罚意见。学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制定科研规划，做到资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。
(八)担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
(九)确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。
(十)审签本科仪器的请领和报销，并检查使用与保管登记。
二、超声科主治医师职责
(一)在科主任的直接管理下，从事本科的日常工作。
(二)能熟练掌握本专业疑难或危重病例的诊治。(三)学习新技术，开展新项目，学习与本专业相关的外语知识。
(四)承担科内教学工作，辅助本院及下级医院医师的培训工作，每年本专业讲课二次。
(五)一年写学术论文或业务总结一篇，上交医教科。
(六)深入科室，跟踪检查结果，与临床交流。
(七)严格执行医疗各项规章制度，技术操作常规，严防差错事故。
(八)负责医疗仪器的保管维修，保证机器正常运转。
三、超声科医师及医士职责
(一)在科主任、主治医师指导下开展工作。
(二)掌握本专业操作常规及一般疾病的诊断工作。
(三)掌握本科检查的适应症及检查结果的分析。
(四)在本科从事专业人员必须经过专业培训或专科毕业。
(五)参加科室或院内的学术活动。
(六)参加由院内医务处组织的业务考试。
(七)每年必须上交一篇业务总结或病案报道。
(八)协助上级医师搞好跟踪随访工作。